Työajaksi luettava aika. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen ole- maan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Työajaksi ei lueta päivittäisiä lepoaikoja, jos työntekijä saa tällöin esteettömästi poistua työpaikalta. Matkaan käytettyä aikaa ei lueta työaikaan, ellei sitä samalla ole pidettävä työsuorituksena.
Työajaksi luettava aika. Soveltamisohje:
Työajaksi luettava aika. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työntekopaikalla työvoiman vuokraajan käytettävissä. Koulutusajan lukeminen työajaksi määräytyy AVAINTES 28 § 5 momentin mukai- sesti.
Työajaksi luettava aika. Työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Myös kulkemiseen tai kuljetukseen työnantajan määräämästä pysyväisluonteisesta lähtöpaikasta varsinaiseen työn suorituspaikkaan ja sieltä lähtöpaikkaan palaamiseen kulunut aika luetaan työajaksi. Päivittäisiä lepoaikoja ei lueta työajaksi, jos työntekijä saa niiden aikana esteettö- mästi poistua työpaikalta. Matkaan käytettyä aikaa ei lueta työajaksi, ellei sitä samalla ole pidettävä työsuori- tuksena. Edellä tämän kohdan 1 momentissa tarkoitetun ajan lisäksi työajaksi lasketaan:
Työajaksi luettava aika. 1. Työajaksi laskettavan ajan osalta noudatetaan, mitä työaikalain 7 §:n alaisten toi- mihenkilöiden työaikaa koskevissa 13 -15 §:ssä on sovittu.
Työajaksi luettava aika. 10 § Työajaksi luettava aika
Työajaksi luettava aika. 1. Työajaksi luetaan työntekoon käytetty aika sekä aika, jonka toimihenkilö on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä.
Työajaksi luettava aika. Hoitajan työaika alkaa, kun ensimmäinen lapsi tulee hoitoon ja päättyy sii- hen, kun viimeinen lapsi lähtee hoidosta lukuun ottamatta sitä aikaa, jona hoitajalla ei ole yhtään lasta hoidossa. Työajaksi luetaan myös työnantajan määräämien muiden työtehtävien suorittaminen.
Työajaksi luettava aika. Työaikaa on se aika, jona työtä tehdään tai jolloin työntekijä on työpai- kalla työnantajansa käytettävissä. Jos työntekijällä on oikeus ruokatauol- laan poistua työpaikaltaan, ei taukoon kuluvaa aikaa katsota työajaksi. Työmatkoihin käytettyä aikaa ei yleensä lueta työaikaan. Poikkeuksen muodostavat ne työmatkat, joihin itsessään sisältyy työsuoritus, esimer- kiksi henkilö ajaa jäänpoistolaitetta lentoasemalta toiselle. Työaikaan ei myöskään lueta esimerkiksi juna- tai automatkaan käytettyä aikaa, vaik- ka matkan aikana työntekijä perehtyisi tulevassa koulutuksessa tai ko- kouksessa käsiteltäviin materiaaleihin. Varallaoloaikaa ei lueta työajaksi. Varallaolosta on kysymys, kun työnan- taja ja työntekijä ovat keskenään sopineet, että työntekijä on tavoitetta- vissa joko kotonaan tai muualla siten, että työnantaja voi hänet sieltä tarvittaessa kutsua työhön. Päivystystyövuoro lasketaan kokonaan kuuluvaksi työaikaan.
Työajaksi luettava aika