Vuosilomapalkka ja -korvaus. Työntekijäin vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskentaperusteena on keskituntiansio, joka saadaan siten, että lomanmääräytymisvuonna työssäolon ajalta työntekijälle maksettu tai maksettavaksi erääntynyt palk- ka, hätätyöstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä peruspalkan lisäksi maksettavaa korotusta lukuun ottamatta, jaetaan vastaavien työ- tuntien lukumäärällä. Tulospalkkio, joka jaetaan työntekijöiden kesken työntekijöiden tekemien työtuntien suhteessa, otetaan huomioon laskettaessa työntekijän vuosi- lomapalkkaa ja -korvausta. Muissa tapauksissa, kun koko tulos- tai voitto- palkkio maksetaan työntekijälle kertakorvauksena, se ei vaikuta työnteki- jän vuosilomapalkkaan tai -korvaukseen.
Appears in 3 contracts
Samples: Sähköistys Ja Sähköasennusalan Työehtosopimus, Sähköistys Ja Sähköasennusalan Työehtosopimus, Sähköistys Ja Sähköasennusalan Työehtosopimus
Vuosilomapalkka ja -korvaus. Työntekijäin vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskentaperusteena on keskituntiansio, joka saadaan siten, että lomanmääräytymisvuonna työssäolon työs- säolon ajalta työntekijälle maksettu tai maksettavaksi erääntynyt palk- ka, hätätyöstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä peruspalkan lisäksi maksettavaa korotusta lukuun ottamatta, jaetaan vastaavien työ- tuntien lukumäärällä. Tulospalkkio, joka jaetaan työntekijöiden kesken työntekijöiden tekemien työtuntien suhteessa, otetaan huomioon laskettaessa työntekijän vuosi- lomapalkkaa ja -korvausta. Muissa tapauksissa, kun koko tulos- tai voitto- palkkio voit- topalkkio maksetaan työntekijälle kertakorvauksena, se ei vaikuta työnteki- jän työn- tekijän vuosilomapalkkaan tai -korvaukseen.
Appears in 2 contracts
Samples: Sähköistys Ja Sähköasennusalan Työehtosopimus, Sähköistys Ja Sähköasennusalan Työehtosopimus
Vuosilomapalkka ja -korvaus. Työntekijäin vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskentaperusteena on keskituntiansio, joka saadaan siten, että lomanmääräytymisvuonna lomanmääräytymisvuon- na työssäolon ajalta työntekijälle maksettu tai maksettavaksi erääntynyt palk- kapalkka, hätätyöstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä peruspalkan peruspal- kan lisäksi maksettavaa korotusta lukuun ottamatta, jaetaan vastaavien työ- tuntien työtuntien lukumäärällä. Tulospalkkio, joka jaetaan työntekijöiden kesken työntekijöiden tekemien työtuntien suhteessa, otetaan huomioon laskettaessa työntekijän vuosi- lomapalkkaa vuosilo- mapalkkaa ja -korvausta. Muissa tapauksissa, kun koko tulos- tai voitto- palkkio maksetaan työntekijälle kertakorvauksena, se ei vaikuta työnteki- jän vuosilomapalkkaan tai -korvaukseen.
Appears in 1 contract