Yhtiökokous. Seuraavat asiat edellyttävät asiasta päätettäessä yhtiökokouksessa vähintään 2/3 annetuista äänistä ja kokouksessa edustetuista osakkeista (määräenemmistö): yhtiöjärjestyksen muuttaminen; suunnattu osakeanti; optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antaminen; omien osakkeiden hankkiminen ja lunastaminen; sulautuminen; jakautuminen; Yhtiön asettaminen selvitystilaan tai selvitystilan lopettaminen luopuminen Yhtiön sidosyksikköasemasta; sekä Yhtiön strategian merkittävät muutokset, kuten esimerkiksi Yhtiön toimialaan kuulumattoman liiketoiminta-alueen tai yrityksen ostaminen tai muutoin Yhtiön liikevaihtoon nähden poikkeuksellisen suuret investoinnit tai poikkeuksellisen suuren liiketoiminnan osan tai sen henkilöstön siirtäminen kolmannelle. Lisäksi seuraavissa asioissa Osakkaat neuvottelevat ja pyrkivät vähintään 2/3 annetuista äänistä ja kokouksessa edustetuista osakkeista (määräenemmistö):
Yhtiökokous. Varsinainen yhtiökokous on pidettävä vuosittain hallituksen määräämänä päivänä maaliskuun loppuun mennessä. Yhtiökokous voidaan järjestää yhtiön kotipaikan lisäksi Helsingissä tai Tampereella. Varsinaisessa yhtiökokouksessa käsiteltävät asiat ja tehtävät päätökset sekä valinnat: - tilinpäätös - tilintarkastuskertomus - päätettävä tuloslaskelman ja taseen vahvistamisesta - päätettävä vastuuvapaudesta hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle - päätettävä taseen mukaisen voiton tai tappion jakamisesta - päätettävä hallituksen jäsenten ja tilintarkastajien palkkioista - valittava hallituksen jäsenet - valittava tilintarkastaja ja varamies tai tilintarkastusyhteisö - päätettävä talousarviosta ja yhtiö- ja rahoitusvastikkeista - päätettävä pitkäaikaisten lainojen takaisinmaksun rahastoimisesta, mikäli yhtiöllä on pitkäaikaisia lainoja - käsiteltävä muut kokouskutsussa mainitut asiat Jos osakkeenomistaja haluaa esittää asian yhtiökokouksen käsiteltäväksi, siitä on kirjallisesti ilmoitettava hallitukselle ennen kokouskutsun laatimista.
Yhtiökokous a) Yhtiökokouksella on yksinomainen päätösvalta seuraavista Yhtiötä ja/tai Yhtiön toimintaa koskevista asioista ja päättäminen niistä edellyttää aina, että päätöstä tehdään yhtiökokouksessa yksimielisesti, mikäli osakeyhtiö- laissa ei ole määrätty tästä poikkeavaa ehdotonta päätöksentekojärjes- tystä:
Yhtiökokous. Vastuunalaisen Yhtiömiehen tulee kutsua Xxxxxxxx varsinainen yhtiökokous koolle pidet- täväksi viimeistään kunkin tilikauden päättymistä seuraavan kesäkuun loppuun men- nessä. Kokouskutsu tulee toimittaa vähintään kymmenen (10) arkipäivää ennen kokousta. Yhtiökokouksessa käsitellään seuraavat asiat:
Yhtiökokous. 6.1.1 Osakkailla on oikeus osallistua yhtiökokoukseen ja käyttää siellä äänioikeuttaan Osakeyhtiölain mukaisesti, huomioiden mitä tässä Sopimuksessa, erityisesti koh- dassa 8.1 on todettu.
Yhtiökokous. Yhtiökokouksen tehtävät on määritelty yhtiöjärjestyksessä. Yhtiökokouksella on merkittävän vahva asema Yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmässä. Yhtiökokous päättää, mukaan lukien mutta ei rajoittuen, seuraavista Yhtiön kannalta tärkeistä asioista:
Yhtiökokous. Seuraavat asiat edellyttävät asiasta päätettäessä yhtiökokouksessa vähintään ¾ osaa annetuista äänistä ja kokouksessa edustetuista osakkeista (määräenemmistö): yhtiöjärjestyksen muuttaminen; suunnattu osakeanti; optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antaminen; omien osakkeiden hankkiminen ja lunastaminen; sulautuminen; jakautuminen; Yhtiön asettaminen selvitystilaan tai selvitystilan lopettaminen; sekä luopuminen Yhtiön sidosyksikköasemasta. Lisäksi seuraavissa asioissa Osakkaat neuvottelevat ja pyrkivät vähintään ¾ osaan annetuista äänistä (määräenemmistö):
Yhtiökokous. 5.2.1 Yhtiökokouksen päätökseksi tulee ehdotus, jota on kannattanut yli puolet (1/2) anne- tuista äänistä, jollei osakeyhtiölaissa toisin säädetä, Yhtiön yhtiöjärjestyksessä toisin määrätä tai Sopimuksessa toisin sovita.
Yhtiökokous. Yhtiökokouksella on merkittävä asema yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmässä, ja on yhtiön ylin päättävä elin. Yhtiökokouksessa on edustettuina Yhtiön osakkeenomistajat eli Osakkaat. Yhtiökokouksen tehtävistä on säädetty yhtiöjärjestyksessä, osakeyhtiölaissa ja tässä osakassopimuksessa.
Yhtiökokous. Seuraavat asiat edellyttävät asiasta päätettäessä yhtiökokouksessa vähintään 2/3 annetuista äänistä ja kokouksessa edustetuista osakkeista (määräenemmistö):