Common use of Declaratoria Clause in Contracts

Declaratoria. Appartengono a questo livello: I lavoratori (gruppo 1) che svolgono mansioni di concetto che comportano iniziativa e autonomia operativa nell'ambito del proprio lavoro, mansioni per le quali si richiede una particolare e specifica conoscenza tecnica od amministrativa comunque acquisita. Profili minimi (gruppo 1) Impiegato tecnico con compito di coordinamento e controllo nell'ambito dei settori di produzione e dei servizi. Impiegato tecnico che, sulla base di schemi di massima, studia e realizza disegni costruttivi di congegni. Impiegato amministrativo con particolare competenza nella contabilità generale o industriale, o nell'ambito commerciale. Programmatore di centro elettronico che, sulla base d'istruzioni e metodologie esistenti, realizza i programmi controllandone i risultati e apportandovi variazioni e migliorie. I lavoratori (gruppo 2) che, con potere di iniziativa in rapporto alla condotta ed ai risultati della lavorazione, svolgono compiti di guida, controllo e coordinamento di un gruppo di lavoratori. I lavoratori (gruppo 3) con approfondita preparazione ed elevata competenza professionale accompagnate da notevole esperienza acquisita nell'esercizio della mansione ed eventualmente in possesso di diploma tecnico-professionale che svolgono in condizioni di autonomia operativa operazioni di rilevante delicatezza e complessità ed effettuano interventi che risultino risolutivi per l'ottimale funzionamento degli impianti e/o apparecchiature, coordinando all'occorrenza altri lavoratori.

Declaratoria. Appartengono a questo livello: I lavoratori (gruppo 1) che che, in condizioni di autonomia operativa, svolgono mansioni esecutive tecnico-amministrative o commerciali di concetto contenuto complesso, che comportano iniziativa richiedono un'approfondita preparazione professionale e autonomia operativa nell'ambito del proprio lavoro, mansioni per le quali si richiede una particolare e specifica conoscenza tecnica od amministrativa comunque acquisitaconsiderevole esperienza di lavoro specifica. Profili minimi (gruppo 1) Impiegato tecnico Segretaria stenodattilografa con compito perfetta conoscenza di coordinamento e controllo nell'ambito dei settori di produzione e dei servizi. Impiegato tecnico almeno una lingua estera che, sulla base avvalendosi anche di schemi di massimaapparecchiature elettroniche, studia redige corrispondenza e realizza disegni costruttivi di congegni. Impiegato amministrativo con particolare competenza nella contabilità generale o industriale, o nell'ambito commerciale. Programmatore di centro elettronico che, sulla base d'istruzioni e metodologie esistenti, realizza i programmi controllandone i risultati e apportandovi variazioni e miglioriegestisce gli archivi. I lavoratori (gruppo 2) che, con potere di iniziativa in rapporto alla condotta ed ai risultati della lavorazione, svolgono compiti di il cui compito consiste nella guida, coordinamento e controllo e coordinamento di un gruppo di lavoratorilavoratori con apporto di competenza tecnico-pratica. I lavoratori (gruppo 3) che, in autonomia operativa, compiono a regola d'arte lavori particolarmente difficoltosi ed eseguono operazioni particolarmente complesse, richiedenti notevoli conoscenze tecniche acquisite con approfondita specifica preparazione ed elevata competenza professionale accompagnate da notevole esperienza acquisita nell'esercizio professionale. Profilo comune a tutti i settori (gruppo 3) Lavoratore responsabile della mansione manutenzione che, in possesso di particolari conoscenze teorico- pratiche, ed eventualmente in possesso di diploma tecnico-professionale che svolgono professionale, effettua in condizioni di autonomia operativa operazioni di rilevante delicatezza interventi risolutivi che assicurano l'efficienza e complessità ed effettuano interventi che risultino risolutivi per l'ottimale il regolare funzionamento degli impianti e/o apparecchiaturee delle macchine, coordinando all'occorrenza altri lavoratoricon compiti di coordinamento meramente operativo.

