Cwynion Clausole campione

Cwynion. Rhaid i xxx cwyn sydd heb eu datrys rhwng y xxxxx ochr a’r llall cyn ymadael gael ei chyflwyno drwy Drefn Gwynion y Brifysgol ar gyfer Gwasanaethau’r Campws. Mae’r drefn honno i’w gweld yn y cyfeiriad isod: xxxxx://xxx.xxxx.xx.xx/xx/xxxxxxxx/xxxxx&xxxxxxxxxx/
Cwynion. Os byddwch yn teimlo xxxx bod wedi’ch trin yn annheg, neu os oes gyda xxx xxxx am sut cafodd y broses ei chynnal, gallwch xxxxx xx ysgrifennu at y Pennaeth Adnoddau, Llywodraeth Cymru, Parc Cathays 2, Caerdydd CF10 3NQ neu anfonwch e-xxxx i HR- Xxxxxxxx@xxxxx.xxx.xxx.xx. Os ydych yn anhapus gyda chanlyniad y broses gwyno ac yn teimlo na chadwyd at egwyddorion penodi ar sail teilyngdod drwy gystadleuaeth deg ac agored, cewch fynd â’r mater ymhellach drwy gysylltu â Chomisiwn y Gwasanaeth Sifil (Civil Service Commission), 3rd Floor, 00 Xxxxx Xxxxx Xxxxxx, London SW1P 3BQ. Awst 2014 Dewiswch xxxx enghreifftiau cryfaf xxx amser a fydd yn caniatáu ichi roi tystiolaeth o sut rydych yn bodloni’r cymhwysedd a’r gofynion sy’n benodol i’r swydd. Wrth ddewis xxxx enghreifftiau, ystyriwch y cyngor canlynol: • Seiliwch xxxx enghreifftiau ar brofiad blaenorol. • Gwnewch yn siŵr bod xxxx enghreifftiau ar y lefel iawn ar gyfer y radd. Darllenwch y canllawiau ar nodweddion swyddi ar wahanol raddau (Grading Characteristics), sydd ar y rhyngrwyd, i’ch helpu i ddewis enghreifftiau priodol. • Gwnewch restr o’r xxxx bethau rydych wedi’u gwneud yn dda yn xxxx swydd dros y 2 flynedd ddiwethaf. Efallai y bydd adroddiadau perfformiad o gymorth. Ar gyfer pob un o’r rhain, nodwch sut y cyflawnwyd y dasg, a pha sgiliau ac ymddygiadau a ddefnyddiwyd. • Ar gyfer pob enghraifft, nodwch pa ymddygiadau neu feini prawf y mae’n berthnasol iddynt. • Casglwch xxxx tystiolaeth a’i dadansoddi cyn mynd ati i ysgrifennu xxxx enghreifftiau – fe synnwch faint o dystiolaeth fydd gyda chi. • Defnyddiwch dystiolaeth o’r gweithle os oes modd. Ond os oes gyda chi gyfrifoldebau y tu xxxxx i’r gwaith, efallai y gallwch ddefnyddio’r rheini fel tystiolaeth o’r ymddygiadau/meini prawf sydd yr un mor briodol. • Ewch drwy xxxx tystiolaeth a’ch enghreifftiau gyda’ch rheolwr xxxxxxx xxx â chydweithiwr – mae ail neu drydydd pâr o lygaid yn ddefnyddiol xxx amser. • Byddwch yn xxxxx xxx amser. Byddwn yn gofyn ichi roi enghreifftiau yn y cyfweliad, ac os ydych wedi sôn am rywbeth sy’n anghyfarwydd ichi, mae’n bosibl na fyddwch yn gallu rhoi digon o dystiolaeth.
Cwynion. Y dylai proses fwy cadarn gael ei datblygu ar gyfer casglu data ar ganlyniadau cwynion ffurfiol ac anffurfiol. • Y dylai casglu data ar gwynion gael ei ymestyn i gynnwys ymatebwyr. • Bod gwaith pellach yn cael ei wneud i nodi ac ymdrin â'r rhesymau dros yr anghymesuredd parhaus yn y ganran o gwynion a wnaethpwyd gan weithwyr anabl. • Bod dadansoddiad pellach yn cael ei wneud o achosion cwynion er mwyn nodi unrhyw dueddiadau cyffredinol gyda'r bwriad o ddatblygu canllawiau i'w hymgorffori mewn hyfforddiant perthnasol gan Arweinyddiaeth a Dysgu a, lle y bo'n briodol er mwyn hysbysu unrhyw ddiwygiad a gweithrediad y polisi cwynion. • Bod data cydraddoldeb mewn perthynas â'r defnydd o gyfryngu yn cael ei gasglu ar gyfer dadansoddiad mewn adroddiadau yn y dyfodol.
