ACCORDI AZIENDALI. Le Aziende e gli Enti dove operano gli specialisti, i medici veterinari o i professionisti si impegnano a definire e ad implementare, entro e non oltre sessanta giorni dall’entrata in vigore del presente Accordo, di intesa con le XX.XX. rappresentative secondo l’art. 34 del vigente ACN, i progetti di cui ai precedenti punti.
ACCORDI AZIENDALI. La durata degli accordi economici di cui al punto B) del precedente articolo 2 è di 3 anni e la contrattazione per il rinnovo avverrà nel rispetto del principio dell'autonomia dei cicli negoziali al fine di evitare sovrapposizioni e del principio secondo cui tale contrattazione non può avere ad oggetto materie già definite in altri livelli di negoziazione. Le richieste di rinnovo dell'accordo aziendale dovranno essere presentate in tempo utile al fine di consentire l'inizio delle trattative almeno due mesi prima della scadenza dell'accordo. Una volta iniziata la contrattazione aziendale essa si svolgerà in condizioni di assoluta normalità sindacale, con esclusione in particolare del ricorso ad agitazioni di qualsiasi tipo, per un periodo di due mesi dalla presentazione della piattaforma rivendicativa per il rinnovo del precedente accordo e, comunque, fino ad un mese dopo la sua scadenza. Quanto sopra anche in attuazione delle norme di cui all'art. 13 del CCNL. I contratti collettivi aziendali, stipulati con i soggetti negoziali di parte sindacale di cui all'articolo 2 punto b), possono definire, anche in via sperimentale e temporanea, al fine di gestire situazioni di crisi o in presenza di investimenti significativi per favorire lo sviluppo economico ed occupazionale dell’impresa, specifiche intese modificative di regolamentazioni disciplinate dal presente Ccnl relativamente alle materie della prestazione lavorativa, degli orari e dell’organizzazione del lavoro. Dette intese saranno concordate secondo quanto previsto dall’Allegato 2. In caso di prassi di accordi integrativi territoriali preesistenti, a richiesta di una delle parti saranno convocati incontri di tutte le parti stipulanti il CCNL per verificare l'esigenza di una diversa scelta del livello di contrattazione integrativa ed assumere le conseguenti decisioni. Tale verifica, nella quale saranno comunque coinvolte tutte le parti cooperative e sindacali dei lavoratori interessate presenti nel territorio, dovrà avvenire entro e non oltre quattro mesi prima della data utile per la presentazione della piattaforma rivendicativa indicata al successivo comma. Valgono anche per tale livello di contrattazione le norme di cui al punto A relative alla durata, all'inizio della trattativa di rinnovo nonché quelle riguardanti il comportamento delle parti a trattativa iniziata e fino ad un mese dopo la scadenza dell'accordo precedente. Le imprese cooperative interessate da contrattazione territoriale di comparto ...
ACCORDI AZIENDALI. Le ATS dovranno stipulare gli Accordi aziendali entro il 31 agosto 2020, nei quali dovranno individuare le attività che intendono assicurare con la quota RAR di 0,81 €/assistito e la ripartizione dei costi per tipologia di attività. Resta inteso che per “tipologia di attività” si intendono nel dettaglio i livelli di costo attualmente in essere delle forme associative (medicina di rete e medicina di gruppo) e del personale (collaboratore di studio/infermiere) attivate ai sensi dell’accordo stipulato in data 6 dicembre 2012, approvato con D.G.R. n. IX/4562 del 19/12/2012 così come integrate dalle risorse aggiuntive con l’accordo del 02/05/2019 approvato con D.G.R. n. XI 1591 del 07/05/2019 . L’attuale distribuzione della percentuale di assistiti sul totale degli assistiti per forma associativa e per personale (di studio e infermiere) porta ad un valore regionale pari a % assistiti in carico REGIONE 71% 40% 25% Esistono delle differenze tra le varie ATS maggiori per il personale anche se il dato medio regionale risulta essere significativo. Per supportare gli ulteriori sviluppi organizzativi previsti anche al fine di rispondere in modo puntuale sia al contrasto dell’infezione COVID-19 sia ai pazienti fragili e cronici, si reputa che • le risorse già assegnate alle diverse ATS con l’accordo 2019 e non ancora completamente utilizzate pari a € 1.955.015 (oneri compresi) dovranno essere utilizzate dalle predette ATS per il riconoscimento del personale di studio. Con il presente accordo sono messe a disposizione ulteriori risorse regionali pari a complessivi € …………. (oneri compresi), da impegnare per il riconoscimento di personale infermieristico/personale di studio a cui aggiungere ulteriori risorse pari a complessivi € 1.500.000,00 (oneri compresi), a seguito dell’emanazione del DL 34/2020, per il riconoscimento di personale infermieristico, qualora in sede di conversione venisse confermato il riconoscimento dei costi • Attesa la situazione attuale e la persistenza di un forte livello di attenzione rispetto al contrasto della diffusione del virus COVID, si reputa che le predette risorse vadano in primo luogo messe a disposizione in via prioritaria delle medicine di gruppo in modo tale che visti i requisiti di accesso al personale infermieristico e la necessità in questo contesto di favorire le economie di scala , possano essere messe a disposizione in modo integrato un maggior numero di ore e di conseguenza offrire agli assistiti maggiori possibilità di governo ...
