Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. Capo I Orario di lavoro
Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. Articolo 11.
Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. 98 Capo I 98 ORARIO DI LAVORO 98 Art. 111 (Orario normale settimanale) 98 Art. 112 (Durata dell'orario di lavoro) 98 Art. 113 (Riposo giornaliero) 99
Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. Art.14-Periododiprova Art.18-Orariodilavoro gravidanza; in caso contrario, il rapporto di lavoro si intenderà
b) Tale media, in ragione delle particolari esigenze derivanti dall’assistenza sanitaria, sarà riferita ad un periodo di dodici mesi calcolato dalla data di sottoscrizione del presente contratto; ciò è reso necessario dall’esigenza di garantire sempre, senza soluzione di continuità, ottimali livelli di assistenza, così tutelando il diritto alla salute dei pazienti, attesa la delicata funzione di assistenza e cura espletata nelle strutture sanitarie, che deve essere garantita anche a fronte di eventi imprevedibili (quali malattie, infortuni, maternità, ecc.). Le parti si incontreranno entro ventiquattro mesi per verificare l’applicazione della deroga che precede. Le ore di lavoro settimanalmente previste oltre le 36/38 ore in regime di orario plurisettimanale, svolto nell’ambito di turni programmati, non danno luogo alle maggiorazioni previste per il lavoro supplementare e straordinario. Con riferimento al Patto Sociale per lo sviluppo e Il lavoratore, fatte salve le ipotesi di adibizione a mansioni inferiori previste dalla legge, deve essere adibito alle mansioni per cui è stato assunto o a quelle corrispondenti all’inquadramento superiore che abbia successivamente acquisito ovvero a mansioni riconducibili alla stessa categoria di cui all’art. 45 delle ultime effettivamente svolte. Nel caso di assegnazione a mansioni superiori, il lavoratore ha diritto al trattamento corrispondente all’attività svolta e l'assegnazione stessa diviene definitiva, ove la medesima non abbia avuto luogo per sostituzione di lavoratore in servizio, dopo un periodo di nove mesi consecutivi per le qualifiche inquadrate nelle categorie A e B o per un periodo di dodici mesi consecutivi per le altre qualifiche, sempreché il lavoratore sia in possesso del titolo professionale ove richiesto, e salvo diverso accordo con il lavoratore da stipulare per iscritto – ai fini della prova – prima dell’assegnazione. L’assegnazione a mansioni superiori deve essere effettuata per iscritto, ai soli fini della prova. Il lavoratore ha diritto all'esercizio delle mansioni proprie della categoria e qualifica di appartenenza o a mansioni equivalenti a norma dell'art.13 della Legge n.300 del 20 maggio 1970. Il lavoratore, purché in possesso dei necessari titoli professionali previsti dalla legge, in relazione alle esigenze di servizio verificate tra le parti e fatte salve le attribuzioni del Diret...
Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. Norma di rinvio
Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. (Assunzione - Documenti di lavoro, residenza e domicilio)
Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. Periodo di prova Lavoratori a tempo determinato:
Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. (Riposo settimanale - Festività - Permessi retribuiti - Permessi straordinari retribuiti - Xxxxxxxx non retribuiti)
Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. 55 CAPO I: ORARIO DI LAVORO 55 Art. 70
Svolgimento Del Rapporto Di Lavoro. Art. 18 (Mobilità interna)