Common use of SKLAPANJE UGOVORA O RADU Clause in Contracts

SKLAPANJE UGOVORA O RADU. (1) Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. (2) Ugovor o radu smatra se sklopljenim kada se ravnatelj Škole i osoba koja traži zaposlenje suglase o bitnim sastojcima ugovora o radu. (3) Ugovor o radu u ime Škole sklapa ravnatelj Škole. (4) Pri pregovorima o sklapanju ugovora o radu ili pri provjeri radnih i stručnih sposobnosti prema članku 29. ovoga Pravilnika zabranjeno je svako postupanje koje može imati obilježje izravne ili neizravne diskriminacije osobe koja traži zaposlenje. (5) Kod sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole može od osobe koja traži zaposlenje tražiti samo podatke koji su neposredno vezani za obavljanje ugovorenih poslova. (6) Pri sklapanju ugovora o radu ravnatelj Škole ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosom. (7) Prije sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole će provjeriti kod nadležnog fakulteta, ustanove odnosno institucije vjerodostojnost diplome, svjedodžbe odnosno druge javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu. (8) Ako je zbog žurnosti potrebe obavljanja poslova ugovor o radu sklopljen prije provjere javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu ravnatelj Škole će pokrenuti postupak provjere najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu.

Appears in 3 contracts

Samples: Pravilnik O Radu, Pravilnik O Radu, Pravilnik O Radu

SKLAPANJE UGOVORA O RADU. (1) Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. (2) . Ugovor o radu smatra se sklopljenim kada se ravnatelj Škole i osoba koja traži zaposlenje suglase o bitnim sastojcima ugovora o radu. (3) . Ugovor o radu u ime Škole sklapa ravnatelj Škole. (4) . Pri pregovorima o sklapanju ugovora o radu ili pri provjeri radnih i stručnih sposobnosti prema članku 29. ovoga Pravilnika zabranjeno je svako postupanje koje može imati obilježje izravne ili neizravne diskriminacije osobe koja traži zaposlenje. (5) . Kod sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole može od osobe koja traži zaposlenje tražiti samo podatke koji su neposredno vezani za obavljanje ugovorenih poslova. (6) . Pri sklapanju ugovora o radu ravnatelj Škole ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi svezi s radnim odnosom. (7) . Prije sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole će provjeriti kod nadležnog fakulteta, ustanove odnosno institucije vjerodostojnost diplome, svjedodžbe odnosno druge javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu. (8) . Ako je zbog žurnosti potrebe obavljanja poslova ugovor o radu sklopljen prije provjere javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu ravnatelj Škole će pokrenuti postupak provjere prema stavku 7. ovoga članka najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu.

Appears in 3 contracts

Samples: Pravilnik O Radu, Pravilnik O Radu, Pravilnik O Radu

SKLAPANJE UGOVORA O RADU. (1) Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. (2) . Ugovor o radu smatra se sklopljenim kada se ravnatelj Škole i osoba koja traži zaposlenje suglase o bitnim sastojcima ugovora o radu. (3) . Ugovor o radu u ime Škole sklapa ravnatelj Škole. (4) . Pri pregovorima o sklapanju ugovora o radu ili pri provjeri radnih i stručnih sposobnosti prema članku 29. ovoga Pravilnika zabranjeno je svako postupanje koje može imati obilježje izravne ili neizravne diskriminacije osobe koja traži zaposlenje. (5) . Kod sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole može od osobe koja traži zaposlenje tražiti samo podatke koji su neposredno vezani za obavljanje ugovorenih poslova. (6) . Pri sklapanju ugovora o radu ravnatelj Škole ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi svezi s radnim odnosom. (7) . Prije sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole će provjeriti kod nadležnog fakulteta, ustanove odnosno institucije vjerodostojnost diplome, svjedodžbe odnosno druge javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu. (8) . Ako je zbog žurnosti potrebe obavljanja poslova ugovor o radu sklopljen prije provjere javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu ravnatelj Škole će pokrenuti postupak provjere najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu.

