Common use of Vapaan kertyminen Clause in Contracts

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: vähintään 17 työvuoroa 1 vapaa " 34 " 2 vapaata " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " 119 " 7 " " 136 " 8 " " 153 " 9 " " 170 " 10 " " 187 " 11 " " 210 " 12,5 " Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa sai- rausajan tai synnytysloman palkkaa sekä työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 34 §:n (lyhyt tilapäinen loma) tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat va- paapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 kohdassa mainitut vuotuista työai- kaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain sään- nöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden vuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: vähintään 17 työvuoroa työpäivää 1 vapaa " 34 " 2 vapaata " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " 119 " 7 " " 136 " 8 " " 153 " 9 " " 170 " 10 " " 187 " 11 " tai 10 vapaata ja 8 tuntia " 210 " 12,5 " tai 10 vapaata ja 20 tuntia Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se lasketaan: - aika, jolloin työnantaja maksaa sai- rausajan sairausajan tai synnytysloman äitiysloman palkkaa sekä - työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 34 §:n (lyhyt tilapäinen loma) palkan - lyhyen tilapäisen loman tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina palkan - lomautus enintään 30 päivää vuodessa - tämän sopimuksen tarkoittamat vapaapäivät Yllämainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat va- paapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 1. kohdassa mainitut vuotuista työai- kaa työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat perus- tuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain sään- nöllisesti säännöllisesti toistuvat vapaapäivätvapaapäi- vät.

Vapaan kertyminen. 17 1 34 2 51 3 68 4 85 5 102 6 119 7 136 8 153 9 170 10 187 11 210 12,5 Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: Työvuoroja vähintään 17 työvuoroa 1 vapaa " 34 " 2 vapaata " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " 119 " 7 " " 136 " 8 " " 153 " 9 " " 170 " 10 " " 187 " 11 " " 210 " 12,5 " Vapaan määrä päivinä Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa sai- rausajan tai synnytysloman palkkaa sekä työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 34 27 §:n (lyhyt tilapäinen loma) tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat va- paapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 kohdassa mainitut vuotuista työai- kaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain sään- nöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: vähintään 17 työvuoroa 1 vapaa " 34 " 2 vapaata " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " 119 " 7 " " 136 " 8 " " 153 " 9 " " 170 " 10 " " 187 " 11 " " 210 " 12,5 " Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa sai- rausajan sairausajan tai synnytysloman palkkaa sekä työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 34 33 §:n (lyhyt tilapäinen loma) tarkoittama vapaa-–aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat va- paapäivätvapaapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 kohdassa mainitut vuotuista työai- kaa työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain sään- nöllisesti säännölli- sesti toistuvat vapaapäivät.

