Andamento dell’occupazione con riferimento alle possibili tipologie di assunzione. I partecipanti alle riunioni sono tenuti alla riservatezza sulle in- formazioni di carattere confidenziale ed al rigoroso rispetto del se- greto industriale su fatti e dati di cui vengono a conoscenza. Gli Osservatori si riuniscono di norma annualmente. Le parti in sede aziendale potranno concordare di dare corso, in occasione degli incontri dell’Osservatorio, agli adempimenti di cui al- l’art. 7, Sezione prima, del presente C.c.n.l.. Sono fatti salvi gli eventuali accordi aziendali esistenti in ma- teria.
Andamento dell’occupazione con riferimento alle possibili tipologie di assunzione. I partecipanti alle riunioni sono tenuti alla riservatezza sulle informazioni di carattere confidenziale e al rigoroso rispetto del segreto industriale su fatti e dati di cui vengono a conoscenza. Gli osservatori si riuniscono di norma annualmente. Sono fatti salvi gli eventuali accordi aziendali esistenti in materia.
Andamento dell’occupazione con riferimento alle possibili tipologie di assunzione. Il comitato consultivo di partecipazione è inoltre convocato dall'azienda in caso di scelte strategiche rilevanti riguardanti l'assetto industriale e le prospettive dell'occupazione anche al fine di consentire ai rappresentanti sindacali di esprimere un parere. I partecipanti alle riunioni sono tenuti alla riservatezza sulle informazioni di carattere confidenziale ed al rigoroso rispetto del segreto industriale su fatti e dati di cui vengono a conoscenza. Le Parti in sede aziendale potranno concordare di dare corso, in occasione degli incontri agli adempimenti di cui all'art. 9, Sez. Prima, del presente C.C.N.L.. Sono fatti salvi gli eventuali accordi aziendali esistenti in materia.