Peruspalkka. Peruspalkka on kiinteä kuukausipalkka. Peruspalkka määräytyy tehtävän vaativuuteen perustuvan tehtäväryhmittelyn mukaisesti. Tehtäväryhmään R 1 kuuluvat piirtäjät ja tekniset avustajat ja avustavat suunnittelijat. Tehtäväryhmiin R 2 - 3 kuuluvat itsenäisesti esimiehen tai asi- akkaiden osoittamia työkohteita suunnittelevat toimihenkilöt. Tehtäväryh- mässä ”R 4 Palkkaryhmien yläpuoliset” tehtävät ovat edellisissä ryhmissä kuvattuja tehtäviä vaativampia. Henkilön palkka on sopimuspalkka ja tasol- taan ylittää ryhmän R 3 keskipalkan työehtosopimuksen soveltamisalalla.” Palkkataulukko 1.5.2020 1.4.2021 R 1 1 516,74 1 536,45 R 2 1 824,18 1 847,90 R 3 2 180,76 2 209,11 R 4 Säännöllisen työajan keskiansio R3 oli 2 965 € (9/2014).
Peruspalkka. Työntekijälle maksetaan tämän sopimuksen liitteenä 1 olevasta palkkaryh- mittelystä ilmenevä, asianomaisen työntekijän tehtäviä vastaavan nimikkeen mukainen peruspalkka. Teatteri käyttää tehtäväkohtaisena palkkana hyvän ja erittäin hyvän ammattitaidon perusteella sekä poikkeuksellisen hyvien työtu- losten vuoksi kaikkia palkkaryhmittelyn nimikkeitten peruspalkkoja. Jos asian- omaisen työntekijän tehtäviä vastaavaa nimikettä ei hinnoittelussa ole mainittu, niin työntekijälle maksetaan hänen ammattiaan ja työtään lähinnä vastaavan nimikkeen mukainen peruspalkka. Viimeksi mainitun työntekijän peruspalkkaa määriteltäessä otetaan huomioon hänen tehtäviensä ja koulutuksensa lisäksi hänen asemansa verrattuna palkkahinnoittelussa mainittujen työntekijäin ja vastaavia tehtäviä suorittavien työntekijäin asemaan ja/tai peruspalkkaan sijoittamisperusteisiin. Mikäli työntekijä suorittaa useampia tehtäviä ja tämän vuoksi mikään hinnoittelussa mainittu nimike ei vastaa hänen tehtäviään, peruspalkka määritellään eri tehtäviin käytettävien työaikojen perusteella tarpeen vaatiessa paikallisesti neuvotellen.
Peruspalkka. Peruspalkalla tarkoitetaan ko. palkkahinnoittelukohdan mukaista tehtäväkohtaista vähimmäispalkkaa. Katso 9 §.
Peruspalkka. Palkkaryhmään sijoittaminen
Peruspalkka. Palkkaryhmään sijoittaminen Työntekijä sijoitetaan oikeaan palkkaryhmään siten, kuin palkkaryhmittelyliitteen (liite 1) 1 §:ssä on tarkemmin määrätty. Kunkin palkkaryhmän kohdalla on mainittu vain palkkaryhmän vähimmäisperuspalkka, joka työntekijälle on vähintään maksettava. Soveltamisohje Palkkaryhmittelyn ulkopuolisen työntekijän peruspalkka määräytyy kuitenkin tämän pykälän 3 momentin mukaisesti.
