Dyletswyddau a chyfrifoldebau Clausole campione

Dyletswyddau a chyfrifoldebau. Gofal wedi’i Dargedu a Darpariaeth Galluogi • Cynorthwyo defnyddwyr y gwasanaeth i gyflawni dyletswyddau fel y’u nodir yn eu cynlluniau gofal a chymorth, gan gynnwys gweithio gyda defnyddwyr y gwasanaeth sydd ag anghenion cymhleth neu ddwys. • Defnyddio dull strwythuredig i gynorthwyo defnyddwyr y gwasanaeth i gyflawni ystod o dasgau gofal cymdeithasol megis ymolchi, cael cawod a bath, gwisgo/dadwisgo, gofalu am y croen, y dannedd a’r ewinedd, mynd i’r toiled, rheoli ymataliaeth, glendid personol, paratoi prydau bwyd, gofynion o ran maeth a diwylliant a gweithgareddau domestig. Ymrwymo i raglen raddedig er mwyn eu helpu i allu gwneud cymaint â phosibl a bod mor annibynnol â phosibl. • Sicrhau cyfathrebu da a pharchus a datblygu perthnasau gwaith effeithiol â defnyddwyr y gwasanaeth, gan ddarparu cwmnïaeth, mynd ati i siarad â nhw am eu diddordebau a gwrando arnynt yn siarad am yr hyn sydd o ddiddordeb iddynt, eu hannog i gadw mewn cysylltiad â’u teulu, eu ffrindiau a’u cymuned. • Darllen cynlluniau gofal a chymorth, cynlluniau darparu gwasanaeth, amcanion ac asesiadau risg mewn ffordd drefnus a rhoi’r cynlluniau hynny ar waith, gan gydnabod newidiadau rhwng ymweliadau a diweddaru gwybodaeth, gan adolygu yn unol â chanllawiau Deddf Rheoleiddio ac Arolygu Gofal Cymdeithasol. • Diogelu cyfrinachedd pob darn o wybodaeth sy’n ymwneud â defnyddwyr y gwasanaeth a’u teuluoedd, gan wneud yn siŵr nad yw gwybodaeth yn cael ei rhannu gydag unigolion nad oes hawl ganddynt i’w derbyn. • Bod yn gyfrifol am drin eiddo ac offer sy’n eiddo i ddefnyddwyr y gwasanaeth mewn modd diogel, a sicrhau y glynir wrth reoliadau iechyd a diogelwch, gan gymryd gofal rhesymol i hybu xxxx iechyd a’ch diogelwch xxxx hunan ac iechyd a diogelwch eraill, gan godi pryderon neu faterion gyda’r rheolwyr. • Darparu gofal personol, yn ôl cyfarwyddiadau’r cynllun gofal a chymorth yn ogystal ag yn ôl y technegau cywir o ran codi a chario. Glynu wrth weithdrefnau symud a chodi a chario diogel yn unol ag Asesiadau Risg unigol yn dilyn hyfforddiant i’ch gwneud yn gymwys i ddilyn y gweithdrefnau xxx sylw. • Ymroi i oruchwylio trefniadau ymarferion a dangos i ddefnyddwyr y gwasanaeth a’u gofalwyr xxxx xx’n arfer dda wrth ddefnyddio teclynnau a chyfarpar cymorth. • Casglu gwybodaeth a fydd o gymorth wrth archebu cyfarpar e.e. mesur uchder cadeiriau/gwelyau a chymryd ffotograffau yn ôl cyfarwyddyd Arweinydd y Xxx i gynorthwyo rheolwyr i gwblhau asesiadau risg. Dangos ystod o declynnau symudedd a chyfarpar ...
Dyletswyddau a chyfrifoldebau. Goruchwyliol • Bod yn gyfrifol am oruchwylio pob dinesydd sy’n mynychu’r Ganolfan Les. • Yn unol â’r trefniadau gweithredol, darparu goruchwyliaeth briodol ar gyfer gweithgareddau sy’n cael eu cynnal xxxxx o’r dŵr.
