Congés pour enfants malades. Tout salarié a droit à bénéficier d'un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident, constaté par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans dont il a la charge. La durée de ce congé est au maximum de 3 jours par an. Elle est portée à 5 jours si l'enfant est âgé de moins de 1 an ou si le salarié assume la charge de 3 enfants ou plus de moins de 16 ans.
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Samples: www.larochesurforon.fr, assistant-maternel-79.fr, www.commerce.cgt.fr
Congés pour enfants malades. Tout salarié a droit à bénéficier d'un d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accidentd’accident, constaté par certificat médical, d'un d’un enfant de moins de 16 seize ans dont il a la charge. La durée de ce congé est au maximum de 3 trois jours par an. Elle est portée à 5 cinq jours si l'enfant l’enfant est âgé de moins de 1 d’un an ou si le salarié assume la charge de 3 trois enfants ou plus de moins de 16 seize ans.
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Samples: Contrat De Travail, bienvenuecheznolwenn.e-monsite.com
Congés pour enfants malades. Tout salarié a droit à bénéficier d'un d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident, d’accident constaté par un certificat médical, d'un d’un enfant de moins de 16 ans dont il a la charge. La durée de ce congé est au maximum de 3 jours par an. Elle est portée à 5 jours si l'enfant l’enfant est âgé de moins de 1 d’un an ou si le salarié (la) salarié(e) assume la charge de 3 enfants ou plus plus, de moins de 16 ans.
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Samples: Contrat De Travail À Durée Indéterminée D’assistant Maternel Employé Par Un Particulier, www.allier.fr
Congés pour enfants malades. Tout salarié a droit à bénéficier d'un d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident, d’accident constaté par un certificat médical, d'un d’un enfant de moins de 16 ans dont il a la charge. La durée de ce congé est au maximum de 3 jours par an. Elle est portée à 5 jours si l'enfant l’enfant est âgé de moins de 1 d’un an ou si le salarié assume la charge de 3 enfants ou plus plus, de moins de 16 ans.
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Samples: Modele De Contrat De Travail a Durée Indéterminée D’assistant Maternel Employé Par Un Particulier
Congés pour enfants malades. Tout salarié a droit à bénéficier d'un d’un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accidentd’accident, constaté par certificat médical, d'un médical d’un enfant de moins de 16 ans dont il a la charge. La durée de ce congé est au maximum de 3 jours par an. Elle est portée à 5 jours si l'enfant l’enfant est âgé de moins de 1 d’un an ou si le salarié assume la charge de 3 enfants ou plus de moins de 16 ans.
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