Peruspalkka. Työnantaja maksaa pelaajalle palkkaa yhteensä euroa. Lomakorvaus (mikäli työsuhde on jatkunut alle vuoden ennen 31.3. päättyvän lomanmääräytymisvuoden aikana) on 9 %. Yli vuoden jatkuneessa yhtäjaksoisessa työsuhteessa korvaus on 11,5 %. Lomakorvaus maksetaan kuukausittain palkanmaksun yhteydessä / Lomakorvaus maksetaan pelikauden viimeisen palkanmaksun yhteydessä (tarpeeton yliviivataan). Palkanmaksu tapahtuu . .20 lukien kuukausittain yhtä suurina erinä. Maksun on oltava pelaajan osoittamalla tilillä kuukausittain yllä mainittuna päivänä. Palkka maksetaan lähtökohtaisesti 1.8.–31.3. (8 kk) välisenä aikana. Pelaaja ja työnantaja voivat kuitenkin sopia keskenään palkan jaksottamisesta 8 kuukautta pidemmälle ajanjaksolle. Mikäli seuran pelit jatkuvat pidemmälle kuin 31.3. on palkanmaksusta sovittu seuraavaa: Lisäksi työnantaja maksaa / ei maksa (tarpeeton yliviivataan) pelaajalle lain sallimalla tavalla maksettavia päivärahoja ja matkakulukorvauksia. Maksettavien korvausten enimmäismäärä on euroa/kk. Edellä mainitun lisäksi pelaajasopimukseen kuuluu seuraavat veronalaiset luontaisedut: (luontaisedut maksetaan pelaajalle koko sopimuskauden ajalta) (Esimerkki: Asuntoetu 300 e/kk, lisätään bruttopalkkaan)
Peruspalkka. Peruspalkka on kiinteä kuukausipalkka. Peruspalkka määräytyy tehtävän vaativuuteen perustuvan tehtäväryhmittelyn mukaisesti. Tehtäväryhmään R1 kuuluvat piirtäjät ja tekniset avustajat ja avustavat suunnittelijat. Tehtäväryhmiin R2 - 3 kuuluvat itsenäisesti esimiehen tai asiakkaiden osoittamia työkoh- teita suunnittelevat toimihenkilöt. Tehtäväryhmässä ”R 4 Palkkaryhmien yläpuoliset” teh- tävät ovat edellisissä ryhmissä kuvattuja tehtäviä vaativampia. Henkilön palkka on sopi- muspalkka ja tasoltaan ylittää ryhmän R 3 keskipalkan työehtosopimuksen soveltamis- alalla.” Palkkataulukko 1.3.2018 1.3.2019 R 1 1488,32 1501,72 R 2 1790,01 1806,12 R 3 2139,91 2159,17 R 4 Säännöllisen työajan keskiansio R3 oli 2965 € syyskuussa -14.
Peruspalkka. Orkesterin vakinaisina jäseninä toimivien muusikoiden peruspalkat ovat sopimuskaudella seuraavat: Palkkaryhmät ja tehtävänimikkeet 1.8.2020 1.4.2021 A 1. trumpetisti ja rumpali 2 815,07 2 843.22 B 1. alttosaksofonisti, 1 pasunisti, 2 689.34 2 716,23 pianisti ja basisti C muut orkesterin jäsenet 2 642,25 2 668,67 Orkesterin jäsenten keskuudesta voidaan nimetä konserttimestari, jonka tehtävät ja tehtäväkohtainen palkkaus sovitaan erikseen työnantajan ja konserttimestarin kesken.
Peruspalkka. 1. Näyttelijälle maksettava vähimmäisperuspalkka on 1.9.2020 lukien 2026,23 euroa – 3281,44 euroa. 1.4.2021 lukien 2049,33 euroa – 3318,85 euroa.
2. Koulutetun näyttelijän vähimmäisperuspalkka on 1.9.2020 lukien 2343,77 euroa. 1.4.2021 lukien 2370,49 euroa. Xxxxxxxx, joka oikeuttaa koulutetun näyttelijän vähimmäisperuspalkkaan: - Teatterikorkeakoulun teatteritaiteen kandidaatin tutkinto - Teatterikoulun tai vastaavan ruotsinkielisen koulun loppututkinto - Tampereen yliopiston teatteritaiteen kandidaatin tutkinto - ulkomainen tutkinto, josta Opetushallitus on antanut ns. rinnastamis- tai tun- nustamispäätöksen, tai vastaavuus suomalaisiin tutkintoihin on muuten hy- väksyttävästi selvitetty.
3. Peruspalkasta sovittaessa on otettava huomioon tehtävien laatu, vaativuus, vastuul- lisuus ja määrä sekä näyttelijän taito, kyky ja kokemus.
4. Näyttelijäopiskelijan vähimmäispalkka teatteritaiteen maisterin opintoihin kuuluvan työharjoittelun ajalta on 70 % liitteiden 1 ja 2 mukaisten vierailijasopimusten palkas- ta. Tässä kohdassa tarkoitetaan sellaista korkeakouluharjoittelijaa, jonka harjoittelujaksosta yliopisto tekee sopimuksen teatterin kanssa ja teatteri tekee työsopimuksen harjoittelijan kanssa.
Peruspalkka. Virasta suoritettava peruspalkka määräytyy viran palkkausluokan mukaan. Sopimusalaan kuuluvat virat ovat liitteenä 1. (Palkkatekijätunnus: 02031, Prima: 1000) Määräaikaiseen virkasuhteeseen palkattavalle (ylimääräiselle) virkamiehelle suoritettava peruspalkka vahvistetaan asianomaisen virkatyypin palkkausluokan (liite 1) mukaisena määrärahaa myönnettäessä. Mikäli määräaikaisen virkasuhteen perusteena on sijaisuuden tai avoimeksi tulleen viran hoito kolme kuukautta tai kauemmin, niin virkasuhteessa peruspalkka suoritetaan asianomaisen viran palkkausluokan mukaisena. Kolmea kuukautta lyhyemmissä virkasuhteissa peruspalkka suoritetaan virkatyypin alemman palkkausluokan mukaisena.