Common use of Osasairausvapaa Clause in Contracts

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta sopimuksesta säädetään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- ten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan alkaessa sairausajalta maksettavan palkan perusteena olevasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta sairauslomalle palaavan sairausajanpalkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteesta, jossa asianomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- palkan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti.

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta sopimuksesta so- pimuksesta säädetään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena mu- kaisena osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- tensiten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han osasairauspäivärahan kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan alkaessa alka- essa sairausajalta maksettavan palkan perusteena olevasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta sairauslomalle palaavan sairausajanpalkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteestatilan- teesta, jossa asianomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- palkan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan mak- setaan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti.

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan osasairauspäivära- haan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta sopimuksesta sopimuk- sesta säädetään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena mukai- sena osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- tensairausajan palkkaa siten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han osasairauspäivärahan kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan alkaessa sairausajalta sairaus- ajalta maksettavan palkan perusteena olevasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta osasairausvapaalta sairauslomalle palaavan sairausajanpalkan sairausajan palkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteestatilanteesta, jossa asianomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- palkan sairausajan pal- kan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan makse- taan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan makse- taan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti.

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan osasairauspäivärahaan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta sopimuksesta säädetään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena mukai- sena osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- tensairausajan palkkaa siten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han osasairauspäivärahan kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan alkaessa sairausajalta maksettavan mak- settavan palkan perusteena olevasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta osasairausvapaalta sairauslomalle palaavan sairausajanpalkan sairausajan palkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteestatilanteesta, jossa asianomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- sairausajan palkan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan makse- taan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan makse- taan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti.

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan osasairaus- päivärahaan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta kos- kevasta sopimuksesta säädetään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- tensiten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han osasairaus- päivärahan kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan alkaessa sairausajalta maksettavan palkan perusteena olevasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta osasairaus- vapaalta sairauslomalle palaavan sairausajanpalkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteestatilanteesta, jossa asianomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- palkan sairaus- ajanpalkan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti.

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan osasairauspäi- värahaan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta koske- vasta sopimuksesta säädetään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- tensairausajan palkkaa siten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han osasairauspäi- värahan kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan alkaessa al- kaessa sairausajalta maksettavan palkan perusteena olevasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta osasairaus- vapaalta sairauslomalle palaavan sairausajanpalkan sairausajan palkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteestatilanteesta, jossa asianomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- sairaus- ajan palkan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti.

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta sopimuksesta säädetään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- ten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han osasairauspäivä- rahan kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan alkaessa sairausajalta maksettavan palkan perusteena olevasta ole- vasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta sairauslomalle palaavan sairausajanpalkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteesta, jossa asianomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- palkan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti.

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan osasairauspäi- värahaan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta sopimuksesta säädetään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- ten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han osasairauspäivä- rahan kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan osasairausva- paan alkaessa sairausajalta maksettavan palkan perusteena olevasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta sairauslomalle palaavan sairausajanpalkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteesta, jossa asianomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- palkan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti.

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan osasairauspäivärahaan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta sopimuksesta säädetään sääde- tään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena mukaise- na osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- tensairausajan palkkaa siten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han osasairauspäivärahan kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan alkaessa sairausajalta maksettavan maksetta- van palkan perusteena olevasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta sairauslomalle osasairausvapaalta sai- rauslomalle palaavan sairausajanpalkan sairausajan palkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteestatilanteesta, jossa asianomainen asi- anomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- sairausajan palkan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti.

Osasairausvapaa. Työntekijän oikeudesta osa-aikaiseen sairauspoissaoloon sekä osasairauspäivä- rahaan osasairauspäivärahaan ja sen perusteena olevasta määräaikaisesta osa-aikatyötä koskevasta sopimuksesta säädetään työsopimuslaissa ja sairausvakuutuslaissa. Työntekijälle maksetaan osa-aikatyön ajalta palkka osa-aikatyön tuntimäärän mukaisena mukai- sena osuutena vastaavan kokoaikaisen tehtävän palkasta. Lisäksi osasairausvapaan ajalta maksetaan työntekijälle sairausajanpalkkaa si- tensairausajan palkkaa siten, että se on yhdessä edellä todetun osa-aikatyön palkan ja osasairauspäivära- han osasairauspäivärahan kanssa yhteensä 86 prosenttia asianomaisen työntekijän osasairausvapaan alkaessa sairausajalta maksettavan mak- settavan palkan perusteena olevasta palkasta. Osasairausvapaa ei keskeytä yhdenjaksoista sairauslomaa, vaan osasairausva- paalta osasairausvapaalta sairauslomalle palaavan sairausajanpalkan sairausajan palkan laskemista jatketaan siitä ti- lanteestatilanteesta, jossa asianomainen oli osasairausvapaan alkaessa. Osa-aikatyön aikaa ei lueta sairausaikaan eikä sitä oteta huomioon sairausajan- sairausajan palkan laskemisessa. Osasairausvapaa ei vaikuta lomarahan määräytymisen perusteisiin, joten se maksetaan makse- taan kokoaikatyön palkan perusteella. Jos henkilö pitää osasairausvapaan aikana vuosilomaa tai lomarahavapaata, maksetaan makse- taan siltä ajalta palkka kokoaikaisen työsuhteen mukaisesti. Huomautus: Sairausvakuutuslain säännösten perusteella osasairaus- vapaa voidaan sopia 12 - 120 arkipäivän ajaksi. Osa-aikatyö voi olla 40 - 60 prosenttia kokoaikatyön työajasta. Esimerkki: Työntekijän kokoaikatyön palkka on 2.900 euroa. Hänen työaikansa sopimuksen tarkoittamassa järjestelyssä on 40 % kokoai- katyöstä, joten hänelle maksetaan palkkaa 1.160 euroa. Hän saa osa- sairauspäivärahaa 1.015 euroa. Hänelle maksetaan sairausajan palk- kaa 319 euroa, jolloin hänen saamansa tulot yhteensä 2.494 euroa kuukaudessa ovat 86 % kokoaikatyön palkasta.