Appears in 2 contracts

Samples: Pravilnik O Radu, Pravilnik O Radu

SKLAPANJE UGOVORA O RADU. (1) Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. (2) Ugovor o radu smatra se sklopljenim kada se ravnatelj Škole i osoba koja traži zaposlenje suglase o bitnim sastojcima ugovora o radu. (3) Ugovor o radu u ime Škole sklapa ravnatelj Škole. (4) Pri pregovorima o sklapanju ugovora o radu ili pri provjeri radnih i stručnih sposobnosti prema članku 29. ovoga Pravilnika zabranjeno je svako postupanje koje može imati obilježje izravne ili neizravne diskriminacije osobe koja traži zaposlenje. (5) Kod sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole može od osobe koja traži zaposlenje tražiti samo podatke koji su neposredno vezani za obavljanje ugovorenih poslova. (6) Pri sklapanju ugovora o radu ravnatelj Škole ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosom. (7) Prije sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole će Xxxxx xx provjeriti kod nadležnog fakulteta, ustanove odnosno institucije vjerodostojnost diplome, svjedodžbe odnosno druge javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu. (8) Ako je zbog žurnosti potrebe obavljanja poslova ugovor o radu sklopljen prije provjere javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu ravnatelj Škole će Xxxxx xx pokrenuti postupak provjere najkasnije u roku od 15 dana xxxx od dana xxxx sklapanja ugovora o radu.

Appears in 1 contract

Samples: Pravilnik O Radu

SKLAPANJE UGOVORA O RADU. 1. Ugovor o radu (1) Radni odnos Ugovorom o radu zasniva se ugovorom o raduradni odnos. (2) Ugovor o radu smatra se sklopljenim kada se ravnatelj Škole može sklopiti radnik koji ispunjava opće i osoba koja traži zaposlenje suglase o bitnim sastojcima ugovora o raduposebne uvjete propisane zakonom, drugim propisima, kolektivnim ugovorom i aktima poslodavca. (3) Ugovor o radu zakljuĉuje se na naĉin, u ime Škole sklapa ravnatelj Školeobliku i u sadržaju propisanim zakonom. (4) Pri pregovorima Ako poslodavac ne sklopi s radnikom ugovor o sklapanju radu u pisanom obliku ili mu ne izda pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru, smatra se da je s radnikom sklopio ugovor o radu na neodreĊeno vrijeme. 2. Ugovor o radu na određeno vrijeme (1) Ugovor o radu na odreĊeno vrijeme zakljuĉuje se u sluĉajevima, pod uvjetima i na rok utvrĊen odredbama ZR-a. (2) Pored sluĉaja zamjene privremeno nenazoĉnog radnika, poslodavac smije sklopiti jedan ili više uzastopnih ugovora o radu ili pri provjeri radnih i stručnih sposobnosti prema članku 29. ovoga Pravilnika zabranjeno je svako postupanje koje može imati obilježje izravne ili neizravne diskriminacije osobe koja traži zaposlenjesa istim radnikom na odreĊeno vrijeme za sezonske poslove s preraspodjelom radnog vremena za neprekinuto razdoblje duže od tri godine ukoliko s radnikom sklopi ugovor o radu za stalne sezonske poslove. (53) Kod sklapanja Poslodavac je u obvezi radniku koji kod njega radi na temelju sklopljenog ugovora o radu ravnatelj Škole može od osobe koja traži zaposlenje tražiti samo podatke na odreĊeno vrijeme osigurati iste uvjete rada kao i radniku koji su neposredno vezani je s njime sklopio ugovor o radu na neodreĊeno vrijeme, za obavljanje ugovorenih poslovaiste ili sliĉne poslove s istim ili sliĉnim znanjima i vještinama. Uvjeti rada regulirat će se kolektivnim ugovorom na razini trgovaĉkog društva. (61) Pri sklapanju Poslodavac koji pretežno posluje sezonski može za obavljanje stalnih sezonskih poslova sklopiti ugovor o radu na odreĊeno vrijeme za stalne sezonske poslove. (2) Sva pitanja vezana uz sklapanje ugovora o radu ravnatelj Škole ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosomiz stavka 1. ovog ĉlanka uredit će se kolektivnim ugovorom kod poslodavca. (7) Prije sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole će provjeriti kod nadležnog fakulteta, ustanove odnosno institucije vjerodostojnost diplome, svjedodžbe odnosno druge javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu. (8) Ako je zbog žurnosti potrebe obavljanja poslova ugovor o radu sklopljen prije provjere javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu ravnatelj Škole će pokrenuti postupak provjere najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Agreement

