Suurjuhlapyhäkorvaus. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Uudenvuodenpäivänä, juhannuspäivänä sekä 1. ja 2. joulupäivinä työssä oleville mak- setaan 200 %:lla korotettu palkka, johon sisältyy sunnuntai- ja ylityökorotus. Pääsiäis- lauantaina sekä juhannus- ja jouluaattona alkavissa ilta- ja yövuoroissa työskenteleville työntekijöille maksetaan 100 %:lla korotettu palkka, johon sisältyy ylityökorotus. Soveltamisohje: Sopimuskohdassa mainitulla uudenvuodenpäivän, juhannuspäivän sekä 1. ja 2. joulu- päivän käsitteellä tarkoitetaan samaa ajanjaksoa kuin ao. työssä käytössä olevalla sunnuntaityövuorokaudella sunnuntaityölisää laskettaessa.
Suurjuhlapyhäkorvaus. 1. Xxxxxxx työntekijä työskentelee joulupäivänä, toisena joulupäivänä, loppiaisena, pitkäperjantaina, pääsiäispäivänä, toisena pääsiäispäivänä, juhannuspäivänä tai juhannuksen jälkeisenä sunnuntaina, maksetaan hänelle suurjuhlapyhäkorvausta siten, että palkka vähintään 200 %:lla ylittää peruspalkan.
Suurjuhlapyhäkorvaus. Uudenvuoden-, loppiais-, pitkäperjantain-, I ja II pääsiäis-, vappu-, hela- torstai-, helluntai-, juhannus-, pyhäin-, itsenäisyys- sekä I ja II joulupäivänä maksetaan kello 06.00 lähtien 24 tunnin aikana kaikille ko. päivänä työssä oleville 200 %:lla korotettu palkka. Siihen sisältyy mahdollinen sunnuntai- työkorotus. Mikäli se esimerkiksi noudatetun sovitun työvuororytmityksen, työvuorokauden vaihtumisajankohdan tai muun sellaisen syyn vuoksi kat- sotaan tarpeelliseksi, voidaan edellä mainittujen suurjuhlapyhäkorvauk- sen maksuajankohdasta paikallisesti sopia toisinkin. Suurjuhlapyhän ajankohtaa ja siitä maksettavia korvauksia voidaan paikallisesti sopien siirtää. Mainittujen päivien aattoina maksetaan vuorotyössä tai säännöllisessä ilta- tai yötyössä työskenteleville suurjuhlapyhän aaton korvausta ilta- ja yövuoron ajalta 100 % ja aamuvuoron ajalta 20 %:lla korotettu palkka. Kor- vaus ei sisällä mahdollisia yli- ja sunnuntaityökorotuksia. Päivätyössä työskentelevälle toimihenkilölle maksetaan em. aattopäivinä korotus, jonka suuruus on 20 %:lla korotettu palkka työajan tasoittumisjär- jestelmän mukaiselta säännölliseltä työajalta. Ylityöajalta korvausta ei makseta. Korvaus ei sisällä mahdollista sunnuntaityökorotusta. Päivätyössä voidaan paikallisesti sopien edellä mainittuina aattoina lyhentää säännöllistä työaikaa aattokorvauksen suuruutta vastaten.
Suurjuhlapyhäkorvaus. Suurjuhlapyhäkorvaukset maksetaan työehtosopimuksen mukaan.
Suurjuhlapyhäkorvaus. 1. Uudenvuoden, loppiaisen, pitkäperjantain, I ja II pääsiäis-, vapun-, helluntai-, juhannus-, itsenäisyys- sekä I ja II joulupäivien aatosta kello 18.00 alkaen, suurjuhlapyhää seuraavan päivän kello 06.00 välisenä aikana kaikille työssä oleville maksetaan 200 %:lla korotettu palkka, mihin sisältyy sunnuntaityökor- vaus.
Suurjuhlapyhäkorvaus. Lisätään pykälän loppuun paikallisen sopimisen mahdollisuus aattokor- vauksen vaihtamisesta vastaavan suuruiseksi vapaaksi uudeksi pöytäkir- jamerkinnäksi seuraavasti: Päivätyössä voidaan paikallisesti sopien edellä mai- nittuina aattoina lyhentää säännöllistä työaikaa aat- tokorvauksen suuruutta vastaten.
Suurjuhlapyhäkorvaus. Päivätyössä voidaan paikallisesti sopien edellä mainittuina aattoina lyhentää säännöllistä työai- kaa aattokorvauksen suuruutta vastaten.
Suurjuhlapyhäkorvaus. Suurjuhlapyhäkorvauksen maksamisajankohdasta sopiminen
Suurjuhlapyhäkorvaus. Uudenvuodenpäivänä, juhannuspäivänä sekä 1. ja 2. joulupäivinä työssä oleville maksetaan 200 %:lla korotettu palkka, johon sisältyy sunnuntai- ja ylityökorotus. Pääsiäislauantaina sekä juhannus- ja jouluaattona alkavissa ilta- ja yövuoroissa työskenteleville työntekijöille maksetaan 100 %:lla korotettu palkka, johon sisältyy ylityökorotus. Soveltamisohje: Sopimuskohdassa mainitulla uudenvuodenpäivän, juhannuspäivän sekä 1. ja 2. joulupäivän käsitteellä tarkoitetaan samaa ajanjaksoa kuin ao. työssä käytössä olevalla sunnuntaityövuorokaudella sunnuntaityölisää laskettaessa.