Työn Edellytykset. Toimivaltuudet:
Työn Edellytykset. Sairaanhoitopiirin johtajan toimivaltuudet määräytyvät hallintosäännön ja toimintaohjeen mukaan. Sairaanhoitopiirin johtajalla on oikeus osallistua tehtävänsä vaatimaan koulutukseen ja opiskeluun. Sairaanhoitopiirin johtajalla on oikeus osallistua varattujen määrärahojen puitteissa sellai- sen yhteisön matkalle, josta voidaan katsoa olevan hyötyä sairaanhoitopiirille. Sairaan- hoitopiirin johtajan puolison matkakustannukset kuuluvat matkakustannuksiin silloin, kun kutsu on esitetty myös hänelle. Sairaanhoitopiirin johtajalla on oikeus käyttää virkamat- koillaan omaa autoa. Sairaanhoitopiirin johtajan koulutukseen osallistumisen, matkat ja näistä aiheutuvat kus- tannukset hyväksyy hallituksen puheenjohtaja. Sairaanhoitopiirin johtajan tulee infor- moida hallituksen puheenjohtajaa etukäteen ulkomaille suuntautuvista matkoista sekä laaja-alaisesta koulutuksesta. Sairaanhoitopiirin johtajan edustaessa sairaanhoitopiiriä maksetaan tästä johtuvat kulut edustustilaisuudesta tehtävää laskua vastaan. Hallituksen puheenjohtaja arvioi vuosittain sairaanhoitopiirin johtajan toimintaa sekä ta- voitteiden toteutumista kehityskeskustelun yhteydessä. Kehityskeskustelut ovat luotta- muksellisia.
Työn Edellytykset. Kaupunginjohtaja johtaa ammattijohtajana kaupungin operatiivista toimintaa. Kaupunginjohtaja toimii läheisessä yhteistyössä luottamushenkilöjohdon kanssa. Kaupungin edustaminen tapahtuu läheisessä yhteistyössä luottamushenkilöjohdon kanssa, siten että myös johtavat luottamushenkilöt osallistuvat kaupungin puolesta tapahtuvaan edustamiseen. Kaupunginjohtaja voi määrätä, mikäli katsoo tarpeelliseksi, jonkun toimialajohtajista taikka muun johtavan viran- tai toimenhaltijan edustamaan kaupunkia puolestaan. Kaupunginjohtajalla on oikeus osallistua kotimaassa koulutus- ja muihin vastaaviin tilaisuuksiin joita hän pitää viran hoidon kannalta tärkeinä ja tarkoituksenmukaisina. Ulkomaille suuntautuvat koulutus- ja kokousmatkat vaativat kaupunginhallituksen puheenjohtajan hyväksynnän.
Työn Edellytykset. Työnjako poliittisen johdon kanssa Kuntayhtymän hallinto perustuu luottamushenkilöiden ja viranhaltijaorganisaation hyvään ja vuorovaikutteiseen yhteistyöhön, jota kuntayhtymän johtaja kuntaorganisaation johtajana johtaa. Yhtymähallitus ja sen puheenjohtaja sekä kuntayhtymän johtaja huolehtivat siitä, että tehtävänjakoa poliittisten prosessien ja operatiivisen johtamisen välillä kunnioitetaan. Postiosoite Puhelinvaihde Sähköposti Internet Koulukatu 2 02 677 3111 xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxx.xx xxx.xxxxxxx.xx Kuntayhtymän johtaja on velvollinen pitämään yhtymähallituksen ajan tasalla sen päätösvaltaan kuuluvissa tai muutoin kuntayhtymän kannalta merkittävissä asioissa. Kuntayhtymän johtajalla ei ole varsinaista työaikaa ja kuntayhtymän johtajalla on kokonaistyöajan puitteissa oikeus itsenäiseen ajankäytön suunnitteluun edellyttäen, että virkatehtävät tulevat asianmukaisesti hoidettua. Kuntayhtymän johtaja osallistuu mahdollisuuksien mukaan tarvittaessa myös ilta- ja viikonlopputilaisuuksiin oman harkintansa mukaan. Kuntayhtymän johtajalla on oikeus ns. varsinaisen työajan (toimistotyöaika) ylittäviltä osilta tehdystä työstä saada vastaavaa vapaata työtehtävien niin salliessa. Kuntayhtymän johtajalla on oikeus ilman erillistä sopimista kahteen etätyöpäivään viikossa työtehtävien sen salliessa.
Työn Edellytykset. Kaupunginjohtaja johtaa ammattijohtajana kaupungin operatiivista toimintaa. Kaupunginjohtaja toimii läheisessä yhteistyössä luottamushenkilöjohdon kanssa. Kaupungin edustaminen tapahtuu läheisessä yhteistyössä luottamushenkilöjohdon kanssa, siten että myös johtavat luottamushenkilöt osallistuvat kaupungin puolesta tapahtuvaan edustamiseen. Kaupunginjohtaja voi määrätä, mikäli katsoo tarpeelliseksi, jonkun toimialajohtajista taikka muun johtavan viran- tai toimenhaltijan edustamaan kaupunkia puolestaan. Kaupunginhallituksen puheenjohtaja johtaa poliittista päätöksentekoprosessia ja kaupunginhallituksen työskentelyä. Kaupunginjohtaja ja luottamushenkilöjohto sitoutuvat omalla toiminnallaan edistämään osapuolten luottamusta ja avointa toimintakulttuuria. Kaupunginhallitus ja sen puheenjohtaja sekä kaupunginjohtaja huolehtivat siitä, että tehtävänjakoa poliittisten prosessien johtamisen ja operatiivisen johtamisen välillä kunnioitetaan. Kaupunginjohtaja on velvollinen pitämään kaupunginhallituksen ajan tasalla sen päätäntävaltaan kuuluvissa tai muutoin kaupungin kannalta merkittävissä asioissa. Kaupungin johtamisessa kaupunginjohtajan tukena toimii hallintosäännössä määritelty johtoryhmä.
Työn Edellytykset