Declaratoria. Appartengono a questo livello: I lavoratori (gruppo 1) che che, in condizioni di autonomia operativa, svolgono mansioni esecutive tecnico-amministrative o commerciali di concetto contenuto complesso, che comportano iniziativa richiedono un'approfondita preparazione professionale e autonomia operativa nell'ambito del proprio lavoro, mansioni per le quali si richiede una particolare e specifica conoscenza tecnica od amministrativa comunque acquisitaconsiderevole esperienza di lavoro specifica. Profili minimi (gruppo 1) Impiegato tecnico - Segretaria stenodattilografa con compito perfetta conoscenza di coordinamento e controllo nell'ambito dei settori di produzione e dei servizi. Impiegato tecnico almeno una lingua estera che, sulla base avvalendosi anche di schemi di massimaapparecchiature elettroniche, studia redige corrispondenza e realizza disegni costruttivi di congegni. Impiegato amministrativo con particolare competenza nella contabilità generale o industriale, o nell'ambito commerciale. Programmatore di centro elettronico che, sulla base d'istruzioni e metodologie esistenti, realizza i programmi controllandone i risultati e apportandovi variazioni e miglioriegestisce gli archivi. I lavoratori (gruppo 2) che, con potere di iniziativa in rapporto alla condotta ed ai risultati della lavorazione, svolgono compiti di il cui compito consiste nella guida, coordinamento e controllo e coordinamento di un gruppo di lavoratorilavoratori con apporto di competenza tecnico-pratica. I lavoratori (gruppo 3) che, in autonomia operativa, compiono a regola d'arte lavori particolarmente difficoltosi ed eseguono operazioni particolarmente complesse, richiedenti notevoli conoscenze tecniche acquisite con approfondita specifica preparazione ed elevata competenza professionale accompagnate da notevole esperienza acquisita nell'esercizio professionale. Profilo comune a tutti i settori (gruppo 3) - Lavoratore responsabile della mansione manutenzione che, in possesso di particolari conoscenze teorico- pratiche, ed eventualmente in possesso di diploma tecnico-professionale che svolgono professionale, effettua in condizioni di autonomia operativa operazioni di rilevante delicatezza interventi risolutivi che assicurano l'efficienza e complessità ed effettuano interventi che risultino risolutivi per l'ottimale il regolare funzionamento degli impianti e/o apparecchiaturee delle macchine, coordinando all'occorrenza altri lavoratoricon compiti di coordinamento meramente operativo.

Declaratoria. Appartengono a questo livello: I lavoratori (gruppo 1) che che, in condizioni di autonomia operativa, svolgono mansioni esecutive tecnico-amministrative o commerciali di concetto contenuto complesso, che comportano iniziativa richiedono un'approfondita preparazione professionale e autonomia operativa nell'ambito del proprio lavoro, mansioni per le quali si richiede una particolare e specifica conoscenza tecnica od amministrativa comunque acquisitaconsiderevole esperienza di lavoro specifica. Profili minimi (gruppo 1) Impiegato tecnico con compito Operatore esperto di coordinamento e controllo nell'ambito dei settori di produzione e dei servizicentro elettronico. Impiegato tecnico checon ottima conoscenza di almeno una lingua estera che svolge, sulla base in condizioni di schemi autonomia operativa, complesse funzioni amministrative o commerciali. Lavoratore, che in condizioni di massima, studia autonomia operativa e realizza disegni costruttivi di congegni. Impiegato amministrativo con particolare competenza nella contabilità generale o industriale, o nell'ambito commerciale. Programmatore di centro elettronico che, sulla base d'istruzioni e metodologie esistenti, realizza i programmi controllandone i responsabilità in ordine ai risultati e apportandovi variazioni adempimenti, attende alle movimentazioni di magazzino e migliorie. I lavoratori (gruppo 2) chesovraintende alle spedizioni, con potere di iniziativa in rapporto alla condotta ed ai risultati della lavorazione, svolgono compiti di guida, controllo e coordinamento di un gruppo di lavoratoril'ausilio del centro elettronico. I lavoratori (gruppo 3) con approfondita preparazione ed elevata competenza professionale accompagnate da notevole esperienza acquisita nell'esercizio della mansione ed eventualmente che, in possesso di diploma tecnico-professionale che svolgono in condizioni di autonomia operativa particolari conoscenze tecniche e con notevole capacità pratica compiono, a regola d'arte, lavori od operazioni di rilevante delicatezza complessi e complessità ed effettuano interventi che risultino risolutivi per l'ottimale funzionamento degli impianti e/o apparecchiaturedifficoltosi, coordinando all'occorrenza altri lavoratorigruppi di lavoratori di grado inferiore. Profili minimi (gruppo 3) Vetro bianco, a soffio, a pressa e con macchine semiautomatiche Fonditore a padelle o a bacino giornaliero (vaschette). Coupaggista senza piede e articoli speciali. Responsabile piazza piastra. Primo composizioniere. Levavetro alla centrifuga oltre 2 kg. Giantilé calici a gambo tirato.

