Työsopimus. Työhönoton yhteydessä on osapuolten laadittava kahtena kappaleena kir- jallinen työsopimus, josta selviävät työsopimuslaissa tarkoitetut työsuh- teen ehdot, kuten: – työntekijän henkilötiedot ja työnantajan tiedot – työsuhteen alkamisajankohta – työsuhteen luonne: • toistaiseksi voimassa oleva • määräaikainen (sopimuksessa mainittava määräaikaisen sopimuk- sen kesto ja sen peruste) – koeaika – työhönottopaikka – tehtävä – noudatettava työehtosopimus – palkan määräytymisen peruste ja palkanmaksukausi – säännöllinen työaika – vuosiloman määräytyminen – irtisanomisaika tai sen määräytymisen peruste
Appears in 6 contracts
Samples: Työehtosopimus, Lvi Toimialan Työehtosopimus, Lvi Toimialan Työehtosopimus