Cwynion. Os yw unigolyn yn anfodlon gyda’r ffordd y mae’r Brifysgol wedi ymdrin â’i gwybodaeth/wybodaeth bersonol, neu os yw wedi gofyn am wybodaeth bersonol a gedwir amdano/amdani (cais am fynediad at ddata gan y testun), ond heb gael ateb, gellir cyflwyno cwyn. Dylid cyflwyno’r xxxx hon yn y lle cyntaf i’r Cyfarwyddwr Cyswllt Cynllunio Strategol a dylai gynnwys esboniad byr o’r rhesymau sydd wrth wraidd yr anfodlonrwydd. Bydd y xxxx yn xxxx xx chydnabod yn xxxx a bydd y Cyfarwyddwr Cyswllt Cynllunio Strategol yn cyflwyno ymateb llawn o fewn 15 diwrnod gwaith. Os bydd yr achwynydd yn dal i fod yn anfodlon yn dilyn yr ymateb hwn, gall hi/ef geisio adolygiad annibynnol gan y Comisiynydd Gwybodaeth. Rhif hysbysu’r Brifysgol yw Z5199192.
Cwynion. Mae safonau ymddygiad proffesiynol mewn statud fel sy'n berthnasol i swyddogion ond wedi'u hymgorffori ym mhob contract cyflogaeth. Os derbynnir cwynion am y cyfnod cyn etholiad a/neu'r etholiad mewn perthynas â swyddogion heddlu neu staff yr heddlu, bydd y rhain yn cael eu cyfeirio at yr Adran Safonau Proffesiynol yn unol â pholisi'r Heddlu. Bydd cwynion yn ymwneud â staff SCHTh yn cael eu cyfeirio at Brif Weithredwr SCHTh. Bydd pleidiau gwleidyddol yn cynnal eu proses ddethol eu hunain i enwebu eu hymgeiswyr yn ystod 2023 a dechrau 2024. Yn ystod yr un cyfnod, gall aelodau annibynnol hefyd hysbysu'r cyhoedd o'u bwriad i sefyll. Bydd rhai darpar ymgeiswyr yn cyhoeddi eu diddordeb i sefyll ymhell cyn yr etholiad tra gall eraill gadw eu bwriadau iddynt eu xxxxxx xxx y cyfnod ar gyfer datganiadau ffurfiol. Drwy gydol y cyfnodau gwahanol hyn, mae diddordeb y cyfryngau yn debygol o gynyddu, fel y bydd y cyswllt rhwng darpar ymgeiswyr, Swyddfa'r Comisiynydd a'r Heddlu. Fodd bynnag, nid oes dyletswydd ar Swyddfa'r Comisiynydd na'r Heddlu i drin ymgeiswyr neu ddarpar ymgeiswyr fel cynrychiolwyr etholedig. Serch hynny, dylid defnyddio disgresiwn mewn ymateb i unrhyw geisiadau rhesymol am wybodaeth.
Cwynion. (a) Cyfrifoldeb cyffredinol dros sicrhau bod pob cwyn yn cael ei thrafod yn effeithiol Prif Weithredwr
Cwynion. Y Pennaeth Llywodraethu a Chydymffurfio fydd yn cydlynu unrhyw gwynion a dderbynnir mewn perthynas â'r polisi hwn. • Dylid cyfeirio'r xxxx at y Pennaeth Llywodraethu a Chydymffurfio yn y lle cyntaf. Cydnabyddir derbyn y xxxx yn xxxx, a gwneir pob ymdrech resymol i gynnig ateb mwy cynhwysfawr o fewn 21 diwrnod. • Os nad yw’r ymgeisydd yn fodlon â’r ateb, dylai hysbysu’r Pennaeth Llywodraethu a Chydymffurfio o fewn 21 diwrnod. Yna caiff y xxxx xx hanfon ymlaen at Ysgrifennydd y Brifysgol ac ymdrinnir â hi yn unol â Threfn Gwynion Staff a Chyffredinol y brifysgol, neu Drefn Gwynion Myfyrwyr y brifysgol, fel sy’n briodol. Os yw ymgeiswyr yn anfodlon â chanlyniad y Drefn Gwyno gallent ofyn am arolwg annibynnol gan y Comisiynydd Gwybodaeth. Dylid anfon ceisiadau am arolwg gan y Comisiynydd Gwybodaeth trwy lythyr at: Y Comisiynydd Xxxxxxxxxx, 0xxx Xxxx, Xxxxxxxxx House, Xxxxxxxxx Way, Caerdydd CF10 2HH Ffôn: 02920 678 400

