Ohjeen tarkoitus. Teknologiateollisuuden työnantajat ry ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry ovat yh- teistyössä laatineet tämän ohjeen, jolla liitot pyrkivät luomaan puitteet etätyölle osana modernia työelämää. Liitot kannustavat yrityksiä ottamaan käyttöön nykyaikaisia, tuottavuutta edistäviä työaikajärjestelmiä. Näitä järjestelmiä ovat mm. etätyöskentelyn mahdollistavat työaikajärjestelyt. Etätyö tarjoaa mahdollisuuden työn tuottavuuden ja työelämän laadun parantami- seen, työn ja perheen yhteensovittamiseen, työssä jaksamiseen, työ- ja asuinpai- kan joustavampaan sijoittumiseen ja työmatkakustannusten sekä työmatkoihin käytettävän ajan vähenemiseen.
Ohjeen tarkoitus. Liitot kannustavat yrityksiä ottamaan käyttöön nykyaikaisia, tuottavuutta edistäviä työaikajärjestelmiä. Näitä järjestelmiä ovat mm. etätyöskentelyn mahdollistavat työaikajärjestelyt. Etätyö tarjoaa mahdol- lisuuden työn tuottavuuden ja työelämän laadun parantamiseen, työn ja perheen yhteensovittami- seen, työssä jaksamiseen, työ- ja asuinpaikan joustavampaan sijoittumiseen ja työmatkakustannus- ten sekä työmatkoihin käytettävän ajan vähenemiseen.
Ohjeen tarkoitus. Henkilötietojen käsittelyohje perustuu EU:n tietosuoja-asetukseen (EU 679/2016) ja Suomen tietosuojalakiin 1050/2018. Henkilötietojen käsittelyohjeen tarkoituksena on ohjeistaa palveluntuottajia, jotka käsittelevät henkilötietoja kuntayhtymän lukuun. Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä toimii sopimuksen nojalla rekisterinpitäjänä ja palveluntuottaja toimii henkilötietojen käsittelijänä.
Ohjeen tarkoitus. Tämä ohje on tarkoitettu avuksi tilinpäätöksen laatijoille ja tilinpäätöksiä tarkastaville tilintarkastajille. Suomen Tilintarkastajat ry haluaa omilla ohjeillaan ja suosituksillaan kehittää hyvää tilinpäätöskäytäntöä.
Ohjeen tarkoitus. Turvallisuusperiaatteita ovat: • tee työsi turvallisesti aina • turvallisuus on meidän kaikkien vastuulla • kaikki tapaturmat ja vahingot voidaan estää HaminaKotkan satamassa toimivien yritysten ja työn- tekijöiden tulee noudattaa satamanpitäjän laatimia toimintaohjeita. XxxxxxXxxxx Xxxxxx edellyttää, että kaikki urakoitsijat ja aliurakoitsijat sekä näiden työntekijät toimivat turval- lisesti sekä ymmärtävät sataman ohjeet ja noudattavat niitä työskennellessään satamassa. Haluamme näin varmistaa, että työntekijöitä ei altisteta vaaroille, että he tuntevat ja ymmärtävät toiminta- ja turvallisuusohjeet.
Ohjeen tarkoitus. Tällä ohjeella annetaan Pirkanmaan hyvinvointialueen sopimushallintaa koskevia määräyksiä. Sopimushallinnalla tarkoitetaan tässä kaikkia sopi- musten valmisteluun, hyväksymiseen, toimeenpanoon ja elinkaareen liit- tyviä tehtäviä. Sopimushallinta on tärkeää juridisten riskien hallinnan, toi- minnan sujuvuuden varmistamisen ja hyvinvointialueen taloudellisten etujen turvaamisen näkökulmasta. Tämän ohjeen tarkoituksena on kuvata ne keskeiset asiat, toimintatavat ja ohjeet, joita Pirkanmaan hyvinvointialueen sopimushallinnassa tulee huomioida. Keskeistä on huomioida Pirkanmaan hyvinvointialueen koko- naisetu.