Declaratoria. Appartengono a questo livello: I lavoratori (gruppo 1) che che, in condizioni di autonomia operativa, svolgono mansioni esecutive tecnico-amministrative o commerciali di concetto contenuto complesso, che comportano iniziativa richiedono un'approfondita preparazione professionale e autonomia operativa nell'ambito del proprio lavoro, mansioni per le quali si richiede una particolare e specifica conoscenza tecnica od amministrativa comunque acquisitaconsiderevole esperienza di lavoro specifica. Profili minimi (gruppo 1) Impiegato tecnico con compito Operatore esperto di coordinamento e controllo nell'ambito dei settori di produzione e dei servizicentro elettronico. Impiegato tecnico checon ottima conoscenza di almeno una lingua estera che svolge, sulla base in condizioni di schemi autonomia operativa, complesse funzioni amministrative o commerciali. Lavoratore, che in condizioni di massima, studia autonomia operativa e realizza disegni costruttivi di congegni. Impiegato amministrativo con particolare competenza nella contabilità generale o industriale, o nell'ambito commerciale. Programmatore di centro elettronico che, sulla base d'istruzioni e metodologie esistenti, realizza i programmi controllandone i responsabilità in ordine ai risultati e apportandovi variazioni adempimenti, attende alle movimentazioni di magazzino e migliorie. I lavoratori (gruppo 2) chesovraintende alle spedizioni, con potere di iniziativa in rapporto alla condotta ed ai risultati della lavorazione, svolgono compiti di guida, controllo e coordinamento di un gruppo di lavoratoril'ausilio del centro elettronico. I lavoratori (gruppo 3) con approfondita preparazione ed elevata competenza professionale accompagnate da notevole esperienza acquisita nell'esercizio della mansione ed eventualmente che in possesso di diploma tecnico-professionale che svolgono in condizioni di autonomia operativa particolari conoscenze tecniche e con notevole capacità pratica compiono, a regola d'arte, lavori od operazioni di rilevante delicatezza complesse, e complessità ed effettuano interventi che risultino risolutivi per l'ottimale funzionamento degli impianti e/o apparecchiaturedifficoltose, coordinando all'occorrenza altri lavoratorigruppi di lavoratori di grado inferiore. Profili minimi (gruppo 3) Vetro bianco, a soffio, a pressa e con macchine semiautomatiche Fonditore a padelle o a bacino giornaliero (vaschette). Coupaggista senza piede e articoli speciali. Responsabile piazza piastra. Primo composizioniere. Levavetro alla centrifuga oltre 2 kg. Giantilè calici a gambo tirato.