Criterio di proporzionalità. 1. La proporzionalità del trattamento economico del lavoratore assunto a tempo parziale si determina sulla base del rapporto fra orario settimanale ridotto ed il corrispondente orario intero previsto dal presente contratto.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Delle Agenzie Di Assicurazione in Gestione Libera, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro
Criterio di proporzionalità. 1. La proporzionalità del trattamento economico del lavoratore assunto a tempo parziale si determina sulla base del rapporto fra orario settimanale setti- manale ridotto ed il corrispondente orario intero previsto dal presente contratto.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Delle, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Delle
Criterio di proporzionalità. 1. La proporzionalità del trattamento economico del lavoratore lavora tore assunto a tempo parziale si determina sulla base del rapporto fra orario settimanale ridotto ed il corrispondente orario intero previsto dal presente contratto.
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Criterio di proporzionalità. 1. La proporzionalità del trattamento economico del lavoratore assunto a tempo parziale par- ziale si determina sulla base del rapporto fra orario settimanale ridotto ed il corrispondente corri- spondente orario intero previsto dal presente contratto.
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Samples: Contratto a Tempo Parziale