Common use of Compenso Clause in Contracts

Compenso. Il compenso previsto per l'espletamento della collaborazione professionale di lavoro autonomo viene determinato sulla base di un compenso orario, al lordo delle ritenute di legge a carico del Prestatore pari a € 12,50 per un ammontare complessivo al lordo delle ritenute di legge di € 2.500,00, da corrispondersi in unica soluzione al termine delle attività, previa dichiarazione di prestazione resa, apposta dal Dirigente sulla dichiarazione di prestato servizio del collaboratore riguardante l'attività svolta. Eventuali ore prestate in più non saranno retribuite ed è escluso qualsiasi rimborso di tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio anche se afferenti il presente contratto, che rimangono a totale carico del Prestatore. Il compenso previsto rientra ai fini del trattamento fiscale e previdenziale tra i redditi diversi di cui all'art. 67 comma 1 lettera I) del TUIR e successive modificazioni ed integrazioni e sarà pertanto assoggettato: - all'imposta sul reddito (IRPEF) con l'effettuazione di una ritenuta d'acconto del 20% all'atto della corresponsione del compenso ai sensi dell'art. 25 del DPR 600/73. Il collaboratore dovrà, quindi, au- tonomamente adempiere ai conseguenti obblighi fiscali quali la presentazione della dichiarazione e l'eventuale versamento del conguaglio alle scadenze e secondo le modalità previste dalla normativa vigente; - al contributo previdenziale INPS gestione separata, per compensi eccedenti la fascia di esenzione di 5.000,00 euro, ai sensi dell'art. 2 commi 26 e seguenti della legge 335/1995 e successive modificazioni ed integrazioni e dell'art. 44 comma 2 della Legge 326/2003, di cui 1/3 a carico del collaboratore e 2/3 a carico dell' Istituto Scolastico. Il compenso, inoltre, ai sensi degli art. 10 bis e 16 del Dlgs 446/97 rientra nella base di calcolo per l'IRAP dovuta dall'Istituto Scolastico.

Compenso. Il Per tale incarico la Provincia di Venezia si impegna ad un esborso lordo omnicomprensivo pari ad € 14.404,60 così composto: € 11.264,00 (in lettere euro undicimiladuecentosessantaquattro/00) come compenso previsto per l'espletamento della collaborazione professionale alla dott.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx incluse le spese di lavoro autonomo viene determinato sulla base di un compenso orarioviaggio, al lordo delle ritenute di legge fiscali e previdenziali a carico del Prestatore pari Collaboratore nella misura prevista dalla normativa vigente ed € 3.140,60 (in lettere euro tremilacentoquaranta/60) per il pagamento degli oneri previdenziali e Irap a carico dell’Ente, così come stabilito dalla legislazione vigente;  Il pagamento verrà liquidato nel modo seguente: sarà corrisposto in 5 (cinque) rate alla fine di ogni mese di scadenza delle rendicontazioni (31 luglio 2012, 31 gennaio 2013, 31 luglio 2013, 31 gennaio 2014) e saldo finale al 31 marzo 2014) per l’importo di € 12,50 per un ammontare complessivo 2.252,80 (in lettere euro duemiladuecentocinquantadue/80) al lordo delle ritenute di legge di € 2.500,00, da corrispondersi in unica soluzione al termine delle attività, previa dichiarazione di prestazione resa, apposta dal Dirigente sulla dichiarazione di prestato servizio del collaboratore riguardante l'attività svolta. Eventuali ore prestate in più non saranno retribuite ed è escluso qualsiasi rimborso di tutte le spese di viaggio, vitto fiscali e alloggio anche se afferenti il presente contratto, che rimangono a totale carico del Prestatore. Il compenso previsto rientra ai fini del trattamento fiscale e previdenziale tra i redditi diversi di cui all'art. 67 comma 1 lettera I) del TUIR e successive modificazioni ed integrazioni e sarà pertanto assoggettato: - all'imposta sul reddito (IRPEF) con l'effettuazione di una ritenuta d'acconto del 20% all'atto della corresponsione del compenso ai sensi dell'art. 25 del DPR 600/73. Il collaboratore dovrà, quindi, au- tonomamente adempiere ai conseguenti obblighi fiscali quali la presentazione della dichiarazione e l'eventuale versamento del conguaglio alle scadenze e secondo le modalità previdenziali previste dalla normativa vigente; - al contributo previdenziale INPS gestione separata, per compensi eccedenti