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Common use of Doveri dell'apprendista Clause in Contracts

Doveri dell'apprendista. L'apprendista deve: - seguire le istruzioni del datore di lavoro o della persona da questi incaricata della sua formazione professionale e seguire col massimo impegno gli insegnamenti che gli vengono impartiti; - prestare la sua opera con la massima diligenza; - frequentare con assiduità e diligenza i corsi di insegnamento per lo svolgimento della formazione; - osservare le norme disciplinari generali previste dal presente contratto e le norme contenute negli eventuali regolamenti interni di azienda, purché questi ultimi non siano in contrasto con le norme contrattuali e di legge. L'apprendista è tenuto a frequentare i corsi anche se in possesso di un titolo di studio.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Doveri dell'apprendista. L'apprendista deve: - seguire -seguire le istruzioni del datore di lavoro o della persona da questi incaricata della sua formazione professionale e seguire col massimo impegno gli insegnamenti che gli vengono impartiti; - prestare -prestare la sua opera con la massima diligenza; - frequentare -frequentare con assiduità e diligenza i corsi di insegnamento per lo svolgimento della formazioneformazione formale; - osservare -osservare le norme disciplinari generali previste dal presente contratto e le norme contenute negli eventuali regolamenti interni di azienda, purché questi ultimi non siano in contrasto con le norme contrattuali e di legge. L'apprendista è tenuto a frequentare i corsi corsi, anche se in possesso di un titolo di studio.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Doveri dell'apprendista. L'apprendista deve: - seguire le istruzioni del datore di lavoro o della persona da questi incaricata della sua formazione professionale e seguire col massimo impegno gli insegnamenti che gli vengono impartiti; - prestare la sua opera con la massima diligenza; - frequentare con assiduità e diligenza i corsi di insegnamento per lo svolgimento della formazioneformazione formale; - osservare le norme disciplinari generali previste dal presente contratto e le norme contenute negli eventuali regolamenti interni di azienda, purché questi ultimi non siano in contrasto con le norme contrattuali e di legge. L'apprendista è tenuto a frequentare i corsi corsi, anche se in possesso di un titolo di studio.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Doveri dell'apprendista. L'apprendista deve: - seguire le istruzioni del datore di lavoro o della persona da questi incaricata della sua formazione professionale e seguire col massimo impegno gli insegnamenti che gli vengono impartiti; - prestare la sua opera con la massima diligenza; - frequentare con assiduità e diligenza i corsi di insegnamento per lo svolgimento della formazioneformazione formale; - osservare le norme disciplinari generali generali, previste dal presente contratto CCNL e le norme contenute negli eventuali regolamenti interni di azienda, purché questi ultimi non siano in contrasto con le norme contrattuali e di legge. L'apprendista è tenuto a frequentare i corsi anche se in possesso di un titolo di studio.

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Doveri dell'apprendista. L'apprendista L’apprendista deve: - seguire le istruzioni del datore di lavoro o della persona da questi incaricata della sua formazione professionale e seguire col massimo impegno gli insegnamenti che gli vengono impartiti; - prestare la sua opera con la massima diligenza; - frequentare con assiduità e diligenza i corsi di insegnamento per lo svolgimento della formazioneformazione formale; - osservare le norme disciplinari generali previste dal presente contratto e le norme contenute negli eventuali regolamenti interni di azienda, purché questi ultimi non siano in contrasto con le norme contrattuali e di legge. L'apprendista è tenuto a frequentare i corsi corsi, anche se in possesso di un titolo di studio.

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Doveri dell'apprendista. 1) L'apprendista deve: - : a. seguire le istruzioni del datore di lavoro o della persona da questi incaricata della sua formazione professionale e del tutore o referente aziendale, se diverso dal precedente, e seguire col massimo impegno gli insegnamenti che gli vengono impartiti; - ; b. prestare la sua opera con la massima diligenza; - ; c. frequentare con assiduità e diligenza i corsi di insegnamento per lo svolgimento della formazione; - formazione formale; d. osservare le norme disciplinari generali generali, previste dal presente contratto CCNL e le norme contenute negli eventuali regolamenti interni di azienda, purché questi ultimi non siano in contrasto con le norme contrattuali e di legge. . 2) L'apprendista è tenuto a frequentare i corsi anche se in possesso di un titolo di studio.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Del Lavoro

Doveri dell'apprendista. L'apprendista deve: - seguire le istruzioni del datore di lavoro o della persona da questi incaricata della sua formazione professionale e seguire col massimo impegno gli insegnamenti che gli vengono impartiti; - prestare la sua opera con la massima diligenza; - frequentare con assiduità e diligenza i corsi di insegnamento per lo svolgimento della formazioneformazione formale; - osservare le norme disciplinari generali previste dal presente contratto Contratto e le norme contenute negli eventuali regolamenti interni di azienda, purché questi ultimi non siano in contrasto con le norme contrattuali e di legge. L'apprendista è tenuto a frequentare i corsi anche se in possesso di un titolo di studio.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Doveri dell'apprendista. L'apprendista deve: - seguire le istruzioni del datore di lavoro o della persona da questi incaricata della sua formazione professionale e seguire col massimo impegno gli insegnamenti che gli vengono impartiti; - prestare la sua opera con la massima diligenza; - frequentare con assiduità e diligenza i corsi di insegnamento per lo svolgimento della formazioneformazione formale; - osservare le norme disciplinari generali previste dal presente contratto e le norme contenute negli eventuali regolamenti interni di azienda, purché questi ultimi non siano in contrasto con le norme contrattuali e di legge. L'apprendista è tenuto a frequentare i corsi anche se in possesso di un titolo di studio.

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