Automatismi. In materia di automatismi continuano a trovare applicazione le normative contenute nei ccnl del 19 dicembre 1994 (artt. da 117 a 121 ABI e artt. 10, 12 e 14 ACRI) e le eventuali previsioni aziendali a suo tempo opzionate.
Automatismi. In via generale, con decorrenza 1.4.2001 per il personale inquadrato nelle tre aree professionali di cui alla presente parte speciale, nel corso del rapporto di lavoro e compatibilmente con la durata dello stesso, la disciplina è la seguente:
Automatismi. ART. 150
Automatismi. In relazione a quanto previsto dall’art. 101 del C.C.N.L. 12/2/2005, gli avanzamenti automatici di carriera sono regolati sulla base delle norme ivi confermate, con le seguenti precisazioni:
Automatismi. In relazione a quanto previsto dall’art 101 del C.C.N.L. 12/02/2005 e fermo restando quant’altro previsto dalle vigenti norme contrattuali nazionali ed aziendali in materia di automatismi, al Personale inserito in Azienda dall’1/11/99 vengono riconosciuti gli automatismi previsti in Capogruppo: ⚫agli assunti nel 1° livello della 3a area professionale - due assegni di equivalente importo: il primo, dopo 7 anni di servizio, rapportato al 2° livello della 3a area professionale e il secondo, dopo ulteriori 7 anni di servizio, rapportato al 3° livello della 3a area professionale; ⚫agli assunti nel 3° livello della 2a area professionale - due assegni di equivalente importo: il primo, dopo 7 anni di servizio, rapportato al 1° livello della 3a area professionale e il secondo, dopo ulteriori 7 anni di servizio, rapportato al 2° livello della 3a area professionale. Al personale di cui sopra, inquadrato nella 3a area professionale che abbia maturato 27 anni di servizio a partire dal 3° livello retributivo della 2a area professionale, con il giudizio professionale non “negativo” nell’ultimo anno, viene attribuito il trattamento economico CCNL corrispondente al 4° livello retributivo della 3a area professionale Ai fini degli automatismi di cui al presente articolo viene convenzionalmente riconosciuta al personale proveniente dalla Banca Agricola di Cerea un’anzianità a far data dal 1.11.1999 in luogo del 1° giugno 2003, attualmente applicata in forza dell’Accordo 28.5.2003. I maggiori importi percepiti assorbono sino a completa concorrenza gli eventuali assegni di anzianità riconosciuti agli interessati.
Automatismi. Fermo quanto previsto dall’art. 121 del CCNL del 2007, l’automatismo è riconosciuto dopo 15 anni di permanenza del personale interessato nelle Aree Professionali C, D ed E.
Automatismi. Per i dipendenti assunti prima del 1/1/1995 vedasi quanto riportato nell’allegato b).
Automatismi. Qualora, per necessità del Comune, si rendesse necessario lo spostamento di tutti o di parte degli automatismi installati, su richiesta del Comune, l’A.S.P. S.p.A, sarà obbligata a smantellare tali automatismi provvedendo a reinstallarli in altro luogo scelto di comune accordo tra le Parti, senza alcun onere per il Comune e la realizzazione sarà effettuata a cura e spese dell’A.S.P. S.p.A..
Automatismi. In via generale, con decorrenza 1.4.2001 per il personale inquadrato nelle tre aree professionali di cui alla presente parte speciale, nel corso del rapporto di lavoro e compatibilmente con la durata dello stesso, la disciplina è la seguente:
A) al personale in servizio alla data del 31.3.2001 in luogo dell’avanzamento automatico di carriera in corso di maturazione viene riconosciuto il corrispondente passaggio di livello retributivo. Nel caso in cui si dovesse determinare passaggio ad area professionale superiore, verrà riconosciuto un assegno mensile di equivalente importo; al personale che ha in corso di maturazione il primo avanzamento automatico di carriera, in sostituzione del secondo verrà a suo tempo riconosciuto un assegno mensile equivalente alla differenza retributiva;
Automatismi vengono riconosciuti i seguenti automatismi: l’operaio 5BIS (ex D1) acquisisce dopo due anni di permanenza nel 5° bis il 4°; livello (ex C1); il legatore 5BIS (ex D1) dopo due anni di permanenza in tale livello resta al 5 °bis e ottiene una maggiorazione tale da garantirgli la retribuzione del livello C2 del C.C.N.L. Grafici Industria. Per i dipendenti di cui sopra, e quindi appartenenti alle categorie soggette ad automatismo secondo il punto c). del presente accordo, gli eventuali scatti di anzianità maturati nel periodo 00.00.0000 - 00.00.0000 verranno assorbiti dall’incremento “ad personam” di cui al punto b. del presente accordo. Lo stesso periodo si intende utile ai fini dell’iter professionale. Resta inteso che la decorrenza del biennio utile alla maturazione del 1° scatto di anzianità avrà luogo al termine dell’iter professionale previsto dal punto b del presente accordo. La misura degli scatti sarà quindi quella di seguito indicata: Per quant’altro non specificato nel presente accordo, si farà riferimento a tutti gli istituti normativi e contrattuali previsti dal C.C.N.L. Grafici Artigianato del 19.07.1990.