Ohjeen tarkoitus. Teknologiateollisuuden työnantajat ry ja Ammattiliitto Pro ry ovat yhteistyössä laatineet tämän oh- jeen, jolla liitot pyrkivät luomaan puitteet etätyölle osana modernia työelämää. Liitot kannustavat yrityksiä ottamaan käyttöön nykyaikaisia, tuottavuutta edistäviä työaikajärjestel- miä. Näitä järjestelmiä ovat mm. etätyöskentelyn mahdollistavat työaikajärjestelyt. Etätyö tarjoaa mahdollisuuden työn tuottavuuden ja työelämän laadun parantamiseen, työn ja per- heen yhteensovittamiseen, työssä jaksamiseen, työ- ja asuinpaikan joustavampaan sijoittumiseen ja työmatkakustannusten sekä työmatkoihin käytettävän ajan vähenemiseen.
Ohjeen tarkoitus. Tämän ohjeen tarkoituksena on ohjeistaa ulkopuolisten käyttäjien ampumaratatoi- minnasta puolustusvoimien pysyvässä käytössä olevilla alueilla. Ohjeella yhtenäis- tetään ulkopuoliseen käyttöön liittyviä sopimuksia sekä määrätään eri tahojen vas- tuista asiaan liittyen. Ohjetta sovelletaan kaikkiin sellaisiin ampumaratoihin, jotka sijaitsevat puolustus- voimien hallinnassa olevalla alueella ja joita käyttää myös muu taho kuin puolustus- voimat. Suomen Ampujainliiton vuokraoikeus puolustushallinnon ampumaratoihin perustuu puolustusministeriön ja Suomen Ampujainliiton väliseen vuokrasopimukseen vuo- delta 1954. Pääesikunta on tehnyt sopimuksen Maanpuolustuskoulutusyhdistyksen kanssa. Tätä ohjetta noudatetaan edellä mainittuihin tahoihin siltä osin, kuin voi- massa olevista sopimuksista ei muuta johdu. Ohjetta ei sovelleta puolustusvoimien kansainväliseen yhteistyöhön. Ohjetta ei so- velleta ampuma- ja harjoitusalueiden käyttöön pl. niillä sijaitseviin tämän ohjeen määritelmän mukaisiin ampumaratoihin. Tässä ohjeessa annetaan yleiset periaatteet ja toimintamallit käyttöoikeuden luovu- tuksista, jotka koskevat Senaatti-kiinteistöjen, Metsähallituksen ja mahdollisten muiden omistajien tai haltijoiden puolustusvoimille vuokraamia maa-alueita, jolla ampumarata sijaitsee. Puolustusvoimien hallintoyksiköt sopivat ampumaratojen käytöstä paikallisesti. So- pimusvalta ja olosuhdeharkinta yksittäisistä käyttöoikeuden luovutuksista ja luovu- tuksen ehdoista on paikallisilla puolustusvoimien hallintoyksiköillä, jonka hoitovas- tuulla kyseinen rata on. Hallintoyksikön tulee ottaa huomioon mitä puitesopimuksis- sa ja kohdekohtaisissa vuokrasopimuksissa on sovittu Metsähallituksen ja Senaatti- kiinteistöjen tai muun mahdollisen vuokranantajan kanssa maa-alueen käytöstä. Paikallisia sopimuksia uusittaessa tai niitä solmittaessa otetaan asianmukaisesti huomioon se, mitä jäljempänä mainitaan. Tähän ohjeeseen liitetään myös malliso- pimus paikallisten sopimusten pohjaksi. Paikallisten sopimusten uusimisessa tai laatimisessa on ennen sopimuksen allekirjoittamista otettava oman puolustushaa- ran sotilaslakimiehen lausunto sopimusluonnoksen sisällöstä. Lähtökohtaisesti kaikkia käyttäjiä on kohdeltava tasapuolisesti käyttöoikeuksia luo- vutettaessa. Etusija ampumaradan käytössä ja vuorojen järjestämisessä tulisi kui- tenkin antaa viranomaisten harjoittamalle ampumatoiminnalle, kuten poliisille, raja- vartiolaitokselle ja tullille. Ohjeen periaatteita voidaan käyttää myös silloin, ku...