SKLAPANJE UGOVORA O RADU. (1) Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. (2) . Ugovor o radu smatra se sklopljenim kada se ravnatelj Škole Kolegija i osoba koja traži zaposlenje suglase o bitnim sastojcima ugovora o radu. (3) . Ugovor o radu u ime Škole Kolegija sklapa ravnatelj Škole. (4) Kolegija. Pri pregovorima o sklapanju ugovora o radu ili pri provjeri radnih i stručnih sposobnosti prema članku 29. ovoga Pravilnika zabranjeno je svako postupanje koje može imati obilježje izravne ili neizravne diskriminacije osobe koja traži zaposlenje. (5) Kod sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole može od osobe koja traži zaposlenje tražiti samo podatke koji su neposredno vezani za obavljanje ugovorenih poslova. (6) Pri sklapanju ugovora o radu ravnatelj Škole ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosom. (7) . Prije sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole Kolegija će provjeriti kod nadležnog fakulteta, ustanove odnosno institucije vjerodostojnost diplome, svjedodžbe odnosno druge javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu. (8) . Ako je zbog žurnosti potrebe obavljanja poslova ugovor o radu sklopljen prije provjere javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu ravnatelj Škole Kolegija će pokrenuti postupak provjere prema stavku 7. ovoga članka najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu.

Appears in 1 contract

Samples: Pravilnik O Radu

SKLAPANJE UGOVORA O RADU. (1) Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. (2) . Ugovor o radu smatra se sklopljenim kada se ravnatelj Škole i osoba koja traži zaposlenje suglase o bitnim sastojcima ugovora o radu. (3) . Ugovor o radu u ime Škole sklapa ravnatelj Škole. (4) . Pri pregovorima o sklapanju ugovora o radu ili pri provjeri radnih i stručnih sposobnosti prema članku 2930. ovoga Pravilnika zabranjeno je svako postupanje koje može imati obilježje izravne ili neizravne diskriminacije osobe koja traži zaposlenje. (5) . Kod sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole može od osobe koja traži zaposlenje tražiti samo podatke koji su neposredno vezani za obavljanje ugovorenih poslova. (6) . Pri sklapanju ugovora o radu ravnatelj Škole ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi svezi s radnim odnosom. (7) . Prije sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole će Xxxxx xx provjeriti kod nadležnog fakulteta, ustanove odnosno institucije vjerodostojnost diplome, svjedodžbe odnosno druge javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu. (8) . Ako je zbog žurnosti potrebe obavljanja poslova ugovor o radu sklopljen prije provjere javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu ravnatelj Škole će Xxxxx xx pokrenuti postupak provjere prema stavku 7. ovoga članka najkasnije u roku od 15 dana xxxx od dana xxxx sklapanja ugovora o radu.

