Common use of Distacco Clause in Contracts

Distacco. 1. L’ipotesi del distacco si configura quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione di una determinata attività lavorativa.

Distacco. 1. L’ipotesi del ) L'ipotesi di distacco si configura quando un datore di lavorolavoro (distaccante), per soddisfare un proprio interesseinteresse produttivo, anche di carattere non economico, che deve essere specifico, rilevante concreto e persistente, pone temporaneamente uno o più lavoratori il lavoratore (distaccato) a disposizione di altro soggetto (distaccatario) per l’esecuzione di una svolgere la determinata attività lavorativa.

Distacco. 1. L’ipotesi L'ipotesi del distacco si configura quando un datore Datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori Lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione l'esecuzione di una determinata attività lavorativa.

Distacco. 1. L’ipotesi L'ipotesi del distacco si configura quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più piu' lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione l'esecuzione di una determinata attività attivita' lavorativa.