Contesto competitivo. Il settore delle etichette autoadesive ha registrato enormi progressi nella sua vita relativamente breve e sono state le piccole start-up dallo spirito imprenditoriale e lungimiranti che hanno dato vita al settore circa 30 anni fa. Con un allestimento relativamente a basso costo della sala stampa, sono state in grado di offrire ai loro clienti un'enorme varietà, in particolare in termini di dimensioni delle etichette, grazie ai risultati estremamente raffinati della fustellatura. La natura della struttura di base dell’etichetta – un sandwich di materiale stampabile supportato da uno strato adesivo e da un liner rimovibile – l’ha resa probabilmente il mezzo più flessibile e versatile di etichettatura disponibile sul mercato. Non solo i componenti dell'etichetta sono tutti variabili, ma la loro stabilità consente l'applicazione automatica delle etichette in modo preciso, rapido e pulito con un semplice dispositivo di distribuzione delle etichette. Trent'anni dopo, i fondatori di queste attività stanno raggiungendo l'età della pensione e il processo di pianificazione delle successioni deve iniziare. La specializzazione costituisce una strada: vi sono società di stampa di etichette di successo che si rivolgono a settori specializzati quali quello dei prodotti farmaceutici e degli alcolici. In alternativa, le aziende possono cercare di ampliare il loro raggio di azione, trasformandosi da fornitori locali a commercianti oltre i confini e infine in una presenza internazionale. Infine, ovviamente, esistono le fusioni e le acquisizioni: un'area in cui oggi si può osservare una fervente attività. In questo ambiente commerciale, gli stampatori dei materiali di packaging diversi dalle etichette stanno rafforzando le loro posizioni con acquisizioni di società di stampa di etichette.
Contesto competitivo. Occorre premettere che in molte città europee, asiatiche e nord americane l’offerta di spazi uffici è una realtà rilevante ed è evoluta nelle differenti declinazioni del semplice “ufficio servito” (ossia un ufficio che viene affittato già arredato, dotato di servizi di base, generalmente in un formato molto standardizzato), dello spazio di co-working (ossia spazio ufficio aperto, dotato di postazioni di lavoro indistinte, accessibili sulla base di un contratto di membership), degli spazi ibridi (ossia che uniscono co-working, spazi per eventi, spazi uffici e ristorazione, quali COP) e, infine, degli spazi ufficio flessibili, termine più ampio che fa riferimento a spazi che uniscono le precedenti caratteristiche in aggiunta ad altri servizi di gestione ufficio. Si stima6 che entro il 2030 il 30% del portafoglio uffici delle aziende avrà un profilo flessibile, coerente con le tendenze del mercato del lavoro e della necessità aziendale di maggiore flessibilità, di efficientamento e riduzione dei costi, il tutto reso possibile dall’evoluzione tecnologica. La tecnologia diventa infatti una componente intrinseca dell’ambiente di lavoro e una caratteristica distintiva degli spazi ufficio offerti. In Europa gli spazi ufficio flessibili sono aumentati del 27% nel 2017, hanno continuato con una crescita superiore al 25% nel I semestre 2018 e sono attesi continuare con questo trend nei prossimi 5 anni per raggiungere una penetrazione del 5% del totale degli spazi adibiti ad uffici. In Italia la piazza più sviluppata sotto il profilo dell’offerta di spazi ufficio flessibili è Milano, (seguita a distanza da Roma) che presentava una penetrazione degli spazi ufficio flessibili sul totale uffici dell’1%7 nel 2018. Se si escludono gli spazi di piccole e medie dimensioni (< di 500mq), spesso gestiti da operatori locali con una o più sedi, gli spazi di maggiori dimensioni sono dominati dagli operatori internazionali. Tra i principali operatori della piazza domestica segnaliamo: