Commissione di performance. la commissione di performance sarà calcolata sulla performance assoluta annuale che risulta dalla differenza fra il Valore Patrimoniale Netto dell’azione del 1° Gennaio e del 31 Dicembre di ogni eser- cizio, o dalla differenza, in valore assoluto, fra il Valore Patrimoniale Netto del 1° Gennaio e quello in vigore nel mo- mento del rimborso di azioni; essa sarà calcolata tenendo conto di tutte le distribuzioni di eventuali dividendi, di tutte le sottoscrizioni e di tutti i rimborsi effettuati durante l’esercizio di riferimento. Essa sarà pari al 30% della performance annuale che eccede il 4% e sarà limitata ad un importo non superiore all’1,5% del Valore Patrimoniale Netto giornaliero del Comparto. La commissione di performance sarà pagata dalla Società in un’unica soluzione, entro i 30 giorni successivi alla chiusura dell’esercizio;
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Commissione di performance. la commissione di performance sarà calcolata sulla performance assoluta annuale che risulta dalla differenza fra il Valore Patrimoniale Netto dell’azione del 1° Gennaio e del 31 Dicembre di ogni eser- cizio, o dalla differenza, in valore assoluto, fra il Valore Patrimoniale Netto del 1° Gennaio e quello in vigore nel mo- mento del rimborso di azioni; essa sarà calcolata tenendo conto di tutte le distribuzioni di eventuali dividendi, di tutte le sottoscrizioni e di tutti i rimborsi effettuati durante l’esercizio di riferimento. Essa sarà pari al 30% della performance annuale che eccede il 4% e sarà limitata 3.25%. Sarà limita- ta ad un importo non superiore all’1,5% del Valore Patrimoniale Netto giornaliero del Comparto. La commissione di performance sarà pagata dalla Società in un’unica soluzione, entro i 30 giorni successivi alla chiusura dell’esercizio. Per l’esercizio 2014 la commissione di performance sarà proratizzata;
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Commissione di performance. la commissione di performance sarà calcolata sulla performance assoluta annuale che risulta dalla differenza fra il Valore Patrimoniale Netto dell’azione del 1° Gennaio e del il 31 Dicembre di ogni eser- cizio, cizio o dalla differenza, in valore assoluto, fra il Valore Patrimoniale Netto del 1° Gennaio e quello in vigore nel mo- mento del rimborso di azioni; essa sarà calcolata tenendo conto di tutte le distribuzioni di eventuali dividendi, di tutte le sottoscrizioni e di tutti i rimborsi effettuati effet- tuati durante l’esercizio di riferimento. Essa sarà pari al 30% della performance annuale che eccede il 4% e sarà limitata li- mitata ad un importo non superiore all’1,5% del Valore Patrimoniale Netto giornaliero del Comparto. La commissione commissio- ne di performance sarà pagata dalla Società in un’unica soluzione, entro i 30 giorni successivi alla chiusura dell’eserciziodell’e- sercizio;
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Commissione di performance. la commissione di performance per le classi B e D sarà calcolata sulla performance assoluta annuale che risulta dalla differenza fra il Valore Patrimoniale Netto dell’azione del 1° Gennaio e del 31 Dicembre Di- cembre di ogni eser- cizioesercizio, o dalla differenza, in valore assoluto, fra il Valore Patrimoniale Netto del 1° Gennaio e quello in vigore nel mo- mento momento del rimborso di azioni; essa sarà calcolata tenendo conto di tutte le distribuzioni di eventuali dividendi, di tutte le sottoscrizioni e di tutti i rimborsi effettuati durante l’esercizio di riferimento. Essa sarà pari al 30% della performance annuale che eccede il 43.25% e sarà limitata ad un importo non superiore all’1,5% del Valore Patrimoniale Netto giornaliero del Comparto. La commissione di performance sarà pagata dalla Società in un’unica soluzione, entro i 30 giorni successivi alla chiusura dell’esercizio;
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Commissione di performance. la commissione di performance sarà calcolata sulla performance assoluta annuale che risulta dalla differenza fra il Valore Patrimoniale Netto dell’azione del 1° Gennaio e del 31 Dicembre di ogni eser- cizio, o dalla differenza, in valore assoluto, fra il Valore Patrimoniale Netto del 1° Gennaio e quello in vigore nel mo- mento del rimborso di azioni; essa sarà calcolata tenendo conto di tutte le distribuzioni di eventuali dividendi, di tutte le sottoscrizioni e di tutti i rimborsi effettuati durante l’esercizio di riferimento. Essa sarà pari al 30% della performance annuale che eccede il 43% e sarà limitata ad un importo non superiore all’1,5% del Valore Patrimoniale Netto giornaliero del Comparto. La commissione di performance sarà pagata dalla Società in un’unica soluzione, entro i 30 giorni successivi alla chiusura dell’esercizio; per l’esercizio 2013 la commissione di performance sarà pro- ratizzata;
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Commissione di performance. la commissione di performance sarà calcolata sulla performance assoluta annuale che risulta dalla differenza fra il Valore Patrimoniale Netto dell’azione del 1° Gennaio e del 31 Dicembre di ogni eser- cizio, o dalla differenza, in valore assoluto, fra il Valore Patrimoniale Netto del 1° Gennaio e quello in vigore nel mo- mento del di rimborso di delle azioni; essa sarà calcolata tenendo conto di tutte le distribuzioni di eventuali dividendi, di tutte le sottoscrizioni e di tutti i rimborsi effettuati durante l’esercizio di riferimento. Essa sarà pari al 3010% della performance annuale che eccede il 46% e sarà limitata ad un importo non superiore all’1,5all1.5% del Valore Patrimoniale Netto giornaliero del Comparto. La commissione di performance sarà pagata dalla Società in un’unica soluzione, entro i 30 giorni successivi alla chiusura dell’esercizio;.
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