Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. 1. Gli istituti dell’informazione, concertazione e consultazione sono così disciplinati:
Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. 1. Gli istituti dell'informazione, concertazione e consultazione sono così disciplinati: • L'azienda - allo scopo di rendere trasparente e costruttivo il confronto tra le parti a tutti i livelli delle relazioni sindacali - informa periodicamente e tempestivamente i soggetti sindacali di cui all'art. 10, comma 2, del CCNL 8 giugno 2000 sugli atti organizzativi di valenza generale, anche di carattere finanziario, concernenti il rapporto di lavoro, l'organizzazione degli uffici, la gestione complessiva delle risorse umane e la costituzione dei fondi previsti dal presente contratto. • Nelle materie per le quali il presente CCNL prevede la contrattazione collettiva integrativa o la concertazione e la consultazione, l'informazione è preventiva. Il contratto integrativo individuerà le altre materie in cui l' informazione dovrà essere preventiva o successiva. • Ai fini di una più compiuta informazione le parti, a richiesta, si incontrano comunque con cadenza almeno annuale ed, in ogni caso, in presenza di iniziative concernenti le linee di organizzazione degli uffici e dei servizi ovvero per l'innovazione tecnologica nonché per gli eventuali processi di dismissione, esternalizzazione e trasformazione degli stessi.
Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. (Articolo 6 CCNL 3.11.2005)23
Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. (Art. 6 del CCL 1998-2001) 18
Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. In questo articolo vengono disciplinati i seguenti modelli relazionali di partecipazione sindacale al livello aziendale, già previsti dal precedente ar- ticolo 3: • informazione; • concertazione; • consultazione; commissioni paritetiche ed osservatori. Questi sono identici nella sostanza generale a quelli già indicati all’articolo 6 del CCNL 8 giugno 2000 e corrispondono a quelli previsti per il Pub- blico Impiego, come forma di partecipazione sindacale. Da tutto questo ne deriva pertanto che rispondono ai vigenti indirizzi legislativi ed ai limiti da questi imposti.
Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. 11 CAPO II –FORME DI PARTECIPAZIONE 13 Articolo 7 –Comitato per le pari opportunità 13
Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. 1. Si intende trascritto l'Art. 6 del CCNL del comparto Sanità 1998/2001 commi 1 e 2.
Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. Vengono confermati gli istituti della informazione, concertazione e consultazione, disciplinati dall’art. 6 CCNL 7/4/99. L’Amministrazione ad integrazione si impegna:
Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. (art. 6 CCNL del 07/04/1999 ) (art. 5 CCNL del 19/04/2004) I SOGGETTI SINDACALI (art. 8 CCNL del 07/04/1999) (art. 9 CCNL del 07/04/1999) (art. 7 CCNL del 19/04/2004 e art. 2 CCNL 31.07.2009) I DIRITTI SINDACALI (Art. 2 CCNL integrativo del 20/09/2001) (art. 3 CCNL integrativo del 20/09/2001)
Informazione, concertazione, consultazione e Commissioni paritetiche. 11 CAPO II –FORME DI PARTECIPAZIONE 14