Common use of Decadenza e tutele Clause in Contracts

Decadenza e tutele. 1. Nel caso in cui il lavoratore chieda la costituzione del rapporto di lavoro con l'utilizzatore, ai sensi dell'articolo 38, comma 2, trovano applicazione le disposizioni dell'articolo 6 della legge n. 604 del 1966, e il termine di cui al primo comma del predetto articolo decorre dalla data in cui il lavoratore ha cessato di svolgere la propria attività presso l'utilizzatore.

Decadenza e tutele. 1. Nel caso in cui il lavoratore chieda la costituzione del rapporto di lavoro con l'utilizzatore, ai sensi dell'articolo 38, comma 2, trovano applicazione le disposizioni dell'articolo 6 della legge n. 604 del 1966, e il termine di cui al primo comma del predetto articolo decorre dalla data in cui il lavoratore ha cessato di svolgere la propria attività attivita' presso l'utilizzatore.

Decadenza e tutele. 1. Nel caso in cui il lavoratore chieda la costituzione del rapporto di lavoro con l'utilizzatorel’utilizzatore, ai sensi dell'articolo dell’ar- ticolo 38, comma 2, trovano applicazione le disposizioni dell'articolo dell’articolo 6 della legge n. 604 del 1966, e il termine di cui al primo comma del predetto articolo decorre dalla data in cui il lavoratore ha cessato di svolgere la propria attività presso l'utilizzatorel’utilizzatore.

Decadenza e tutele. 1. Nel caso in cui il lavoratore chieda la costituzione del rapporto di lavoro con l'utilizzatorel’utilizzatore, ai sensi dell'articolo dell’articolo 38, comma 2, trovano applicazione le disposizioni dell'articolo dell’articolo 6 della legge n. 604 del 1966, e il termine di cui al primo comma del predetto articolo ar- ticolo decorre dalla data in cui il lavoratore ha cessato di svolgere la propria attività presso l'utilizzatorel’utilizzatore.

Decadenza e tutele. 1. Nel caso in cui il lavoratore chieda la costituzione del rapporto di lavoro con l'utilizzatorel’utilizzatore, ai sensi dell'articolo dell’articolo 38, comma 2, trovano applicazione le disposizioni dell'articolo dell’articolo 6 della legge n. 604 del 1966, e il termine di cui al primo comma del predetto articolo decorre dalla data in cui il lavoratore ha cessato di svolgere la propria attività presso l'utilizzatorel’utilizzatore.