Campo di applicazione e finalità. 1. Il presente accordo dà attuazione alle disposizioni contenute nella legge 12 giugno 1990, n. 146, come modificata ed integrata dalla legge 11 aprile 2000, n.83, in materia di servizi minimi essenziali in caso di sciopero, indicando le prestazioni indispensabili e fissando i criteri per la determinazione dei contingenti di personale tenuti a garantirle.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto Enti Locali E Regioni c.c.n.l. 6 Luglio 1995), Accordo Collettivo Nazionale in Materia Di, Contratto Collettivo Decentrato Integrativo
Campo di applicazione e finalità. 1. Il presente accordo dà attuazione alle disposizioni contenute nella legge 12 giugno 1990, n. 146, come modificata ed integrata dalla legge 11 aprile 2000, n.83n. 83, in materia di servizi minimi essenziali in caso di sciopero, indicando le prestazioni indispensabili e fissando i criteri le modalità per la determinazione dei contingenti di personale tenuti a garantirleindividuazione delle posizioni dirigenziali i cui titolari devono essere esonerati dallo sciopero per garantire la continuità delle stesse.
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Samples: Accordo Collettivo Nazionale in Materia Di Norme Di Garanzia Del Funzionamento Dei Servizi Pubblici Essenziali Nelle Aziende Territoriali Per L’edilizia Residenziale (Ex Iacp), www.aranagenzia.it, www.atersir.it
Campo di applicazione e finalità. 1. Il presente accordo dà attuazione alle disposizioni contenute nella legge 12 giugno 1990, n. 146, come modificata ed integrata dalla legge 11 aprile 2000, n.83n. 83, in materia di servizi minimi essenziali in caso di sciopero, indicando le prestazioni indispensabili e fissando i criteri per la determinazione dei contingenti di personale tenuti a garantirle.
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Samples: Accordo Collettivo Nazionale in Materia Di Norme Di Garanzia Del Funzionamento Dei Servizi Pubblici Essenziali Nelle Aziende Territoriali Per L’edilizia Residenziale (Ex Iacp), www.consiglioregionale.calabria.it
Campo di applicazione e finalità. 1. Il presente accordo dà attuazione alle disposizioni contenute nella legge 12 giugno 1990, n. 146, come modificata ed integrata dalla legge 11 aprile 2000, n.83, in materia di servizi minimi essenziali in caso di sciopero, indicando le prestazioni indispensabili e fissando i criteri le modalità per la determinazione dei contingenti di personale tenuti a garantirleindividuazione delle posizioni dirigenziali i cui titolari devono essere esonerati dallo sciopero per garantire la continuità delle stesse.
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