la fascia di esenzione di 5.000,00 euro, ai sensi dell'art. 2 commi 26 e seguenti della legge 335/1995 e successive modificazioni ed integrazioni e dell'art. 44 comma 2 della Legge 326/2003, di cui 1/3 vigente a carico del collaboratore Collaboratore, previa presentazione da parte del Collaboratore dell’attestazione delle attività effettivamente prestate, vistata dalla Dirigente o dal Funzionario responsabile del Servizio Cultura e 2/3 Sport. I pagamenti saranno effettuati mediante bonifico sul conto corrente bancario o postale comunicato alla Provincia di Venezia per iscritto a carico dell' Istituto Scolasticocura del Collaboratore. Il compensoPer quanto non previsto nel presente disciplinare/contratto si applicano le norme di cui al titolo III, inoltrelibro V, ai sensi degli art. 10 bis e 16 del Dlgs 446/97 rientra nella base di calcolo per l'IRAP dovuta dall'Istituto Scolasticocodice civile sul lavoro autonomo.

Compenso. Il compenso previsto lordo per l'espletamento della collaborazione professionale le attività di lavoro autonomo viene determinato sulla base di un compenso orariocui alla presente scrittura, al lordo delle ritenute di legge a carico del Prestatore pari a € 12,50 per un ammontare complessivo al lordo delle ritenute di legge di € 2.500,00onnicomprensivo anche dell’utilizzo, da corrispondersi parte del Consulente, di propri mezzi, viene pattuito in unica soluzione al termine delle attività€ 80,00/ora. – lordo stato per n. 14 ore, previa dichiarazione complessivamente quantificato in euro 1.120,00 (millecentoventi/00) l. stato - (comprendente tutti gli eventuali oneri: • di prestazione resanatura contributiva, apposta dal Dirigente sulla dichiarazione di prestato servizio del collaboratore riguardante l'attività svolta. Eventuali ore prestate in più non saranno retribuite ed è escluso qualsiasi rimborso assicurativa e fiscale e dell’I.V.A., se dovuta, • connessi alla fornitura dei servizi, alla resa di tutte le prestazioni, comprese spese di viaggio, vitto trasferta e alloggio anche se afferenti il presente contratto, che rimangono a totale carico diaria.). La spesa graverà sul progetto P243 del PrestatoreProgramma Annuale del 2016. Il compenso previsto rientra ai fini del trattamento fiscale e previdenziale tra i redditi diversi di cui all'art. 67 comma 1 lettera I) del TUIR e successive modificazioni ed integrazioni e sarà pertanto assoggettato: - all'imposta sul reddito (IRPEF) con l'effettuazione di una ritenuta d'acconto del 20% all'atto della corresponsione pagamento del compenso ai sensi dell'art. 25 del DPR 600/73. Il collaboratore dovràcomplessivo avverrà a chiusura e rendicontazione, quindientro 30 giorni dalla data di accreditamento dei fondi da parte dell'INDIRE, au- tonomamente adempiere ai conseguenti obblighi fiscali quali la presentazione della dichiarazione e l'eventuale versamento del conguaglio alle scadenze e secondo le modalità previste dalla normativa vigente; - al contributo previdenziale previe verifiche amministrative esperite con esisto favorevole (verifica INPS gestione separataseparata e/o cassa), per compensi eccedenti la fascia con mandato di esenzione pagamento a ½ bonifico bancario – su conto corrente dedicato come comunicato dall'esperto - dietro presentazione di 5.000,00 euro, ai sensi dell'art. 2 commi 26 fattura elettronica (il bollo e seguenti della legge 335/1995 e successive modificazioni ed integrazioni e dell'art. 44 comma 2 della Legge 326/2003, le spese di cui 1/3 bonifico si intendono a carico dell'esperto), intestata a questo Istituto, da presentarsi nel mese di scadenza del collaboratore contratto. Ai sensi del decreto 3 aprile 2013 n. 55 (trasmissione e 2/3 ricevimento della fattura elettronica) a carico dell' Istituto Scolasticopartire dal 6 giugno 2014 è fatto obbligo di produrre esclusivamente fatture elettroniche nei rapporti con le pubbliche amministrazioni. Il compenso, inoltre, ai sensi degli artL’importo pattuito potrà essere ridotto in proporzione alle ore realmente effettuate dall'esperto e che risultino dal registro delle presenze del corso. 10 bis n.498 e 16 del Dlgs 446/97 rientra nella base di calcolo per l'IRAP dovuta dall'Istituto Scolasticodelle eventuali modifiche introdotte da leggi successive.

Compenso. Il compenso previsto lordo per l'espletamento della collaborazione professionale le attività di lavoro autonomo viene determinato sulla base di un compenso orariocui alla presente scrittura, al lordo delle ritenute di legge a carico del Prestatore pari a € 12,50 per un ammontare complessivo al lordo delle ritenute di legge di € 2.500,00onnicomprensivo anche dell’utilizzo, da corrispondersi parte del Consulente, di propri mezzi, viene pattuito in unica soluzione al termine delle attività€ 80,00/ora – lordo stato (IRAP incl.) - per n. 18 ore , previa dichiarazione complessivamente quantificato in euro 1.440,00 (millequattrocentoquaranta/00) l. stato, ovvero euro 1.327,18 l. dip. s.a.c. - comprendente tutti gli eventuali oneri • di prestazione resanatura contributiva, apposta dal Dirigente sulla dichiarazione di prestato servizio del collaboratore riguardante l'attività svolta. Eventuali ore prestate in più non saranno retribuite ed è escluso qualsiasi rimborso assicurativa e fiscale • connessi alla fornitura dei servizi, alla resa di tutte le prestazioni, comprese spese di viaggio, vitto trasferta e alloggio anche se afferenti il presente contratto, che rimangono a totale carico diaria ). La spesa graverà sul progetto P243 del PrestatoreProgramma Annuale del 2016. Il compenso previsto rientra ai fini del trattamento fiscale e previdenziale tra i redditi diversi di cui all'art. 67 comma 1 lettera I) del TUIR e successive modificazioni ed integrazioni e sarà pertanto assoggettato: - all'imposta sul reddito (IRPEF) con l'effettuazione di una ritenuta d'acconto del 20% all'atto della corresponsione pagamento del compenso ai sensi dell'art. 25 del DPR 600/73. Il collaboratore dovràcomplessivo avverrà a chiusura e rendicontazione, quindientro 30 giorni dalla data di accreditamento dei fondi da parte dell'INDIRE, au- tonomamente adempiere ai conseguenti obblighi fiscali quali la previe verifiche amministrative esperite con esisto favorevole, con mandato di pagamento a ½ bonifico bancario – su conto corrente dedicato come comunicato dall'esperto - dietro presentazione della dichiarazione di notula di addebito da parte dell'esperto (il bollo e l'eventuale versamento del conguaglio alle scadenze e secondo le modalità previste dalla normativa vigente; - al contributo previdenziale INPS gestione separata, per compensi eccedenti la fascia spese di esenzione di 5.000,00 euro, ai sensi dell'art. 2 commi 26 e seguenti della legge 335/1995 e successive modificazioni ed integrazioni e dell'art. 44 comma 2 della Legge 326/2003, di cui 1/3 bonifico si intendono a carico dell'esperto), intestata a questo Istituto, da presentarsi nel mese di scadenza del collaboratore contratto. L’importo pattuito potrà essere ridotto in proporzione alle ore realmente effettuate dall'esperto e 2/3 a carico dell' Istituto Scolasticoche risultino dal registro delle presenze del corso. Il compenso, inoltre, ai sensi degli art. 10 bis n.498 e 16 del Dlgs 446/97 rientra nella base di calcolo per l'IRAP dovuta dall'Istituto Scolasticodelle eventuali modifiche introdotte da leggi successive.

