Common use of Vapaan antaminen Clause in Contracts

Vapaan antaminen. Kalenterivuoden aikana kertynyt vapaa on annettava työntekijälle vii- meistään kertymisvuoden loppuun mennessä. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, että edellä olevasta poiketen kerty- nyt vapaa annetaan kokonaisuudessaan seuraavan vuoden huhtikuun loppuun mennessä. Vapaa annetaan työnantajan määräämänä ajankohtana työvuoro kerral- laan tai lyhentämällä päivittäistä tai viikoittaista työaikaa. Vapaan anta- misesta on ilmoitettava etukäteen mahdollisimman ajoissa. Annettaessa vapaata työvuoro kerrallaan on siitä kuitenkin ilmoitettava mahdolli- suuksien mukaan viikkoa aikaisemmin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, ettei vapaata pidetä. Tällöin työnte- kijälle maksetaan työajan lyhennyskorvaus 4. kohdan mukaisesti.

Vapaan antaminen. Kalenterivuoden aikana kertynyt vapaa on annettava työntekijälle vii- meistään viimeistään kertymisvuoden loppuun mennessä. Työnantaja Mikäli työnantajan ja työntekijä voivat sopiatyöntekijän kesken sovitaan, että voidaan edellä olevasta poiketen kerty- nyt kertynyt vapaa annetaan antaa kokonaisuudessaan seuraavan vuoden huhtikuun loppuun mennessämen- nessä. Vapaa annetaan työnantajan määräämänä ajankohtana työvuoro kerral- laan tai kerrallaan taikka lyhentämällä päivittäistä tai viikoittaista viikottaista työaikaa. Vapaan anta- misesta antamisesta on ilmoitettava etukäteen mahdollisimman ajoissa. Annettaessa vapaata työvuoro kerrallaan on siitä kuitenkin ilmoitettava mahdolli- suuksien mahdollisuuksien mukaan viikkoa aikaisemmin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopiasopia myös siitä, ettei vapaata pidetä. Tällöin työnte- kijälle Vapaapäivänä tehdystä työstä maksetaan työntekijälle työajan lyhennyskorvaus 4. kohdan mukaisestilyhennyskorvauksen lisäksi yksin- kertainen palkka.

Vapaan antaminen. Kalenterivuoden aikana kertynyt vapaa on annettava työntekijälle vii- meistään kertymisvuoden loppuun mennessä. Työnantaja Mikäli työnantajan ja työntekijä voivat sopiatyöntekijän kesken sovitaan, että voidaan edellä olevasta ole- vasta poiketen kerty- nyt kertynyt vapaa annetaan antaa kokonaisuudessaan seuraavan vuoden huhtikuun loppuun mennessä. Vapaa annetaan työnantajan määräämänä ajankohtana työvuoro kerral- laan tai ker- rallaan taikka lyhentämällä päivittäistä tai viikoittaista työaikaa. Vapaan anta- misesta antamisesta on ilmoitettava etukäteen mahdollisimman ajoissa. Annettaessa Xxxxx- xxxxxx vapaata työvuoro kerrallaan on siitä kuitenkin ilmoitettava mahdolli- suuksien mahdol- lisuuksien mukaan viikkoa aikaisemmin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, ettei vapaata pidetä. Tällöin työnte- kijälle Vapaapäivä- nä tehdystä työstä maksetaan työntekijälle työajan lyhennyskorvaus 4. kohdan mukaisestilyhennyskorvauksen li- säksi yksinkertainen palkka.

Vapaan antaminen. Kalenterivuoden aikana kertynyt vapaa on annettava työntekijälle vii- meistään kertymisvuoden seuraavan vuoden syyskuun loppuun mennessä, elleivät työnan- taja ja työntekijä toisin sovi. Vapaa annetaan työnantajan määräämänä ajankohtana. Vapaan antamisesta pyritään ilmoittamaan mahdollisimman hyvissä ajoin ja viimeistään viikkoa ennen sen antamista. Vapaa annetaan kokonaisina päivinä työvuoro kerrallaan tai lyhentämällä päivittäistä ja/tai viikoittaista työaikaa työnantajan määräämin tavoin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopiasopia muista antamistavoista tai siitä, että edellä olevasta poiketen kerty- nyt vapaa annetaan kokonaisuudessaan seuraavan vuoden huhtikuun loppuun mennessäet- tä vapaat korvataan rahassa. Vapaa annetaan työnantajan määräämänä ajankohtana työvuoro kerral- laan tai lyhentämällä päivittäistä tai viikoittaista työaikaa. Vapaan anta- misesta Tämä sopimus on ilmoitettava etukäteen mahdollisimman ajoissa. Annettaessa vapaata työvuoro kerrallaan on siitä kuitenkin ilmoitettava mahdolli- suuksien mukaan viikkoa aikaisemmin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, ettei vapaata pidetä. Tällöin työnte- kijälle maksetaan työajan lyhennyskorvaus 4. kohdan mukaisestisyytä tehdä kirjallisesti.