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  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

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  • Novero dei Terzi Tutti gli Assicurati sono considerati terzi tra loro.

  • Cessione del contratto - Subappalto 1. Il contratto non può essere ceduto, a pena di nullità ai sensi dell’art. 105, comma 1, del D.Lgs. n. 50/2016.

  • Modifica del contratto durante il periodo di efficacia Il contratto potrà essere modificato senza che sia necessaria una nuova procedura di affidamento nei casi previsti dall’art. 106 del d. lgs. 50/2016. Le modifiche, nonché le varianti, devono essere autorizzate dal Responsabile Unico del Procedimento. Il Responsabile Unico del Procedimento su proposta dei Servizi utilizzatori dei beni oggetto del presente capitolato (Unità di Biochimica Clinica, Unità di Patologia Clinica, Unità di Ingegneria Clinica), autorizza direttamente modifiche del contratto al verificarsi di cause impreviste e imprevedibili o per l’intervenuta possibilità di utilizzare materiali, componenti e tecnologie non esistenti nel momento di inizio della procedura di selezione del contraente che possono determinare, senza aumento di costi, significativi miglioramenti nella qualità delle prestazioni da eseguire. Negli altri casi, sempreché trattasi di modifiche non sostanziali ma che comportano un aumento del valore iniziale del contratto, le modalità di rilascio dell’autorizzazione sono stabilite con un provvedimento ad hoc dell’amministrazione aggiudicatrice, in cui sono specificate le ragioni della necessità della modifica. La soglia di importo entro cui sono consentite modifiche è fissata nel limite dei due quinti del valore del contratto iniziale. I prezzi proposti potranno essere soggetti a revisione annuale, rimanendo fissi per iprimi dodici mesi di esecuzione della fornitura. Il procedimento di revisione in favore del fornitore sarà attivato esclusivamente su istanza di parte; la stessa dovrà essere motivata, recare un’analisi di mercato e di andamento dei prezzi dei fattori produttivi supportata da idonea documentazione a dimostrazione della effettiva necessità di adeguamento dei prezzi. La richiesta di revisione prezzi dovrà essere effettuata entro il termine perentorio decadenziale di tre mesi decorrenti dall’inizio di ciascun anno di fornitura. Qualora emerga dall’istruttoria l’effettiva necessità di revisione dei prezzi si terrà conto, per quantificare la variazione, di elaborazioni ufficiali di prezzi di riferimento da parte di soggetti pubblici e, in assenza di questi dell’indice dei prezzi al consumo perle famiglie di operai ed impiegati (FOI – nella versione che esclude il calcolo dei tabacchi), verificatesi nell’anno precedente. L’aggiornamento dei prezzi non può superare comunque il 100% della predetta variazione accertata dall’ISTAT. La revisione del prezzo in favore dell’A.O. sarà attivata d’ufficio in occasione di elaborazioni, attinenti ai beni oggetto del contratto, di indici concernenti il miglior prezzo di mercato desunto dal complesso delle aggiudicazioni di appalti di beni e servizi o di prezzi di riferimento o di definizioni di costi standard, da parte di soggetti pubblici. Qualora si raggiunga un aumento o una diminuzione dei prezzi contrattuali in misura non inferiore al 10% e tale da alterare significativamente l’originario equilibrio contrattuale, le parti possono esercitare il diritto di recesso senza indennizzo. Nel caso in cui si renda necessario, in corso d’esecuzione, un aumento o una diminuzione della fornitura, il soggetto aggiudicatario è obbligato ad assoggettarvisi sino alla concorrenza del quinto del prezzo di gara alle stesse condizioni del contratto. Oltre tale limite, il soggetto aggiudicatario ha diritto, se lo richiede, alla risoluzione del contratto. In questo caso la risoluzione si verifica di diritto quando il soggetto aggiudicatario dichiari all’A.O. che di tale diritto intende avvalersi. Se il soggetto aggiudicatario non intende avvalersi di tale diritto, è tenuto ad eseguire le maggiori o minori forniture richieste alle medesime condizioni contrattuali.

  • Rimborso del sinistro per evitare il malus Al fine di evitare le maggiorazioni di premio derivanti dall’applicazione del malus e dall’indicazione del sinistro sull’attestazione dello stato del rischio, è data la possibilità al Contraente di rimborsare gli importi liquidati. Per rimborsare i sinistri rientranti nel Risarcimento Diretto, il Contraente dovrà inoltrare richiesta alla Stanza di Compensazione, istituita presso Consap, che comunicherà l’importo del rimborso e le istruzioni per effettuare il pagamento. La richiesta deve essere effettuata ai seguenti recapiti: Consap S.p.A. – Stanza di compensazione, Xxx Xxxx, 00, 00000, Xxxx; telefono 06/00000000; Fax 00.00000000/547; sito internet xxx.xxxxxx.xx; indirizzo di posta elettronica xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx. Prima Assicurazioni ha facoltà di assistere il Contraente in tutte le fasi della procedura di richiesta di rimborso. Per rimborsare i sinistri rientranti nel Risarcimento Ordinario, il Contraente potrà contattare Prima Assicurazioni, chiamando lo 02.7262.6464, per conoscere l’importo liquidato e le modalità con cui effettuare il pagamento.