Compenso. Il compenso lordo per i servizi di cui alla presente scrittura, onnicomprensivo di qualsivoglia onere diretto e/o indiretto, viene pattuito in € 1.500,00 lorde (iva inclusa). La Associazione Culturale BRINDISI OGGI sarà responsabile per il pagamento di ogni imposta da essa dovuta e per ogni altro adempimento previsto per l'espletamento della collaborazione professionale dalla normativa in relazione al compenso corrisposto. La spesa graverà sul progetto P243 del Programma Annuale del 2016. Il pagamento del compenso complessivo avverrà a chiusura e rendicontazione, entro 30 giorni dalla data di lavoro autonomo viene determinato sulla base accreditamento dei fondi da parte dell'INDIRE, previe verifiche amministrative esperite con esisto favorevole, con mandato di un compenso orario, al lordo delle ritenute pagamento a ½ bonifico bancario – su conto corrente dedicato come comunicato dalla Associazione Culturale BRINDISI OGGI - dietro presentazione di legge fattura elettronica (il bollo e le spese di bonifico si intendono a carico del Prestatore pari fornitore), intestata a € 12,50 per un ammontare complessivo al lordo delle ritenute di legge di € 2.500,00questo Istituto, da corrispondersi presentarsi nel mese di scadenza del contratto. Per la corretta emissione della fattura in unica soluzione al termine delle attività, previa dichiarazione formato elettronico si comunica il seguente codice univoco: UFEAO9 – dovranno altresì essere inseriti nei campi appropriati sia il codice univoco di prestazione resa, apposta dal Dirigente sulla dichiarazione di prestato servizio del collaboratore riguardante l'attività svolta. Eventuali ore prestate in più non saranno retribuite ed è escluso qualsiasi rimborso di tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio anche se afferenti il presente contrattoprogetto – CUP: B51B10001350001, che rimangono a totale carico del Prestatore. Il compenso previsto rientra ai fini del trattamento fiscale e previdenziale tra i redditi diversi il codice identificativo di cui all'art. 67 comma 1 lettera I) del TUIR e successive modificazioni ed integrazioni e sarà pertanto assoggettatogara – CIG: - all'imposta sul reddito (IRPEF) con l'effettuazione di una ritenuta d'acconto del 20% all'atto della corresponsione del compenso ai sensi dell'art. 25 del DPR 600/73. Il collaboratore dovrà, quindi, au- tonomamente adempiere ai conseguenti obblighi fiscali quali la presentazione della dichiarazione e l'eventuale versamento del conguaglio ZD718C6D7B L’importo pattuito potrà essere ridotto in proporzione alle scadenze e secondo le modalità previste dalla normativa vigente; - al contributo previdenziale INPS gestione separata, per compensi eccedenti la fascia di esenzione di 5.000,00 euro, ai sensi dell'art. 2 commi 26 e seguenti della legge 335/1995 e successive modificazioni ed integrazioni e dell'art. 44 comma 2 della Legge 326/2003, di cui 1/3 a carico del collaboratore e 2/3 a carico dell' Istituto Scolastico. Il compenso, inoltre, ai sensi degli art. 10 bis e 16 del Dlgs 446/97 rientra nella base di calcolo per l'IRAP dovuta dall'Istituto Scolasticoattività realmente effettuate dall'Associazione Culturale BRINDISI OGGI.