Common use of Paikallinen palkkaratkaisu Clause in Contracts

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 mennessä, ellei käsit- telyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 19.1.2024 mennessä, ellei käsit- telyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä Ellei paikalli- sen sopimuksen yhteydessä ole toisin sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien ylem- pien toimihenkilöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen keskimää- räisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä ko- konaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma palk- kasumma korotuksen jälkeen). Selvityksen antamisessa tulee huomioida yksityi- syyden suojaa koskevat säännökset.

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 15.3.2023 mennessä, ellei käsit- telyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä Ellei paikalli- sen sopimuksen yhteydessä ole toisin sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien ylem- pien toimihenkilöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen keskimää- räisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä ko- konaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma palk- kasumma korotuksen jälkeen). Selvityksen antamisessa tulee huomioida yksityi- syyden suojaa koskevat säännökset.

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapapalkantarkis- tusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön luotta- mushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden työntekijöi- den kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 30.4.2022 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovitaso- vita. Luottamushenkilöllä tai, jos luottamushenkilöä ei ole valittu, työnteki- jöillä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen jälkeen kirjallinen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisestakohdentami- sesta. Selvityksestä Ellei toisin ole sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden työntekijöi- den lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden työntekijöiden palkankorotusten kokonaismäärä kokonais- määrä (ylempien toimihenkilöiden työntekijöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma palkka- summa korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapapalkantarkis- tusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön luot- tamusmiehen kanssa tai ellei luottamushenkilöä luottamusmiestä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus So- pimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä Luottamusmiehellä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen palkan- korotusten jälkeen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden toimi- henkilöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen kes- kimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen palk- kasumma ennen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapapalkantarkis- tusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön luot- tamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien ylem- pien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 15.3.2023 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittely- ajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen palkan- korotusten jälkeen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä Ellei paikallisen sopimuksen yhteydessä ole toi- sin sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden toimihenkilöi- den lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten palkankoro- tusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen). Selvityksen antamisessa tulee huomioida yksityisyyden suojaa koskevat sään- nökset.

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapatoteu- tustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön luottamusmiehen kanssa tai tai, ellei luottamushenkilöä luottamusmiestä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä yh- dessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä Luottamusmiehellä tai, jos luottamusmiestä ei ole valittu, ylemmillä toimihenki- löillä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen jälkeen kirjallinen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä Ellei toisin ole sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden toimi- henkilöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeenjäl- keen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapatoteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön kanssa tai tai, ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään vuoden 2023 osalta kirjallisesti 28.2.2022 30.3.2023 mennessä ja vuoden 2024 osalta kirjallisesti 15.1.2024 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä tai, jos luottamushenkilöä ei ole valittu, ylemmillä toimihenkilöillä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen jälkeen kirjallinen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä Ellei toisin ole sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen). Selvityksen antamisessa tulee huomioida yksityisyyden suojaa koskevat säännökset.

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapatoteu- tustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä yh- dessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä tulee palkkasalaisuus huomioiden käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden lukumäärälukumää- rä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden toimihen- kilöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen).

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön kanssa tai tai, ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan so- pimallaan tavalla. Sopimus tehdään vuoden 2023 osalta kirjallisesti 28.2.2022 30.3.2023 men- nessä ja vuoden 2024 osalta kirjallisesti 15.1.2024 mennessä, ellei käsit- telyajan jatkamisesta käsittelyajan jat- kamisesta sovita. Luottamushenkilöllä tai, jos luottamushenkilöä ei ole valittu, ylemmillä toimihenki- löillä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen jälkeen kirjallinen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä Ellei toisin ole sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden lukumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen ennen korotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen). Selvityksen antamisessa tulee huomioida yksityisyyden suojaa koskevat säännökset.

Paikallinen palkkaratkaisu. Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteutus- tapapalkantarkis- tusten toteutustapa, ajankohta ja suuruus. Sopimus tehdään luottamushenkilön luot- tamushenkilön kanssa tai ellei luottamushenkilöä ole valittu, ylempien ylem- pien toimihenkilöiden kanssa heidän yhdessä sopimallaan tavalla. Sopimus tehdään kirjallisesti 28.2.2022 19.1.2024 mennessä, ellei käsit- telyajan käsittelyajan jatkamisesta sovita. Luottamushenkilöllä on oikeus saada kohtuullisessa ajassa palkankorotusten jäl- keen palkan- korotusten jälkeen selvitys paikallisesti sovitun palkkaratkaisun kohdentamisesta. Selvityksestä Ellei paikallisen sopimuksen yhteydessä ole toisin sovittu, selvityksestä tulee käydä ilmi ylempien toimihenkilöiden lukumäärälu- kumäärä, kuinka moni on saanut ko- rotuksenkorotuksen, keskimääräisen korotuksen koro- tuksen suuruus sekä ylempien toimihenkilöiden palkankorotusten kokonaismäärä (ylempien toimihenkilöiden palkkasumma en- nen korotusta ennen ko- rotusta ja palkkasumma korotuksen jälkeen). Selvityksen antamises- sa tulee huomioida yksityisyyden suojaa koskevat säännökset.