Palkat. 1. Esimiesten palkankorotuksista, kokemusvuosijärjestelmästä ja vähimmäispal- kasta liitot neuvottelevat erikseen. 2. Esimiesten palkkausperusteita ja -politiikkaa käsitellään 7 §:n neuvottelumenet- telyssä. 3. Esimiesten henkilökohtainen palkka määräytyy työsopimuksen perusteella.
Appears in 4 contracts
Samples: Employment Agreement, Employment Agreement, Työehtosopimus
Palkat. 1. Esimiesten palkankorotuksista, kokemusvuosijärjestelmästä ja vähimmäispal- kasta vähimmäispalkasta liitot neuvottelevat erikseen.
2. Esimiesten palkkausperusteita ja -politiikkaa käsitellään 7 §:n neuvottelumenet- telyssäneuvottelumenettelyssä.
3. Esimiesten henkilökohtainen palkka määräytyy työsopimuksen perusteella.
Appears in 4 contracts
Samples: Rahoitusalan Työehtosopimus, Rahoitusalan Työehtosopimus, Collective Bargaining Agreement
Palkat. 1. Esimiesten Esihenkilöiden palkankorotuksista, kokemusvuosijärjestelmästä ja vähimmäispal- kasta vähim- mäispalkasta liitot neuvottelevat erikseen.
2. Esimiesten Esihenkilöiden palkkausperusteita ja -politiikkaa käsitellään 7 §:n neuvottelumenet- telyssäneuvotte- lumenettelyssä.
3. Esimiesten Esihenkilöiden henkilökohtainen palkka määräytyy työsopimuksen perusteellaperus- teella.
Appears in 4 contracts
Samples: Rahoitusalan Työehtosopimus, Employment Agreement, Rahoitusalan Työehtosopimus
Palkat. 1. Esimiesten palkankorotuksista, kokemusvuosijärjestelmästä ja vähimmäispal- kasta vähimmäis- palkasta liitot neuvottelevat erikseen.
2. Esimiesten palkkausperusteita ja -politiikkaa käsitellään 7 §:n neuvottelumenet- telyssäneuvottelu- menettelyssä.
3. Esimiesten henkilökohtainen palkka määräytyy työsopimuksen perusteella.
Appears in 1 contract
Samples: Rahoitusalan Työehtosopimus