Yhtiön Hallinto. Yhtiön johdossa ja hallinnossa noudatetaan osakeyhtiölain, yhtiöjärjestyksen ja tämän sopimuksen määräyksiä tässä järjestyksessä. Jokainen Osakas on halutessaan oikeutettu nimeämään edustajansa paikkamääräjaon mukaisesti Yhtiön hallitukseen. Yhtiön hallitukseen voidaan valita Osakkaiden valitsemien jäsenten lisäksi 1 - 2 ulkopuolista asiantuntijajäsentä. Asiantuntijajäsenet ovat varsinaisia jäseniä yhtiökokouksen niin päättäessä.
Yhtiön Hallinto. Osakeyhtiön hallinnosta vastaavat yhtiökokous, hallitus ja toimiva johto. Yhtiön hallinto ja organisaatio pidetään mahdollisimman tehokkaana ja ajanmukaisena. Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen kuuluu 5 – 10 jäsentä. Yhtiön hallituksen valinta toteutetaan siten, että yhtiön osakkeenomistajat nimeävät hallituksen jäseniä valitsevaa yhtiökokousta varten siten, että Hyvinkäällä, Järvenpäällä, Nurmijärvellä ja Tuusulalla on kullakin kaksi hallituspaikkaa ja Mäntsälällä ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirillä vastaavasti yksi hallituspaikka. Muut sopimuksen osapuolet sitoutuvat siihen, että hallituksen jäsenten valinta suoritetaan yhtiökokouksessa edellä esitetyn mukaisesti. Koska yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokous valitsee hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan on välttämätöntä, että yhtiön osakkeenomistajat ennen yhtiökokousta sopivat keskenään puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan henkilöstä sekä tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valinnasta. Yhtiön hallituksen puheenjohtaja valitaan osakkeenomistuksen suuruusjärjestyksen mukaan siten, että puhetta johtaa ensimmäisenä suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajana toimii toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan ja hallituksen jäsenen toimikausi on kaksi vuotta. Tämän jälkeen puheenjohtajaksi valitaan toiseksi suurimman osakkeenomistajan edustaja ja varapuheenjohtajaksi kolmanneksi suurimman osakkeenomistajan edustaja jne., joten puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on sovittu kiertäväksi edellä mainituin tavoin. Kiinteistöyhtiön hallitus päättää yhtiön tarvitsemasta henkilöstöstä ja toimintojen ulkoistamisesta.
Yhtiön Hallinto. Yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaan Yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä huolehtii hallitus, johon kuuluu vähintään kolme (3)] ja enintään seitsemän (7) jäsentä. Yhtiökokous valitsee hallituksen puheenjohtajan. Kumpikin Osakas nimeää hallitukseen saman määrän jäseniä, minkä lisäksi Osakkaat pyrkivät yhteisymmärryksessä sopimaan hallituksen puheenjohtajana toimivan hallituksen jäsenen, jota Nurmijärven kunta ehdottaa yhtiökokoukselle. Jos Osakkaat eivät pääse yhteisymmärrykseen hallituksen puheenjohtajasta, Nurmijärven kunnalla on oikeus nimetä hallituksen puheenjohtajana toimiva hallituksen jäsen ensimmäisen kahden vuoden ajan Sopimuksen allekirjoituksesta. Tämän jälkeen puheenjohtajan nimeämisoikeus vaihtuu Osakkaiden asiaa koskevan yhteisymmärryksen puuttuessa kahden vuoden jaksoissa Nurmijärven kunnan ja Tuusulan kunnan välillä.
Yhtiön Hallinto. Yhtiötä ja sen hallintoa hoitaa omistusoikeuden siirtymisen jälkeen Ostaja. Myyjien edustajat Yhtiön hallituksessa eroavat omistusoikeuden siirtopäivästä lukien. Yhtiössä pidetään ylimääräinen yhtiökokous Osakkeiden omistusoikeuden siirryttyä Ostajalle. Yhtiökokouksessa Yhtiöön valitaan uusi hallitus. Ostaja sitoutuu myötävaikuttamaan siihen, että Yhtiön hallituksen jäsenille myönnetään Yhtiön seuraavassa varsinaisessa yhtiökokouksessa vastuuvapaus edellyttäen kuitenkin, että Yhtiön tilintarkastajat ovat puoltaneet vastuuvapauksen myöntämistä.
Yhtiön Hallinto. Yhtiön hallituksen muodostavat puheenjohtaja ja 4 varsinaista jäsentä, joista jokaisella on henkilökohtainen varajäsen. Puheenjohtajan ja 2 jäsentä sekä heidän varajäsenensä nimeävät yhtiön omistajakunnat ja 2 jäsentä varajäsenineen elinkeinoelämää edustavat tahot. Hallituksen puheenjohtajana toimii Kajaanin kaupungin nimeämä edustaja. Kainuun Yrittäjiltä ja Kajaanin Kauppakamariosastolta pyydetään yhteinen esitys elinkeinoelämän edustajista; esityksessä on otettava huomioon maakuntaohjelman painopistealat. Hallituksen jäseniksi pyritään valitsemaan yhtiön toiminta-ajatuksen mukaisesti elinkeinoelämän alan asiantuntijoita. Toimitusjohtaja toimii hallituksen sihteerinä. Yhtiö raportoi toiminnastaan omistajakunnille vuosittain ja tiedottaa toiminnastaan omistajakuntien kuntajohtajakokoukselle kuntajohtajien ja yhtiön erikseen sopimalla tavalla.
