Common use of ODMORI I DOPUSTI Clause in Contracts

ODMORI I DOPUSTI. STANKA Odmor u tijeku rada (stanka) svakodnevno traje najmanje 30 minuta. Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. U pravilu, vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka poslodavac ne može odrediti u prva dva sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena. Ako priroda posla ne omogućuje stanku tijekom rada, poslodavac će zaposleniku omogućiti da dnevno radi toliko kraće ili mu to vrijeme preraspodijeliti i omogućiti da ga koristi kao slobodne radne dane. DNEVNI ODMOR Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, zaposlenik ima pravo na dnevni odmor, od najmanje, 12 sati neprekidno.

ODMORI I DOPUSTI. STANKA Odmor u tijeku rada Stanka (stanka1) svakodnevno traje Zaposlenik koji radi najmanje 6 (šest) sati dnevno, ima svakoga radnog dana pravo na odmor (stanku) od najmanje 30 minuta. (trideset) minuta neprekidno. (2) Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. U pravilu, vrijeme odmora . (3) Odmor iz stavka 1. ovoga članka poslodavac ne može se odrediti u prva dva tri sata nakon početka radnog radnoga vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena. . (4) Ako priroda posla ne omogućuje stanku tijekom radaprekid rada radi korištenja odmora iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac će zaposleniku omogućiti da radi dnevno radi toliko kraće ili mu to vrijeme preraspodijeliti i omogućiti da ga koristi kao slobodne radne dane. DNEVNI ODMOR Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, zaposlenik ima pravo na dnevni odmor, od najmanje, 12 sati neprekidnokraće.

ODMORI I DOPUSTI. STANKA Odmor u tijeku rada (stanka) svakodnevno u jednome danu traje najmanje 30 minuta. Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. U pravilu, vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka poslodavac ne može odrediti u prva dva sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena. Ako priroda posla ne omogućuje stanku tijekom rada, poslodavac će zaposleniku radniku omogućiti da dnevno radi toliko kraće kraće, ili mu to vrijeme preraspodijeliti i omogućiti da ga koristi kao slobodne radne danepreraspodijeliti. DNEVNI ODMOR Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, zaposlenik 24 sata radnik ima pravo na dnevni odmor, odmor od najmanje, najmanje 12 sati neprekidno.

ODMORI I DOPUSTI. STANKA Odmor u tijeku rada Radnici koji rade najmanje 6 sati dnevno imaju svakog radnog dana pravo na odmor (stankastanku) svakodnevno traje najmanje od 30 minuta. Vrijeme odmora stanke iz stavka 1. ovoga ovog članka ubraja se u radno vrijeme. U pravilu, vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka poslodavac i ne može odrediti se koristiti u prva dva tri sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena. Ako priroda posebna narav posla ne omogućuje stanku tijekom prekid rada, poslodavac će zaposleniku radniku omogućiti da dnevno radi toliko kraće ili mu to vrijeme preraspodijeliti i omogućiti da ga koristi kao slobodne radne dane. DNEVNI ODMOR Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, zaposlenik ima pravo na dnevni odmor, od najmanje, 12 sati neprekidnokraće.

ODMORI I DOPUSTI. STANKA 1. Stanka Odmor u tijeku rada (stanka) svakodnevno traje najmanje 30 minuta. Vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka ubraja se u radno vrijeme. U pravilu, vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka poslodavac ne može odrediti u prva dva sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena. Ako priroda posla ne omogućuje stanku tijekom rada, poslodavac će zaposleniku omogućiti da dnevno radi toliko kraće ili mu to vrijeme preraspodijeliti i omogućiti da ga koristi kao slobodne radne dane. DNEVNI ODMOR Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, zaposlenik ima pravo na dnevni odmor, od najmanje, 12 sati neprekidno.

ODMORI I DOPUSTI. STANKA Odmor u tijeku rada STANKA (stanka1) svakodnevno traje Radnici koji rade najmanje 6 sati dnevno imaju svakog radnog dana pravo na odmor (stanku) od 30 minuta. . (2) Vrijeme odmora stanke iz stavka 1. ovoga ovog članka ubraja se u radno vrijeme. U pravilu, vrijeme odmora iz stavka 1. ovoga članka poslodavac i ne može odrediti se koristiti u prva dva tri sata nakon početka radnog vremena niti u zadnja dva sata prije završetka radnog vremena. . (3) Ako priroda posebna narav posla ne omogućuje stanku tijekom prekid rada, poslodavac će zaposleniku radniku omogućiti da dnevno radi toliko kraće ili mu to vrijeme preraspodijeliti i omogućiti da ga koristi kao slobodne radne dane. DNEVNI ODMOR Tijekom svakog vremenskog razdoblja od dvadeset četiri sata, zaposlenik ima pravo na dnevni odmor, od najmanje, 12 sati neprekidnokraće.