Vapaan kertyminen. 17 1 34 2 51 3 68 4 85 5 102 6 119 7 136 8 153 9 170 10 187 11 210 12,5 Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: Työvuoroja vähintään 17 työvuoroa 1 vapaa " 34 " 2 vapaata " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " 119 " 7 " " 136 " 8 " " 153 " 9 " " 170 " 10 " " 187 " 11 " " 210 " 12,5 " Vapaan määrä päivinä Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa sai- rausajan tai synnytysloman palkkaa sekä työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 34 26 §:n (lyhyt tilapäinen loma) tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat va- paapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 kohdassa mainitut vuotuista työai- kaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt tai vuosittain sään- nöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden vuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavastiseuraa- vasti: vähintään 17 työvuoroa työpäivää 1 vapaa " 34 " 2 vapaata " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " 119 " 7 " " 136 " 8 " " 153 " 9 " " 170 " 10 " " 187 " 11 " tai 10 vapaata ja 8 tuntia " 210 " 12,5 " tai 10 vapaata ja 20 tuntia Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se lasketaan: − aika, jolloin työnantaja maksaa sai- rausajan sairausajan tai synnytysloman äitiysloman palkkaa sekä − työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 34 §:n (lyhyt tilapäinen loma) palkan − lyhyen tilapäisen loman tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina palkan − lomautus enintään 30 päivää vuodessa − tämän sopimuksen tarkoittamat vapaapäivät Yllämainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat va- paapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 1. kohdassa mainitut vuotuista työai- kaa työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt vuosiloma- järjestelyt tai vuosittain sään- nöllisesti säännöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: vähintään 17 työvuoroa 1 vapaa " 34 " 2 vapaata " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " 119 " 7 " " 136 " 8 " " 153 " 9 " " 170 " 10 " " 187 " 11 " " 210 " 12,5 " Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa sai- rausajan sairausajan tai synnytysloman äitiys- tai isyysvapaa-ajan palkkaa sekä työnantajan osittainkin osit- tainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi Työpäi- viksi rinnastetaan myös 34 36 §:n (lyhyt tilapäinen lomapoissaolo) tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat va- paapäivätvapaa- päivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 kohdassa mainitut vuotuista työai- kaa vuo- tuista työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt vuosilomajärjes- telyt tai vuosittain sään- nöllisesti säännöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: vähintään 17 työvuoroa 1 vapaa " ” 34 " ” 2 vapaata " ” 51 " ” 3 " " ” ” 68 " ” 4 " " ” ” 85 " ” 5 " " ” ” 102 " ” 6 " " ” ” 119 " ” 7 " " ” ” 136 " ” 8 " " ” ” 153 " ” 9 " " ” ” 170 " ” 10 " " ” ” 187 " ” 11 " " 210 " ” ” 202 ” 12 ” ” 212 ” 12,5 " ” Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi – se aika, jolloin työnantaja maksaa sai- rausajan sairausajan tai synnytysloman palkkaa sekä – työnantajan osittainkin kustantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan myös 34 palkan – 26 §:n (lyhyt tilapäinen loma) tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina palkan – 26 §:ssä tarkoitettu STTK:n ja sen jäsenliittojen valtuuston ja hallituksen kokouksiin osallistumispäivät – aika, jolloin teollisuustoimihenkilö osallistuu reservin kertausharjoi tuksiin – lakisääteisen isyysloman aikana – tämän päätöksen tarkoittamat vapaapäivät – työpäivät, joiden aikana toimihenkilö on lomautettuna, kuitenkin enin- tään 30 päivää vuodessa Työpäiviksi rinnastettavina aikoina siis vapaat sekä kuluvat karttuvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat va- paapäivätkuluvat. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin kohdassa 1 kohdassa mainitut vuotuista työai- kaa työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt vuosi- lomajärjestelyt tai vuosittain sään- nöllisesti säännöllisesti toistuvat vapaapäivät.

Vapaan kertyminen. Vapaata ansaitaan kalenterivuoden aikana tehdyistä säännöllisistä työpäivistä seuraavasti: vähintään 17 työvuoroa 1 vapaa " 34 " 2 vapaata " 51 " 3 " " 68 " 4 " " 85 " 5 " " 102 " 6 " " 119 " 7 " " 136 " 8 " " 153 " 9 " " 170 " 10 " " 187 " 11 " " 210 " 12,5 " Tehdyiksi säännöllisiksi työpäiviksi lasketaan lisäksi se aika, jolloin työnantaja maksaa sai- rausajan sairausajan tai synnytysloman äitiysvapaan palkkaa sekä työnantajan osittainkin kustantama kus- tantama koulutusaika, jos työnantaja maksaa tältä osin palkan. Työpäiviksi rinnastetaan rin- nastetaan myös 34 46 §:n (lyhyt tilapäinen lomapoissaolo) tarkoittama vapaa-aika, jolta työnantaja maksaa palkan. Mainittuina aikoina siis vapaat sekä kuluvat että karttuvat. Työpäiviksi rinnastetaan myös tämän sopimuksen tarkoittamat va- paapäivät. Työajan lyhennyksen määrästä vähennetään muut kuin 1 kohdassa mainitut vuotuista työai- kaa työaikaa lyhentävät sopimukseen tai käytäntöön perustuvat vuosilomajärjestelyt vuosilo- majärjestelyt tai vuosittain sään- nöllisesti säännöllisesti toistuvat vapaapäivät.