Consultazione. 1. La consultazione dei soggetti sindacali di cui all'art. 13 (Composizione delle delegazioni), prima dell’adozione degli atti interni di organizzazione aventi riflessi sul rapporto di lavoro è facoltativa. Essa si svolge, obbligatoriamente, su: a) organizzazione e disciplina di strutture ed uffici, ivi compresa quella dipartimentale, nonché la consistenza e la variazione delle dotazioni organiche; b) nei casi di cui all’art. 19 del d.lgs. 19 settembre 1994, n. 626; c) nei casi previsti dall’art. 7, comma 6 del dlgs. 303 del 1999.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Consultazione. 1. La consultazione dei soggetti sindacali di cui all'art. 13 (Composizione delle delegazioni), prima dell’adozione degli atti interni di organizzazione aventi riflessi sul rapporto di lavoro è facoltativa. Essa si svolge, obbligatoriamente, su:
a) organizzazione e disciplina di strutture ed uffici, ivi compresa quella dipartimentale, nonché la consistenza e la variazione delle dotazioni organiche;
b) nei casi di cui all’art. 19 del d.lgs. 19 settembre 1994, n. 626;
c) nei casi previsti dall’art. 7, comma 6 del dlgs. 303 del 1999.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Consultazione. 1. La consultazione dei soggetti sindacali di cui all'artall’art. 13 (Composizione delle delegazioni)13, comma 2, prima dell’adozione degli atti interni di organizzazione aventi riflessi sul rapporto di lavoro è facoltativa. Essa si svolge, obbligatoriamente, su:
a) organizzazione sull’organizzazione e disciplina di strutture ed uffici, ivi compresa quella dipartimentaledipartimentale e distrettuale, nonché la sulla consistenza e la variazione delle dotazioni organiche;
b) nei casi di cui all’art. 19 del d.lgsd. lgs. 19 settembre 1994, n. 626;
c) nei casi previsti dall’art. 7, comma 6 del dlgs. 303 del 1999.
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Consultazione. 1. La consultazione dei soggetti sindacali di cui all'art. 13 (Composizione delle delegazioni)13, comma 2, prima dell’adozione dell'adozione degli atti interni di organizzazione aventi riflessi sul rapporto di lavoro è facoltativa. Essa si svolge, obbligatoriamente, su:
a) organizzazione sull'organizzazione e disciplina di strutture ed uffici, ivi compresa quella dipartimentaledipartimentale e distrettuale, nonché la sulla consistenza e la variazione delle dotazioni organiche;
b) nei casi di cui all’artall'art. 19 del d.lgsd. lgs. 19 settembre 1994, n. 626;
c) nei casi previsti dall’art. 7, comma 6 del dlgs. 303 del 1999.
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Consultazione. 1. La consultazione dei soggetti sindacali di cui all'art. 13 (Composizione delle delegazioni)12, comma 2, prima dell’adozione dell'adozione degli atti interni di organizzazione aventi riflessi sul rapporto di lavoro è facoltativa. Essa si svolge, obbligatoriamente, su:
a) organizzazione e disciplina di strutture ed uffici, ivi compresa quella dipartimentale, nonché la consistenza e la variazione delle dotazioni organiche;
b) nei casi di cui all’artall'art. 19 del d.lgsD.Lgs. n.. 19 settembre 1994, n. 626;
c) nei casi previsti dall’art. 7, comma 6 del dlgs. 303 del 1999.
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