Ohjeen tarkoitus. Tämä ohje on tehty täydentämään Kuopioon kaupungin perusturvan ja terveyden- huollon palvelualueen palvelusetelin sääntökirjaa lapsiperheiden kotipalvelun osalta. Laki sosiaali- ja terveydenhuollon palvelusetelistä (569/2009) säätelee pal- velusetelin käyttöä. Palvelusetelilakia sovelletaan ainoastaan yksityisten sosiaali- ja terveyspalveluiden hankkimiseksi. Palvelusetelijärjestelmässä kunta ei tule sopi- musosapuoleksi palvelusta sovittaessa vaan kyseessä on kuluttajan asemassa ole- van asiakkaan ja palveluntuottajan välinen sopimus. Kuopion kaupungilla on oikeus tehdä muutoksia tämän palveluseteliohjeen ja sen liitteiden sisältämiin määräyksiin. Kuopion kaupunki ilmoittaa muutoksista palve- luntuottajille kirjallisesti. Mikäli palveluntuottaja ei halua noudattaa muuttuneita ohjeita, palveluntuottajan tulee ilmoittaa siitä kirjallisesti Kuopion kaupungille kuu- denkymmenen (60) päivän kuluessa muutosilmoituksen lähettämisestä. Ilmoitus lähetetään osoitteeseen Perusturvan ja terveydenhuollon palvelualueet, kirjaamo, PL 227, 70101 Kuopio tai sähköpostilla osoitteeseen perusturvajaterveys@kuo- xxx.xx. Mikäli palveluntuottaja ei toimita Kuopion kaupungille edellä mainittua ilmoi- tusta, sitoutuu palveluntuottaja noudattamaan muuttuneita ehtoja muutosilmoituk- sessa mainitusta päivästä lukien, kuitenkin aikaisintaan kuusikymmentä (60) päi- vää muutosilmoituksen toimittamisesta. Tämä palveluseteliohje koskee niitä palveluntuottajia, jotka ilmoittautuvat Kuopion kaupungin palvelusetelituottajiksi. Jatkossa tässä sääntökirjassa palvelusetelituot- tajasta käytetään nimitystä palveluntuottaja.
Ohjeen tarkoitus. Savon koulutuskuntayhtymä sopimushallinnan ohjeessa määritellään sopimusproses- sien kulku ja annetaan toimintaohjeita sopimusten riskiarvioinnin tekemisestä, valmiste- lusta, valvonnasta, reklamoinnista, tiedonkulusta, raportoinnista ja vastuuhenkilöistä. Jos ammatillisen koulutuksen lainsäädännössä tai muussa lainsäädännössä on määräyk- siä sopimuksiin liittyen, noudatetaan ensisijaisesti kulloinkin voimassa olevan lainsää- dännön määräyksiä. Sopimushallinnan ohje koskee kaikkia kuntayhtymän tehtäviä ja toimia, joissa laaditaan koulutuskuntayhtymän nimissä sopimuksia. Ohje on tarkoitettu kaikille kuntayhtymän työntekijöille ja viranhaltijoille, jotka osallistuvat sopimushallintaan eri rooleissa, kuten sisällön valmistelijana, sopimusyhteyshenkilönä, allekirjoittajana, tallentajana tai käyttä- jänä. Ohjetta noudatetaan soveltuvin osin myös Savon Koulutus Oy:ssä. Ohjeessa ei käsitellä virka- ja työsuhteiden sopimusten hallinnointia tai muita virka- ja työsuhteeseen liitännäisiä sopimuksia, joita tehdään yksittäisten viranhaltijoiden tai vir- kamiesten, työsuhteisten henkilöiden tai johtajien kanssa. Myös niiden hallinnoinnin tu- lee kuitenkin noudattaa ohjeistusta sekä kyseessä oleviin sopimussuhteisiin liittyvää eri- tyislainsäädäntöä. Sopimushallinta kattaa sopimuksen suunnittelun ja laadinnan, mahdolliset sopimusneu- vottelut, sopimuksen tallentamisen, sopimusseurannan ja sopimuksen päättymisen. So- pimushallinnan ohje koskee koko tätä prosessia menettelyineen ja asiakirjoineen. Lainsäädännön ja kuntayhtymän hallintosäännön lisäksi sopimushallintaa ohjaavat ta- lousarvio ja taloussuunnitelma, talousarvion täytäntöönpano-ohjeet, hankintaohje ja ar- kistonmuodostussuunnitelma/tiedonohjaussuunnitelma.