Common use of Luottamusmiesten koulutus Clause in Contracts

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen työnantajan kanssa sovittavaan koulutukseen, joka on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle Luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle varataan koulutussopimuksen mukaisesti tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen työnantajan kanssa sovittavaan sellaiseen koulutussopimuksen tarkoittamaan koulutukseen, joka mikä on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään luottamusmiestehtävien luottamusmiesten pätevyyttä luottamustehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän Luottamusmiehen luottamustehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan työnantajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää koulutustaedellyttämän koulutuksen. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseenvapautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen työnantajan kanssa sovittavaan koulutukseen, joka on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään pätevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta korvaamises- ta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen työnantajan kanssa sovittavaan koulutukseen, joka on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää edellyttä- mää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseenvapau- tukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen erikseen työnantajan kanssa sovittavaan koulutukseen, joka on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään hä- nen pätevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta kor- vaamisesta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan työn- antajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entiseen enti- seen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää selvityk- sen edellyttämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseenvapautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien työ- menetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle ja varaluottamusmiehelle varataan koulutussopimuksen mukaisesti tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen työnantajan kanssa sovittavaan sellaiseen koulutussopimuksen tarkoittamaan koulutukseen, joka mikä on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään luottamusmiestehtävien luottamusmiesten pätevyyttä luottamustehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän Luottamusmiehen luottamustehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan työnantajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää koulutustaedellyttämän koulutuksen. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseenvapautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle Luottamusmiehelle, varaluottamusmiehelle ja osastoluottamusmiehelle varataan yhteistoimintasopimuksen mukaisesti tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen työnantajan kanssa sovittavaan sellaiseen yhteistoimintasopimuksen tarkoittamaan koulutukseen, joka mikä on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään luottamusmiestehtävien luottamusmiesten pätevyyttä luottamustehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessaLuottamusmiehen toimikauden aikana työnantaja ja luottamusmies selvittävät luottamusmiehen ammatillisen lisä- ja täydennyskoulutus tarpeen. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän Luottamusmiehen luottamustehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan työnantajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää koulutustaedellyttämän koulutuksen. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseenvapautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen erikseen työnantajan kanssa sovittavaan koulutukseen, joka on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään pätevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan työnantajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön ammattitaidon ylläpitäminen ylläpitämi- nen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää edellyttämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseenvapautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin tapah- tuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen työnantajan kanssa sovittavaan koulutukseen, joka on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen erikseen työnantajan kanssa sovittavaan koulutukseen, joka on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään pätevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan työnantajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää sel- vityksen edellyttämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseenvapautukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin tapah- tuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle Sopimuspuolet pitävät suotavana, että luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun ja xxxx- seen työnantajan kanssa sovittavaan koulutukseen, joka mikä on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään pätevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessavoimassa, mitä siitä on koulutus- sopimuksissa erikseen sovittu. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja järjestää selvityksen edel- lyttämää edellyt- tämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseenvapau- tukseen, luottamusmieskauden kestoon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.

Luottamusmiesten koulutus. Luottamusmiehelle varataan tilaisuus osallistua koulutussopimuksessa sovittuun sovit- tuun ja xxxx- seen erikseen työnantajan kanssa sovittavaan koulutukseen, joka on omiaan lisäämään hänen pä- tevyyttään pätevyyttään luottamusmiestehtävien hoitamisessa. Koulutuskustannusten Koulu- tuskustannusten korvaamisesta on sovittu koulutussopimuksessa. Pääluottamusmiehen luottamusmiestehtävän päättymisen jälkeen tulee hänen ja työnan- tajan työnantajan yhteisesti selvittää, edellyttääkö toimihenkilön työntekijän ammattitaidon ylläpitäminen yllä- pitäminen entiseen tai sitä vastaavaan työhön ammatillista koulutusta. Työnantaja Työnan- taja järjestää selvityksen edel- lyttämää edellyttämää koulutusta. Koulutuksen sisältöä ratkaistaessa ratkais- taessa kiinnitetään huomiota työstä va- pautukseenvapautukseen, luottamusmieskauden kestoon kes- toon ja sinä aikana tapahtuneisiin työmenetelmien muutoksiin.