Yhtiön Hallinto. Yhtiön yhtiökokouksissa tai hallituksen kokouksissa ei ole tietoisesti tehty lainvastaisia päätöksiä ja Yhtiön hallinnolliset toimielimet ovat osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen mukaiset. Muilla kuin Yhtiön osakkeenomistajilla ei ole oikeutta osallistua Yhtiön hallituksen jäsenten valintaan, eikä Yhtiön ulkopuolisella taholla (lukuun ottamatta hallituksen jäseniä ja toimitus- johtajaa) ole oikeutta osallistua Yhtiön päätöksentekoon.
Yhtiön Hallinto. Yhtiöllä on hallitus, johon kuuluu kymmenen (10) jäsentä. Hallituksen jäsenistä: Askola esittää nimettäväksi yhden (1) jäsenen, Xxxxxxxxxx esittää nimettäväksi yhden (1) jäsenen, Loviisa esittää nimettäväksi kaksi (2) jäsentä Porvoo esittää nimettäväksi viisi (5) jäsentä ja Xxxxx esittää nimettäväksi yhden (1) jäsenen. Elinkeinoelämä (kauppakamari) voi nimetä hallitukseen yhden asiantuntijan. Tehdessään esityksiä hallituksen jäseniksi sopijaosapuolten tulee ottaa huomioon, että hallituksessa tulee olla edustettuna yhtiön toimialan ja liikkeenjohdon asiantuntemus. Sopijaosapuolten tulee huolehtia siitä, että niiden esittämät hallituksen jäsenet ja yhtiökokousedustajat tutustuvat tähän sopimukseen ja noudattavat sitä päätöksenteossa sekä muussa toiminnassa.
Yhtiön Hallinto. Yhtiön hallinto on osakeyhtiölain mukainen ja sen hallinnosta määrätään tarkemmin yhtiöjärjestyksessä. Yhtiökokous toimii osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen mukaisesti. Yhtiökokous nimittää hallituksen, hyväksyy strategian ja talousarvion. Hallitus toteuttaa yhtiön strategiaa toimivaltansa puitteissa osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksen mukaisesti. Yhtiöllä on 5-10 jäseninen hallitus. Hallituksen jäseninä ovat osakaskuntien kuntajohtajat. Hallitus valitsee vuosittain keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Yhtiön on mahdollista perustaa kuntien hallitusten ja –valtuustojen puheenjohtajista koostuva omistajaohjauksellinen neuvottelukunta, jonka roolina on toimia vuorovaikutteisena ja tietoa välittävänä sekä pitkällä aikavälillä kehittävänä ja ohjaavana keskustelufoorumina yhtiön henkilöstön, hallituksen ja omistajien välillä. Neuvottelukunta toimii omistajaohjauksen tyyppisesti yhtiön tavoitteisiin ja toimintaan liittyen. Kunnat valitsevat edustajansa neuvottelukuntaan. Neuvottelukunnan nimittää yhtiön hallitus vaalikausittain.
Yhtiön Hallinto. Yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaan Yhtiön hallitukseen kuuluu 3-5 varsinaista jäsentä. Kaupungilla on aina oikeus nimetä vähintään yksi (1) hallituksen varsinainen jäsen. Yhtiön Toimitusjohtajalle voidaan maksaa Yhtiöstä käypää palkkaa, jonka määrästä päättää Yhtiön hallitus. [Yhtiön hallituksen jäsenille voidaan maksaa kokouspalkkioita Kaupungin sisäisesti noudattamien perusteiden mukaisesti.]
Yhtiön Hallinto. Yhtiön yhtiöjärjestyksen mukaisesti yhtiön hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä huolehtii hallitus, johon kuuluu enintään kuusi (6) jäsentä. Porvoon kaupunki valitsee hallitukseen kolme (3) jäsentä ja Itä-Uudenmaan Hyvinvointialue kaksi (2) jäsentä. Porvoon kaupungin nimeämä hallituksen jäsen toimii hallituksen puheenjohtajana. Muut Osakkaat valitsevat yhdessä yhden (1) varsinaisen hallituksen jäsenen edustajakseen. Kuitenkin toiminnan alkuvaiheessa, kun muita osakkaita ei ole, Itä-Uudenmaan Hyvinvointialue valitsee kolme (3) jäsentä. Osapuolet sitoutuvat siihen, että kullekin osakkaalle turvataan hankintasäännösten edellyttämä vähimmäisedellytys yhtiön määräysvallan käyttämiseen siten, että kunkin osakkaan osalta turvataan sidosyksikköedellytyksen toteutuminen.