Appears in 1 contract

Samples: Pravilnik O Radu

SKLAPANJE UGOVORA O RADU. Članak 3. Sadržaj ugovora o radu Zakon o radu: Temeljne obveze i prava iz radnog odnosa (1) Radni odnos zasniva se ugovorom o raduPoslodavac je obvezan u radnom odnosu radniku dati posao, te mu za obavljeni rad isplatiti plaću, a xxxxxx xx obvezan prema uputama koje poslodavac daje u skladu s naravi i vrstom rada, osobno obavljati preuzeti posao. (2) Ugovor o radu smatra se sklopljenim kada se ravnatelj Škole Poslodavac ima pravo pobliže odrediti mjesto i osoba koja traži zaposlenje suglase o bitnim sastojcima ugovora o radunačin obavljanja rada, poštujući pri tome prava i dostojanstvo radnika. (3) Ugovor Poslodavac xx xxxxx osigurati radniku uvjete za rad na siguran način i na način koji ne ugrožava zdravlje radnika, u skladu s posebnim zakonom i drugim propisima. Poslodavac xx xxxxx radniku omogućiti obavljanje poslova radnog mjesta za koje ima sklopljen ugovor o radu u ime Škole sklapa ravnatelj Škole. (4) Pri pregovorima o sklapanju radu. U slučaju organizacijskih promjena kod Poslodavca ili zbog potrebe bolje organizacije poslovanja, radnik nije xxxxx bez pisane izmjene ugovora o radu ili pri provjeri radnih privremeno obavljati poslove drugog radnog mjesta koje se razlikuje od opisa i stručnih sposobnosti prema članku 29složenosti poslova za koje ima sklopljen ugovor o radu. ovoga Pravilnika zabranjeno Prethodnim stavkom promijenjen je svako postupanje koje može imati obilježje izravne ili neizravne diskriminacije osobe koja traži zaposlenje. (5) Kod sklapanja dosadašnji standardni članak ugovora o radu ravnatelj Škole može od osobe koja traži zaposlenje tražiti samo podatke koji su neposredno vezani xxxxx xx poslodavac mogao privremeno naložiti radniku da radi poslove za obavljanje ugovorenih poslova. (6) Pri sklapanju ugovora o radu ravnatelj Škole ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosom. (7) Prije sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole će provjeriti kod nadležnog fakulteta, ustanove odnosno institucije vjerodostojnost diplome, svjedodžbe odnosno druge javne isprave na temelju koje se sklapa nema sklopljen ugovor o radu. (8) Ako je zbog žurnosti potrebe obavljanja poslova ugovor o radu sklopljen prije provjere javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu ravnatelj Škole će pokrenuti postupak provjere najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu.

Appears in 1 contract

Samples: Kolektivni Ugovor

SKLAPANJE UGOVORA O RADU. (1) Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. (2) Ugovor o radu smatra se sklopljenim kada se ravnatelj Škole Doma i osoba koja traži zaposlenje suglase o bitnim sastojcima ugovora o radu. (3) Ugovor o radu u ime Škole Doma sklapa ravnatelj ŠkoleDoma. (4) Pri pregovorima o sklapanju ugovora o radu ili pri provjeri radnih i stručnih sposobnosti prema članku 29. ovoga Pravilnika zabranjeno je svako postupanje koje može imati obilježje izravne ili neizravne diskriminacije osobe koja traži zaposlenje. (5) Kod sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole Doma može od osobe koja traži zaposlenje tražiti samo podatke koji su neposredno vezani za obavljanje ugovorenih poslova. (6) Pri sklapanju ugovora o radu ravnatelj Škole Doma ne smije tražiti od radnika podatke koji nisu u neposrednoj vezi s radnim odnosom. (7) Prije sklapanja ugovora o radu ravnatelj Škole Doma će provjeriti kod nadležnog fakulteta, ustanove odnosno institucije vjerodostojnost diplome, svjedodžbe odnosno druge javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu. (8) Ako je zbog žurnosti potrebe obavljanja poslova ugovor o radu sklopljen prije provjere javne isprave na temelju koje se sklapa ugovor o radu radu, ravnatelj Škole Doma će pokrenuti postupak provjere najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu.

Appears in 1 contract

Samples: Pravilnik O Radu