Common use of Organisaatio- yms. muutokset Clause in Contracts

Organisaatio- yms. muutokset. Yrityksen toiminnan olennaisesti supistuessa, laajentuessa taikka liikkeen luovutuksen, sulautumisen, yhtiöittämisen tai niihin verrattavan olennaisen organisaatiomuutoksen joh- dosta saatetaan yhteistoimintaorganisaatio tämän sopimuksen periaatteiden mukaisesti vastaamaan muuttunutta kokoa ja rakennetta. Pääluottamusmiehen ja luottamusmiehen irtisanomissuoja säilyy toimikauden loppuun, kuitenkin vähintään 6 kk, jos tehtävä loppuu uudelleenorganisoinnin vuoksi.

Organisaatio- yms. muutokset. Yrityksen toiminnan olennaisesti supistuessa, laajentuessa taikka liikkeen luovutuksenluovu- tuksen, sulautumisen, yhtiöittämisen tai niihin verrattavan olennaisen organisaatiomuutoksen joh- dosta organisaa- tiomuutoksen johdosta saatetaan yhteistoimintaorganisaatio tämän sopimuksen periaatteiden mukaisesti vastaamaan muuttunutta kokoa ja rakennetta. Pääluottamusmiehen ja luottamusmiehen irtisanomissuoja säilyy toimikauden loppuun, kuitenkin vähintään 6 kk, jos tehtävä loppuu uudelleenorganisoinnin vuoksi.

Organisaatio- yms. muutokset. Yrityksen toiminnan olennaisesti supistuessa, laajentuessa taikka liikkeen luovutuksen, sulautumisensu- lautumisen, yhtiöittämisen tai niihin verrattavan olennaisen organisaatiomuutoksen joh- dosta johdosta saatetaan yhteistoimintaorganisaatio tämän sopimuksen periaatteiden mukaisesti vastaamaan vastaa- maan muuttunutta kokoa ja rakennetta. Pääluottamusmiehen ja luottamusmiehen irtisanomissuoja säilyy toimikauden loppuun, kuitenkin kui- tenkin vähintään 6 kk, jos tehtävä loppuu uudelleenorganisoinnin vuoksi.

Organisaatio- yms. muutokset. Yrityksen toiminnan olennaisesti supistuessa, laajentuessa taikka liikkeen luovutuksenluo- vutuksen, sulautumisen, yhtiöittämisen tai niihin verrattavan olennaisen organisaatiomuutoksen joh- dosta organi- saatiomuutoksen johdosta saatetaan yhteistoimintaorganisaatio tämän sopimuksen sopi- muksen periaatteiden mukaisesti vastaamaan muuttunutta kokoa ja rakennetta. Pääluottamusmiehen ja luottamusmiehen irtisanomissuoja säilyy toimikauden loppuun, kuitenkin vähintään 6 kk, jos tehtävä loppuu uudelleenorganisoinnin vuoksi.