Common use of Työsuojeluyhteistoiminta Clause in Contracts

Työsuojeluyhteistoiminta. Työsuojeluyhteistoimintaa koskevia määräyksiä sovelletaan yrityksessä, jossa säännöllisesti työskentelee yhteensä vähintään 20 toimihenkilöä. Työ- suojeluvaltuutettu on kuitenkin valittava, kun toimihenkilöiden lukumäärä on yhteensä vähintään kymmenen. Työsuojeluasiamiesten valinnasta sovitaan paikallisesti. Työkykyä ylläpitävä toiminta yrityksessä on linjajohdon, henkilöstöhallinnon, työterveyshuollon ja työsuojeluorganisaation yhteistyötä. Työkykyä ylläpitä- vän toiminnan periaatteet, joilla ylläpidetään työssä olevien henkilöiden työ- kykyä ja työssä selviytymistä, sisällytetään työsuojelun toimintaohjelmaan tai työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan. Sovittaessa voidaan edellä mainitut periaatteet sisällyttää myös yrityksessä laadittavaan kehittämistoiminta- tai muuhun vastaavaan suunnitelmaan. Työsuojelupäällikön ja -valtuutetun teh- tävänä on osallistua suunnitelman laatimiseen, toteuttamiseen ja seurantaan.

Työsuojeluyhteistoiminta. Työsuojeluyhteistoimintaa koskevia määräyksiä sovelletaan yrityksessä, jossa säännöllisesti työskentelee yhteensä vähintään 20 toimihenkilöä. Työ- suojeluvaltuutettu Työsuojeluvaltuutettu on kuitenkin valittava, kun toimihenkilöiden lukumäärä luku- määrä on yhteensä vähintään kymmenen. Työsuojeluasiamiesten valinnasta valin- nasta sovitaan paikallisesti. Työkykyä ylläpitävä toiminta yrityksessä on linjajohdon, henkilöstöhallinnonhenkilöstöhallin- non, työterveyshuollon ja työsuojeluorganisaation yhteistyötä. Työkykyä ylläpitä- vän ylläpitävän toiminnan periaatteet, joilla ylläpidetään työssä olevien henkilöiden työ- kykyä henki- löiden työkykyä ja työssä selviytymistä, sisällytetään työsuojelun toimintaohjelmaan toiminta- ohjelmaan tai työterveyshuollon toimintasuunnitelmaan. Sovittaessa voidaan voi- daan edellä mainitut periaatteet sisällyttää myös yrityksessä laadittavaan kehittämistoiminta- tai muuhun vastaavaan suunnitelmaan. Työsuojelupäällikön Työsuojelu- päällikön ja -valtuutetun teh- tävänä tehtävänä on osallistua suunnitelman laatimiseenlaatimi- seen, toteuttamiseen ja seurantaan.

Työsuojeluyhteistoiminta. Työsuojeluyhteistoimintaa koskevia määräyksiä sovelletaan yrityksessä, jossa säännöllisesti työskentelee yhteensä vähintään 20 toimihenkilöä. Työ- suojeluvaltuutettu Työsuojelu- valtuutettu on kuitenkin valittava, kun toimihenkilöiden lukumäärä on yhteensä vähintään kymmenen. Työsuojeluasiamiesten valinnasta sovitaan paikallisesti. Työkykyä ylläpitävä toiminta yrityksessä on linjajohdon, henkilöstöhallinnon, työterveyshuollon ja työsuojeluorganisaation yhteistyötä. Työkykyä ylläpitä- vän ylläpitävän toiminnan periaatteet, joilla ylläpidetään työssä olevien henkilöiden työ- kykyä työkykyä ja työssä selviytymistä, sisällytetään työsuojelun toimintaohjelmaan tai työterveyshuollon työterveys- huollon toimintasuunnitelmaan. Sovittaessa voidaan edellä mainitut periaatteet sisällyttää myös yrityksessä laadittavaan kehittämistoiminta- tai muuhun vastaavaan suunnitelmaan. Työsuojelupäällikön ja -valtuutetun teh- tävänä tehtävänä on osallistua suunnitelman laatimiseen, toteuttamiseen ja seurantaan.

Työsuojeluyhteistoiminta. Työsuojeluyhteistoimintaa koskevia määräyksiä sovelletaan yrityksessä, jossa säännöllisesti työskentelee yhteensä vähintään 20 toimihenkilöä. Työ- suojeluvaltuutettu on kuitenkin valittava, kun toimihenkilöiden lukumäärä on yhteensä vähintään kymmenen. Työsuojeluasiamiesten valinnasta sovitaan paikallisesti. Työkykyä ylläpitävä toiminta yrityksessä on linjajohdon, henkilöstöhallinnon, työterveyshuollon ja työsuojeluorganisaation yhteistyötä. Työkykyä ylläpitä- vän ylläpitävän toiminnan periaatteet, joilla ylläpidetään työssä olevien henkilöiden työ- kykyä työkykyä ja työssä selviytymistä, sisällytetään työsuojelun toimintaohjelmaan tai työterveyshuollon työter- veyshuollon toimintasuunnitelmaan. Sovittaessa voidaan edellä mainitut periaatteet peri- aatteet sisällyttää myös yrityksessä laadittavaan kehittämistoiminta- tai muuhun muu- hun vastaavaan suunnitelmaan. Työsuojelupäällikön ja -valtuutetun teh- tävänä tehtävänä on osallistua suunnitelman laatimiseen, toteuttamiseen ja seurantaan.