Delegato aziendale. Nelle imprese da undici e sino a quindici dipendenti, i lavoratori possono eleggere un solo Dele- gato Aziendale con compiti di intervento presso il datore di lavoro per l’applicazione del Contratto e delle leggi sul lavoro. Il licenziamento di tale Delegato per motivi inerenti all’esercizio delle sue funzioni è nullo ai sensi della legge.
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