ACCORDI AZIENDALI. 60.1 L‟accordo aziendale è inteso a predisporre, nel quadro del presente contratto, le condizioni di lavoro di un‟impresa particolare nonché delle sue collaboratrici e dei suoi collaboratori in modo da poter soddisfare le esigenze di competitività e le premesse di un'evoluzione sostenibile dell‟occupazione.
ACCORDI AZIENDALI. Entro e non oltre 180 giorni dalla pubblicazione del presente accordo, le Aziende e le XX.XX. maggiormente rappresentative defiscono gli accordi aziendali disciplinando tutte le materie di competenza in coerenza con gli obiettivi delineati dall’ACN e dal presente Accordo; in particolare, oltre a quanto puntualmente previsto nell’articolato del presente Accordo, porranno in essere tutte le misure atte a garantire il rispetto dei tetti di spesa programmati, nel rispetto delle indicazioni e prescrizioni sancite con DGR n° 201 del 05/04/2004.
ACCORDI AZIENDALI. Le ATS dovranno stipulare gli Accordi aziendali entro il 20 maggio 2019, nei quali dovranno individuare le attività che intendono assicurare con la quota RAR di 0.81€/assistito dettagliando la ripartizione delle stesse fra voci previste nel precedente AIR.
ACCORDI AZIENDALI. Alcune aziende operanti nel settore del commercio hanno sottoscritto accordi collettivi in collaborazione con la rappresentanza dei dipendenti. In questo modo la contrattazione aziendale permette l’adesione a Solidarietà Veneto quale fondo pensione negoziale Welfare, P.d.r e Previdenza complementare Erogare una parte della retribuzione in servizi anziché in forma monetaria • abbatte il cuneo contributivo e fiscale per datore e lavoratore • è una leva importante di engagement dei dipendenti nella vita aziendale Azienda 100 dip. - RAL 26.000 €. - Valore € 3.000 in busta in Welfare in Fondo P. € 3.880 € 3.000 € 3.300 (1) € 880 € 0 € 300 € 3.000 € 3.000 € 3.000 Aumento Costo azienda Lordo previdenziale Lordo fiscale Netto lavoratore € 2.710 € 1.930 € 3.000 € 3.000 € 0 € 360 (3) € 3.000 € 2.640 Diff. Costo azi-netto € 1.950 € 0 € 660 Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2017 e bilancio pluriennale per il triennio 2017‐2019. (16G00242) (GU n.297 del 21-12-2016 - Suppl. Ordinario n. 57) Vigente al: 1‐1‐2017
ACCORDI AZIENDALI. Ho un solo c/c cat. 05 e vorrei aprire un nuovo conto della specie cointestato con i miei genitori non conviventi; è possibile? Sono un dipendente del Gruppo Deutsche Bank, ma sono spesso costretto a prelevare presso Sportelli ATM di altri istituti. Quante carte Bancomat posso richiedere e a quanto ammontano le commissioni su questi prelievi? Ho già in essere due rapporti cat. 05, posso aprire anche un deposito a risparmio con le stesse condizioni? Ho già usufruito di un mutuo ipotecario per l’acquisto della prima casa avvenuto alcuni anni fa. Volendo cambiare casa posso usufruire ancora di tale agevolazione? Ho intenzione di chiedere un prestito alla Banca per l’acquisto di un’automobile.
ACCORDI AZIENDALI. CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE - C.I.A. Si; in base al CIA la cifra mensile spettante per 13 mensilità al 3.3 è di € 37,18 che si aggiunge a quella del CCNL di € 23,71. Un incremento è previsto anche per i livelli 2 e 4 della terza area e precisamente: per il 3.2 € 23,71 (da CCNL) per il 3.4 € 55,78 (CIA).
ACCORDI AZIENDALI. Vengono confermati i seguenti accordi aziendali: