Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia contrattuale delle Aziende ed Enti nel rispetto dell’art. 40 del D.lgs. 165 del 2001, le Regioni entro 90 giorni dall’entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare linee generali di indirizzo per lo svolgimento della contrattazione integrativa, nelle seguenti materie relative:
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Samples: Ipotesi Di, Ipotesi Di, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Comparto
Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia contrattuale delle Aziende ed Enti nel rispetto dell’art. 40 del D.lgsD.Lgs. 165 del 2001n. 165/2001, le Regioni entro 90 giorni dall’entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare linee generali di indirizzo agli enti o aziende - anche per lo svolgimento della contrattazione integrativa, ove prevista ai sensi dell’art.7 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie) - nelle seguenti materie relativematerie:
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’area Sanita’, www.quotidianosanita.it, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell’area Sanita’
Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia contrattuale delle Aziende ed Enti nel rispetto dell’art. 40 del D.lgs. 165 del 2001, le Regioni entro 90 giorni dall’entrata in vigore del presente contrattocon- tratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare ema- nare linee generali di indirizzo per lo svolgimento svolgi- mento della contrattazione integrativa, nelle seguenti materie relative:
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Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia l'autonomia contrattuale delle Aziende ed Enti amministrazioni nel rispetto dell’artdell'art. 40 del D.lgsD. Lgs. 165 del 2001n. 165/2001, le Regioni entro 90 giorni dall’entrata dall'entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare linee generali di indirizzo agli enti o aziende - anche per lo svolgimento della contrattazione integrativa, ove prevista ai sensi dell'art. 66 - nelle seguenti materie relativematerie:
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dell'area Delle Funzioni Locali
Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia l'autonomia contrattuale delle Aziende aziende ed Enti enti nel rispetto dell’artdell'art. 40 del D.lgs. 165 del 2001decreto legislativo n. 165/2001, le Regioni regioni entro 90 novanta giorni dall’entrata dall'entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare linee generali di indirizzo agli enti o aziende - anche per lo svolgimento della contrattazione integrativa, ove prevista ai sensi dell'art. 7 (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie) - nelle seguenti materie relativematerie:
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Dell'area Della Sanita'
Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia contrattuale delle Aziende ed Enti amministrazioni nel rispetto dell’art. 40 del D.lgsD. Lgs. 165 del 2001n. 165/2001, le Regioni entro 90 giorni dall’entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare linee generali di indirizzo agli enti o aziende - anche per lo svolgimento della contrattazione integrativa, ove prevista ai sensi dell’art. 66 - nelle seguenti materie relativematerie:
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dell’area Delle Funzioni Locali
Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia contrattuale delle Aziende ed Enti nel rispetto dell’art. 40 del D.lgs. 165 del 2001, le Regioni entro 90 giorni dall’entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare linee generali di indirizzo per lo svolgimento della contrattazione integrativa, nelle seguenti materie relative:: all’istituto della premialità che dovrà essere sempre più orientata ai risultati in conformità degli obiettivi aziendali e regionali;
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Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia contrattuale delle Aziende ed Enti nel rispetto dell’art. 40 del D.lgsD.Lgs. 165 del 2001, le Regioni entro 90 giorni dall’entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare linee generali di indirizzo per lo svolgimento della contrattazione integrativa, nelle seguenti materie relative:
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Samples: www.fpcgilbergamo.it
Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia contrattuale delle Aziende ed Enti amministrazioni nel rispetto dell’art. 40 del D.lgsD.Lgs. 165 del 2001n. 165/2001, le Regioni entro 90 giorni dall’entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare linee generali di indirizzo agli enti o aziende - anche per lo svolgimento della contrattazione integrativa, ove prevista ai sensi dell’art…. (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie) - nelle seguenti materie relativematerie:
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Confronto regionale. 1. Ferma rimanendo l’autonomia contrattuale delle Aziende aziende ed Enti enti nel rispetto dell’art. 40 del D.lgsd.lgs. 165 del 2001, le Regioni entro 90 giorni dall’entrata in vigore del presente contratto, previo confronto con le organizzazioni sindacali firmatarie dello stesso, possono emanare linee generali di indirizzo per lo svolgimento della contrattazione integrativa, nelle seguenti materie relative:
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Samples: www.sindacare.it