Työajaksi luettava aika. Työajaksi lasketaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on vel- vollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Päivittäisiä lepoaikoja ei lueta työajaksi, jos työntekijä saa näinä aikoina es- teettömästi poistua työpaikalta. Matkaan käytettyä aikaa ei lueta työajaksi, ellei sitä samalla ole pidettävä työsuorituksena.
Työajaksi luettava aika. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Myös kulkemiseen tai kuljetukseen työnantajan määräämästä pysyväisluonteisesta lähtöpaikasta varsinaiseen työn suorituspaikkaan ja sieltä lähtöpaikkaan palaamiseen kulunut aika luetaan työajaksi. Päivittäisiä lepoaikoja ei lueta työajaksi, jos työntekijä saa niiden aikana esteettö- mästi poistua työpaikalta. Matkaan käytettyä aikaa ei lueta työajaksi, ellei sitä samalla ole pidettävä työsuori- tuksena. Edellä tämän kohdan 1 momentissa tarkoitetun ajan lisäksi työajaksi lasketaan:
1. aika, joka kuluu työnantajan toimesta pidettävään kuulemiseen, myös silloin, kun se tapahtuu työntekijän vapaa-aikana,
2. aika, joka kuluu työnantajan tai virallisen syyttäjän puolesta kutsuttuna todista- jana tuomioistuimessa kuulemiseen, mikäli työntekijä tällöin olisi ollut työvuo- rossa. Milloin kyseessä on liikenteenhoitotehtävistä johtuva rikosjuttu tai työnanta- jaan kohdistunut rikosjuttu ja henkilö on syyttäjän toimesta haastettu joko to- distajaksi tai paikalletulovelvoittein asianomistajaksi jutun selvittämiseksi, kat- sotaan työajaksi se aika, joka käytetään oikeudessa todistajana tai asianomis- tajana esiintymiseen. Näihin liittyvistä matkoista saadaan merkitä matka-ajan hyvitystä enintään 5 h 28 min matkavuorokautta kohti. Tätä säännöstä sovel- letaan samoin edellytyksin oikeudenkäyntiä edeltävässä esitutkinnassa polii- siviranomaisen suorittaman poliisikuulustelun osalta (ei puhelinkuulustelu). Mikäli oikeudenkäynti tai esitutkinnassa poliisiviranomaisen suorittama poliisi- kuulustelu osuu ko. henkilön vapaapäiväksi, hoidetaan järjestely merkitsemäl- lä käytetty aika hänelle työajaksi. Paikalletulovelvollisuus määräytyy ja ilme- nee henkilölle toimitettavasta haasteesta.
3. Enintään kaksi tuntia työnantajan edellyttämistä määräaikaistarkastuksista ja niihin liittyvistä tutkimuksista. Toiselle paikkakunnalle tehdyistä matkoista saa- daan merkitä matka-ajan hyvitystä enintään 5 h 28 min matkavuorokautta koh- ti. Edellä tämän kohdan 3 momentin 1-3 kohdissa tarkoitettujen tapausten lisäksi työntekijälle on järjestettävä vapautus työstä seuraavissa tapauksissa:
a) asevelvollisuuskutsuntaan osallistumista varten
b) lääkärissäkäyntiä varten
c) työnantajan toimesta järjestettyjen oppikurssien pääsykokeiden ajaksi, niihin osallistumista varten
d) todistajana poliisikuulustelussa tai tuomioistuimessa kuulemista varten asiassa, jossa valtio on asi...
Työajaksi luettava aika. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka virkamies tai työntekijä on velvollinen olemaan työntekopaikalla työnantajan käytettävissä. Työajaksi ei lueta päivittäisiä taukoja, jos virkamies tai työntekijä saa tällöin esteettömästi poistua työpaikalta eikä matkustamiseen käytettyä aikaa, ellei sitä samalla ole pidettävä varsinaisena työ- suorituksena. Työajaksi luetaan lisäksi aika, joka kuluu
a) työnantajan toimesta työ- tai vapaa-aikana pidettävään kuulemiseen,
b) työ- tai vapaa-aikana todistajana tuomioistuimessa asiassa, jossa valtio on asianosainen tai jossa virkamies tai työntekijä on työtehtäviä hoitaessaan joutunut asianomistajan asemaan taikka johon hänet on kutsuttu todistajaksi valtion työnantajaviranomaisen tai virallisen syyttäjän puolesta sekä kuulemiseen edellä mainituissa tilanteissa poliisikuulusteluissa,
c) valtion asettamien komiteoiden, neuvottelu-, lauta- ja toimikuntien sekä työryhmien kokoukseen osallistumiseen työaikana tai korvauksetta vapaa-aikana,
d) viraston määräämiin tai lain mukaan pakollisiin terveydenhoidollisiin tutkimuksiin ja tarkastuk- siin osallistumiseen työ- tai vapaa-aikana,
e) luottamusmiehen tai pääluottamusmiehen paikallisiin neuvotteluihin valtion työnantajaviran- omaisten kanssa tai näiden kanssa sovittujen luottamusmiestoimeen kuuluvien muiden tehtävien hoitamiseen työ- tai vapaa-aikana,
f) 1) yhteistoiminnasta valtion virastoissa ja laitoksissa annetussa laissa (1233/2013) tarkoitetun, lain mukaisiin yhteistoimintatehtäviin henkilöstön edustajana osallistuvalta yhteistoimintamenette- lyyn tai -neuvotteluihin ja siihen välittömästi liittyvään henkilöstön edustajien keskinäiseen valmis- tautumiseen sekä
Työajaksi luettava aika. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työntekopaikalla työvoiman vuokraajan käytettävissä. Koulutusajan lukeminen työajaksi määräytyy AVAINTES 28 § 5 momentin mukai- sesti.
Työajaksi luettava aika. Soveltamisohje:
Työajaksi luettava aika. 1. Työajaksi laskettavan ajan osalta noudatetaan, mitä työaikalain 7 §:n alaisten toi- mihenkilöiden työaikaa koskevissa 13 -15 §:ssä on sovittu.
2. Työajaksi laskettavan ajan osalta ei kuitenkaan noudateta 15 § 1. momentin c- kohtaa (TEV/TEVs-tarkastukset), 15 § 2. momenttia (työmääräysten tarkistami- nen), 15 § 3. momenttia (työvuoron muutostilanteet jaksotyössä) ja 36 § 2. mo- menttia (asuntovarallaolo).
Työajaksi luettava aika. Työajaksi luettava aika
Työajaksi luettava aika. Hoitajan työaika alkaa, kun ensimmäinen lapsi tulee hoitoon ja päät- tyy siihen, kun viimeinen lapsi lähtee hoidosta lukuun ottamatta sitä aikaa, jona hoitajalla ei ole yhtään lasta hoidossa. Työajaksi luetaan myös työnantajan määräämien muiden työtehtävien suorittamiseen käytetty aika.
Työajaksi luettava aika. 28. § Työajaksi luettava aika 27 29. § Matka-ajan lukeminen työajaksi 27 30. § Muu työajaksi luettava aika 27
Työajaksi luettava aika. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työvoiman vuokraajan käytettävissä.