Common use of Selviytymislauseke Clause in Contracts

Selviytymislauseke. Erittäin painavien tuotannollisten ja taloudellisten syiden valli- tessa, voidaan irtisanomisten vaihtoehtona paikallisesti sopia enintään 1 vuoden määräaikaisena sopimuksena seuraavista asioista: • lomarahojen maksatuksen siirtämisestä myöhäisempään ajankohtaan • lomarahoista kokonaan tai osittain luopumista, mikäli sovitun siirtoajan jälkeen katsotaan paikallisesti sopien sen olevan välttämätön toimenpide irtisanomisten välttämiseksi • mahdollisten palkankorotusten siirtämisestä toteutettavaksi myöhäisempään ajankohtaan • palkkojen määräaikaisesta alentamisesta enintään 10 % kuitenkin siten, ettei työehtosopimuksen alinta palkkaryhmää aliteta (7 §) Sopimuksen voimassaoloaikana ei työnantajalla ole oikeutta irti- sanoa työntekijöitä tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä. Selviytymislausekkeen mukaiset neuvottelut on käytävä ennen kuin käynnistetään yhteistoimintalain mukaiset työvoiman vä- hentämistä koskevat neuvottelut. Näissä neuvotteluissa selvite- tään, onko mahdollista välttää em. toimenpiteillä mahdollisia irti- sanomisia. Paikallinen sopimus on toimitettava tiedoksi työehtosopijapuo- lille.

Selviytymislauseke. Erittäin painavien tuotannollisten Tuotannollisten ja taloudellisten syiden valli- tessavallitessa, voidaan irtisanomisten irtisa- nomisten vaihtoehtona paikallisesti sopia enintään 1 vuoden määräaikaisena sopimuksena seuraavista asioista: • lomarahojen maksatuksen siirtämisestä myöhäisempään ajankohtaan • lomarahoista kokonaan tai osittain luopumista, mikäli sovitun siirtoajan jälkeen katsotaan paikallisesti sopien sen olevan välttämätön toimenpide irtisanomisten välttämiseksi • mahdollisten palkankorotusten siirtämisestä toteutettavaksi myöhäisempään ajankohtaan • palkkojen määräaikaisesta alentamisesta enintään 10 % kuitenkin siten, ettei työehtosopimuksen alinta palkkaryhmää aliteta (7 §) Sopimuksen voimassaoloaikana ei työnantajalla ole oikeutta irti- sanoa työntekijöitä tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä. Selviytymislausekkeen mukaiset neuvottelut on käytävä ennen kuin käynnistetään yhteistoimintalain mukaiset työvoiman vä- hentämistä vähen- tämistä koskevat neuvottelut. Näissä neuvotteluissa selvite- täänselvitetään, onko mahdollista välttää em. toimenpiteillä mahdollisia irti- sanomisiairtisa- nomisia. Paikallinen sopimus on toimitettava tiedoksi työehtosopijapuo- lille.

Selviytymislauseke. Erittäin Sovittiin, että erittäin painavien tuotannollisten ja taloudellisten syiden valli- tessavallitessa, voidaan irtisanomisten vaihtoehtona paikallisesti sopia enintään enin- tään 1 vuoden määräaikaisena sopimuksena seuraavista asioista: • - lomarahojen maksatuksen siirtämisestä myöhäisempään ajankohtaan • - lomarahoista kokonaan tai osittain luopumista, mikäli sovitun siirtoajan jälkeen katsotaan paikallisesti sopien sen olevan välttämätön toimenpide irtisanomisten välttämiseksi • - mahdollisten palkankorotusten siirtämisestä toteutettavaksi myöhäisempään ajankohtaan • - palkkojen määräaikaisesta alentamisesta enintään 10 % kuitenkin siten, ettei työehtosopimuksen alinta palkkaryhmää aliteta (7 §) Sopimuksen voimassaoloaikana ei työnantajalla ole oikeutta irti- sanoa irtisanoa työntekijöitä tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä. Selviytymislausekkeen mukaiset neuvottelut on käytävä ennen kuin käynnistetään yhteistoimintalain mukaiset työvoiman vä- hentämistä vähentämistä koskevat neuvottelut. Näissä neuvotteluissa selvite- täänselvitetään, onko mahdollista mahdol- lista välttää em. toimenpiteillä mahdollisia irti- sanomisiairtisanomisia. Paikallinen sopimus on toimitettava tiedoksi työehtosopijapuo- lilletyöehtosopijapuolille.

Selviytymislauseke. Erittäin Sovittiin, että erittäin painavien tuotannollisten ja taloudellisten syiden valli- tessasyi- den vallitessa, voidaan irtisanomisten vaihtoehtona paikallisesti sopia so- pia enintään 1 vuoden määräaikaisena sopimuksena seuraavista asioista: • - lomarahojen maksatuksen siirtämisestä myöhäisempään ajankohtaan • - lomarahoista kokonaan tai osittain luopumista, mikäli sovitun siirtoajan jälkeen katsotaan paikallisesti sopien sen olevan välttämätön toimenpide irtisanomisten välttämiseksi • - mahdollisten palkankorotusten siirtämisestä toteutettavaksi myöhäisempään ajankohtaan • - palkkojen määräaikaisesta alentamisesta enintään 10 % kuitenkin siten, ettei työehtosopimuksen alinta palkkaryhmää aliteta (7 §) Sopimuksen voimassaoloaikana ei työnantajalla ole oikeutta irti- sanoa irtisa- noa työntekijöitä tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä. Selviytymislausekkeen mukaiset neuvottelut on käytävä ennen kuin käynnistetään yhteistoimintalain mukaiset työvoiman vä- hentämistä vähentämistä koskevat neuvottelut. Näissä neuvotteluissa selvite- täänselvitetään, onko mahdollista mah- dollista välttää em. toimenpiteillä mahdollisia irti- sanomisiairtisanomisia. Paikallinen sopimus on toimitettava tiedoksi työehtosopijapuo- lilletyöehtosopijapuolille.