Common use of Säännöllisen työajan järjestäminen keskimääräiseksi Clause in Contracts

Säännöllisen työajan järjestäminen keskimääräiseksi. Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se on sovitusta työajasta riippuen keskimäärin enintään 40 tai 37,5 tuntia viikossa, edellyttäen, että työtä varten on ennakolta laadittu työajan tasoittumisjärjes- telmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa viikoittainen työaika tasoittuu sanot- tuun keskimäärään. Tällöin ei säännöllinen työaika saa ylittää 48 tuntia vii- kossa eikä 10 tuntia vuorokaudessa. Säännöllistä työaikaa keskimääräiseksi järjestettäessä noudatetaan enin- tään vuoden pituista tasoittumisajanjaksoa. Työajan tasoittumisjärjestelmä on saatettava työntekijöiden tietoon kirjalli- sesti hyvissä ajoin, kuitenkin viimeistään kaksi viikkoa ennen tasoittumisjak- son alkamista.

Säännöllisen työajan järjestäminen keskimääräiseksi. Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se on sovitusta työajasta riippuen keskimäärin enintään 40 tai 37,5 tuntia viikossa, edellyttäen, että työtä varten on ennakolta laadittu työajan tasoittumisjärjes- telmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa viikoittainen työaika tasoittuu sanot- tuun keskimäärään. Tällöin ei säännöllinen työaika saa ylittää 48 tuntia vii- kossa eikä 10 tuntia vuorokaudessa. Säännöllistä työaikaa keskimääräiseksi järjestettäessä noudatetaan enin- tään vuoden pituista tasoittumisajanjaksoa. Työajan tasoittumisjärjestelmä on saatettava työntekijöiden tietoon kirjalli- sesti kir- jallisesti hyvissä ajoin, kuitenkin viimeistään kaksi viikkoa ennen tasoittumisjak- son ta- soittumisjakson alkamista.

Säännöllisen työajan järjestäminen keskimääräiseksi. Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se on sovitusta työajasta riippuen keskimäärin enintään 40 tai 37,5 tuntia viikossavii- kossa, edellyttäen, että työtä varten on ennakolta laadittu työajan tasoittumisjärjes- telmä tasoittu- misjärjestelmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa viikoittainen työaika tasoittuu sanot- tuun ta- soittuu sanottuun keskimäärään. Tällöin ei säännöllinen työaika saa ylittää 48 tuntia vii- kossa viikossa eikä 10 tuntia vuorokaudessa. Säännöllistä työaikaa keskimääräiseksi kes- kimääräiseksi järjestettäessä noudatetaan enin- tään enintään vuoden pituista tasoittumisajanjaksoa. Työajan tasoittumisjärjestelmä on saatettava työntekijöiden tietoon kirjalli- sesti hyvissä ajoin, kuitenkin viimeistään kaksi viikkoa ennen tasoittumisjak- son alkamistatasoit- tumisajanjaksoa.

Säännöllisen työajan järjestäminen keskimääräiseksi. Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se on sovitusta työajasta riippuen keskimäärin enintään 40 tai 37,5 tuntia viikossa, edellyttäen, että työtä varten on ennakolta laadittu työajan tasoittumisjärjes- telmä tasoittumisjärjestelmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa viikoittainen vii- koittainen työaika tasoittuu sanot- tuun sanottuun keskimäärään. Tällöin ei säännöllinen sään- nöllinen työaika saa ylittää 48 tuntia vii- kossa viikossa eikä 10 tuntia vuorokaudessavuo- rokaudessa. Säännöllistä työaikaa keskimääräiseksi järjestettäessä noudatetaan enin- tään enintään vuoden pituista tasoittumisajanjaksoa. Työajan tasoittumisjärjestelmä on saatettava työntekijöiden tietoon kirjalli- sesti hyvissä ajoin, kuitenkin viimeistään kaksi viikkoa ennen tasoittumisjak- son alkamista.

Säännöllisen työajan järjestäminen keskimääräiseksi. Viikoittainen säännöllinen työaika voidaan järjestää myös siten, että se on sovitusta työajasta riippuen keskimäärin enintään 40 tai 37,5 tuntia viikossa, edellyttäen, että työtä varten on ennakolta laadittu työajan tasoittumisjärjes- telmä vähintään ajaksi, jonka kuluessa viikoittainen työaika tasoittuu sanot- tuun keskimäärään. Tällöin ei säännöllinen työaika saa ylittää 48 tuntia vii- kossa eikä 10 tuntia vuorokaudessa. Säännöllistä työaikaa keskimääräiseksi järjestettäessä noudatetaan enin- tään enintään vuoden pituista tasoittumisajanjaksoa. Työajan tasoittumisjärjestelmä on saatettava työntekijöiden tietoon kirjalli- sesti hyvissä ajoin, kuitenkin viimeistään kaksi viikkoa ennen tasoittumisjak- son alkamista.