Compensi Clausole campione

Compensi. Il compenso verrà corrisposto mensilmente e a seguito della presentazione da parte del collaboratore di un report nel quale sono riepilogate le attività svolte nel mese, le relative ore impiegate per la realizzazione delle stesse e gli eventuali rimborsi spese dovuti. Rimane salva la possibilità per le parti di definire tempi e modalità differenti di erogazione dei compensi purché risulti da atto scritto e nel rispetto dei principi stabiliti dal presente CCNL. Le Parti concordano che il compenso orario minimo non può essere inferiore alla retribuzione oraria stabilita dal presente CCNL per i lavoratori subordinati inquadrati nell'equivalente area professionale o livello. All'atto dell'erogazione del compenso, il committente opererà tutte le ritenute previdenziali e fiscali previste dalla normativa vigente e provvederà al relativo versamento. Al collaboratore non spetterà alcun compenso nell'ipotesi in cui è impossibilitato a fornire la prestazione a causa di malattia, infortunio, maternità, gravi e comprovati motivi familiari e congedo parentale.

Compensi. La liquidazione dei compensi a favore della ditta appaltatrice avverrà con cadenza mensile, dietro presentazione di regolare fattura, entro 60 giorni dal ricevimento della stessa al protocollo del Comune di Ozieri capo ambito. Gli eventuali ritardi nei pagamenti non daranno diritto alla ditta appaltatrice di richiedere la risoluzione del contratto. In allegato alla fattura, che dovrà essere trasmessa in formato elettronico, ai sensi della Legge n. 89/2014 di conversione del D.L. n. 66/2014, dovrà essere trasmesso il prospetto riepilogativo delle prestazioni e delle ore impiegate a favore di ciascun assistito, relativo a ciascun Comune, controfirmato dal Servizio Sociale di competenza, nonché, con cadenza trimestrale, la relazione sull’andamento generale del servizio di cui all’art. 10 lettera m). L’Ufficio di Piano ha facoltà di sospendere i pagamenti alla Cooperativa nel caso siano constatate inadempienze e fino alla loro regolarizzazione, nel caso in cui pervengano pignoramenti e/o sequestri delle somme a favore di terzi, in ogni altro caso in cui il pagamento risulti pregiudizievole per l’Amministrazione o nei confronti di terzi.

Compensi. Per l’attività in argomento la Struttura Sanitaria riconoscerà all’Azienda i compensi indicati nell’Allegato A alla convenzione. Le prestazioni specialistiche saranno fatturate mensilmente da parte dell’Azienda sulla base di specifico Rendiconto – Allegato B, debitamente compilato e sottoscritto dalla Struttura Sanitaria e dal medico interessato, da presentarsi da parte della Struttura Sanitaria, entro il 16 del mese successivo a quello di erogazione della prestazione, pena la sospensione della convenzione. La Struttura Sanitaria si impegna al pagamento delle fatture entro 30 giorni dal loro ricevimento, utilizzando l’avviso di pagamento PagoPA allegato alle stesse, pena la sospensione della convenzione. L’Azienda provvederà ad attribuire i predetti compensi al sanitario interessato, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali in materia, entro il mese successivo all’introito.

Compensi. I costi, compensi o royalties che l’Assicurato è obbligato a pagare per continuare ad utilizzare qualsiasi diritto sulla proprietà intellettuale. Tale esclusione è applicabile solamente alla clausola 1.2.2

Compensi. Analogamente a quanto indicato nella deliberazione n. 229 del 27.02.2020, l’ASL Salerno si impegna a riconoscere all’Associazione un tetto massimo rendicontabile mensile pari ad € 16.500,00 (euro sedicimilacinquecento/00), per l’ambulanza con autista e infermiere, e, come nel caso della presente convenzione, ad € 8.250,00 (euro ottomiladuecentocinquanta/00), per l’ambulanza con solo autista, sulla base di idonea documentazione che certifichi i costi effettivamente sostenuti dall’Associazione, al fine di verificarne la coerenza con quanto rimborsato. La richiesta di rimborso, sulla base della documentazione contabile e giustificativa delle spese, deve essere presentata dall’Associazione al Direttore Sanitario del Presidio. I rimborsi previsti sono fissati quale tetto massimo erogabile all'Associazione. Dovrà essere sottoscritto un rendiconto gestionale attestante i costi effettivamente sostenuti dall'associazione nell’esecuzione del servizio de quo, in modo da garantirne il corretto rimborso da parte dell'ASL Salerno, senza rischi di sovracompenso e/o sovvenzionamento. L'ASL Salerno provvederà alla liquidazione previa verifica della corrispondenza tra i servizi prestati e quelli richiesti o autorizzati, nonché all’esame della documentazione presentata a rendiconto. Detti costi sono compresivi di ogni onere necessario all’esecuzione del servizio in oggetto, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, quelli relativi alle spese per il personale, mezzi, manutenzioni, strutture, logistica, divise, formazione, vigilanza sanitaria, e comunque ad ogni spesa sostenuta dal soggetto esecutore del servizio in convenzione. È richiesta copia dei bonifici dei rimborsi spesa al personale. L’ASL Salerno rimborserà i costi relativi a: a) ammortamento ambulanza; b) assicurazione automezzi; c) manutenzione ordinaria; d) manutenzione straordinaria; pulizia e disinfezione dell’automezzo: e) carburante; pratiche auto; f) personale dipendente; g) personale volontario; h) assicurazione personale volontario; i) divise; j) altre voci di costo da concordare. Sono a carico dell'Associazione e/o del soggetto esecutore, intendendosi ricompresi nel costo massimo rendicontabile e quindi rimborsabile, oltre a tutti gli oneri, costi, spese e rischi relativi al servizio, anche ogni attività che si rendesse necessaria, od anche solo opportuna, per un corretto e integrale adempimento delle obbligazioni in convenzione, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasporto, viaggio e...

Compensi. 1. Il compenso dei medici convenzionati esterni è costituito da una remunerazione oraria di euro 38,70. 2. Il predetto compenso orario è da considerarsi al netto degli oneri riflessi a carico dell’INPS e al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico del medico convenzionato. 3. Le ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico sono remunerate se effettivamente prestate. Sono remunerate le ore e le giornate di assenze e permessi retribuiti di cui ai precedenti articoli, nonché le giornate di festività nazionali e del santo patrono. Non sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificate, in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazione, per i percorsi effettuati, sono inoltre dovuti al medico, a titolo di indennizzo per i costi di carburante e l’usura del mezzo, rimborsi nella misura di un quinto del costo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isole, è previsto il rimborso delle spese di traversata effettivamente sostenute e documentate secondo la tariffa «passeggero» dei mezzi navali di linea, nonché dell'eventuale uso di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istituto, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia). 6. In materia di “trasferte”, il medico convenzionato che, per esigenze correlate al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto al rimborso delle spese di trasferta, intese come spese di viaggio, di vitto e di pernottamento, laddove la trasferta abbia una durata di più giorni o non consenta il rientro presso il domicilio. 7. I rimborsi di cui al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente per i medici strutturati INPS. 8. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di competenza.

Compensi. Ai Sindaci è corrisposto un compenso annuo il cui ammontare viene fissato di anno in anno dal Comitato di Gestione quando non sia previsto da disposizioni di legge.

Compensi. 15.1. I compensi previsti per le prestazioni del Fornitore sono determinati nell’offerta contrattuale (Allegato A). 15.2. Tutti i corrispettivi saranno soggetti integralmente a revisione annua in relazione alla variazione in aumento dell’indice ISTAT del costo della vita per famiglie operai ed impiegati e adeguati per lo stesso incremento. 15.3. L’eventuale cessazione, cancellazione, soppressione di uno o più servizi offerti dal Fornito al Cliente non comporterà automaticamente un frazionamento aritmetico del prezzo previsto, ma sarà oggetto di una trattativa delle parti. 15.4. Eventuali altre spese sostenute dal Fornitore in nome e per conto del Cliente, al di fuori di quanto necessario per adempiere alle obbligazioni previste nel contratto e quindi non ricompresi nei corrispettivi, devono scaturire da un esplicito ordine scritto del Cliente.

Compensi. La partecipazione all’organizzazione ed al coordinamento delle prove di evacuazione, la nomina del Servizio di Prevenzione e Protezione ed ogni altra attività di ausilio alla sicurezza costituendo un diritto-dovere del singolo lavoratore non comporta il diritto ad una retribuzione a carico del fondo dell’istituzione scolastica. E’ compito del Dirigente scolastico, di concerto con il RSPP, tendere ad attribuire a ciascun lavoratore compiti in modo da assicurare che le attività fondamentali siano certamente esplicate superando eventuali assenze e curare la rotazione dei compiti negli anni sia per assicurare un’equa distribuzione sia per garantire una diffusione delle competenze in tutto il personale.

Compensi. Come corrispettivo della fornitura di Servizi di pagamento al Titolare, LEMON WAY percepirà una remunerazione il cui importo e le cui condizioni sono indicati sul sito Partner alla voce “CONDIZIONI TARIFFARIE”. Le tariffe indicate sono quelle finali, comprensive delle commissioni del sito Partner e di quelle di LEMON WAY. Si considerano al netto delle imposte. Le fatture sono pagabili dal Titolare in contanti e riscosse dal Conto di pagamento con la periodicità indicata nelle Condizioni Tariffarie. Se del caso, saranno riscosse alla fine di ogni mese. Si considerano nette e senza sconto. Si informa il Titolare che LEMON WAY può prelevare spese per la gestione degli insoluti, dei rifiuti o delle opposizioni, fino al 15% del relativo importo, senza mai eccedere la somma di 20 euro, in base all’articolo L. 133-19 del Codice Monetario e Finanziario. Il mancato pagamento alla scadenza di una fattura comporterà il pagamento di un interesse di mora pari a tre volte il tasso di interesse legale (EONIA). Gli interessi sono calcolati prorata temporis per periodi di un mese (ogni mese iniziato è dovuto per intero) e sono capitalizzati alla fine di ogni anno civile. Le tariffe indicate nell’Allegato A possono essere modificate da LEMON WAY, fermo restando l’invio di una notifica con qualsiasi mezzo al Partner da parte di LEMON WAY. La modifica avrà effetto entro due mesi dall’invio della notifica al Partner. Se la percentuale mensile di frodi supera il 2% in termini quantitativi, LEMON WAY potrà modificare immediatamente le tariffe con semplice notifica o procedere con il recesso dalle presenti condizioni ai sensi dell’articolo 19-.