Dyletswyddau a chyfrifoldebau. Goruchwylio • Agor a xxxx’r adeiladau, gweithredu’r ganolfan o ddydd i ddydd yn absenoldeb Rheolwr y Xxx / y Cydlynydd / y Swyddog Cymorth a bod yn gyfrifol am ddiogelwch y safle. • Goruchwylio a chyfarwyddo’r Achubwyr Bywyd / Cynorthwywyr Gweithredu a staff eraill yn y cyfleuster a sicrhau bod adnoddau’r cyngor yn cael eu defnyddio yn y modd mwyaf effeithlon. • Helpu i ddatblygu a gweithredu’r xxxx ddeddfwriaethau ac arferion Iechyd a diogelwch lle bo hynny’n briodol. • Darparu goruchwyliaeth briodol ar gyfer gweithgareddau gwlyb a sych yn unol â’r gweithdrefnau gweithredu. Rheoli Ansawdd a Pherfformiad • Helpu i ddarparu gwasanaeth effeithlon ac effeithiol o ansawdd uchel i xxx cwsmer a darpar gwsmeriaid. • Helpu i ddyrannu dyletswyddau i aelodau staff a’u monitro er mwyn sicrhau lefelau cyson o wasanaeth, a sicrhau bod yr xxxx staff yn ymwybodol o anghenion y gwasanaeth. • Xxxxx rhaglen o ddatblygiad proffesiynol parhaus, gan gynnwys y cynllun NVQ. • Sicrhau bod ymwelwyr â Chanolfan Les yn cael profiad cwsmer cadarnhaol. • Ymddwyn mewn modd proffesiynol ac yn unol â chod ymddygiad yr ALl. • Mynychu diwrnodau hyfforddi staff rheolaidd i gynnal cymwysterau a Datblygiad Proffesiynol Parhaus personol.
Dyletswyddau a chyfrifoldebau. Rhestru dyletswyddau a thasgau cyffredinol y swydd fydd yn cynnwys: • Archebu a dyrannu deunyddiau glanhau • Cwblhau taflenni amser, cymeradwyo gwyliau blynyddol, ffurflenni llofnodi i mewn ayyb • Gofyn am atgyweiriadau trydanol • Cynorthwyo mewn hyfforddi staff newydd a staff cyfredol • Cysylltu a’r Pennaeth/Gofalwyr ar faterion yn ymwneud ag adeiladau e.e. cau ystafelloedd, defnydd ystafelloedd, ayyb • Bydd dyletswyddau’n cynnwys tasgau glanhau amrywiol a rheolaidd mewn rhannau o’r adeilad yn ddyddiol • Defnyddio sugnwr llwch a/xxx xxxx-sgleinydd cylchdro er mwyn cadw carpedi a lloriau caled yn lân • Dwstio a sgleinio • Sychu damp a diheintio ystod o arwynebau • Sicrhau lefelau digonol o stoc deunyddiau a chynnal a chadw cyfarpar yn ddyddiol. • Cysylltu â’r Goruchwylydd Glanhau y Safle • Materion Iechyd a Diogelwch yn ymwneud â thasgau a wnaed • Ymgymryd ag unrhyw waith glanhau sy’n gysylltiedig â thasgau y gofynnwyd iddynt gael eu gwneud gennych • Deiliad allwedd ar gyfer mynediad/cloi Cyfeirnod at Ddibenion Gwerthuso Swyddi CLE 005 Manyleb Person Cymwysterau Academaidd / Proffesiynol / Technegol / Galwedigaethol Nid oes angen unrhyw gymwysterau Sgiliau Ieithyddol Cymraeg Gwrando/Siarad: Lefel 1 Rhaid cwrdd a’r sgiliau ieithyddol Cymraeg a nodwyd o xxxx xxx flynedd i benodiad Darllen: Lefel 1 Ysgrifennu: Lefel 1 Sgiliau Ieithyddol Saesneg Gwrando/Siarad: Lefel 1 Rhaid cwrdd a’r sgiliau ieithyddol Saesneg a nodwyd o xxxx xxx flynedd i benodiad Darllen: Lefel 1 Ysgrifennu: Lefel 1 Sgiliau Ymarferol / Personol • Yn llythrennog ac yn rhifog er mwyn gallu deall cyfarwyddiadau ysgrifenedig, labeli cemegau, amserlenni gwaith. • Mae’r gwaith yn gorfforol o ran yr angen i ysgubo, ymestyn, plygu a chodi ar brydiau. • Bydd angen bod yn frwdfrydig dros y gwaith. • Agwedd hyblyg at y gwaith a medru amrywio’r amserlen waith fel xx xxxxx. • Yn deall y cyfrifoldeb sydd gennych at faterion sy’n ymwneud ag Iechyd a Diogelwch. • Mae’n wasanaeth rheng flaen a bydd angen hybu delwedd gadarnhaol ar gyfer yr Awdurdod Profiad Hanfodol • Profiad o weithio gyda pheiriannau sgleinio rotari, sgrwbwyr sychu a glanhawyr xxxxx. • Profiad o weithio xx xxxx glanhau Hyfforddiant/addysg y mae’n ofynnol eu cyflawni/mynd ati i’w cyflawni ar gyfer y swydd • Parodrwydd i weithio tuag at ennill tystysgrif BICSc neu UKCPAS mewn 10 o dasgau glanhau o fewn 12 mis Cymwysterau / Hyfforddiant • Meddu ar dystysgrif BICSc neu UKCPAS ar ôl cyflawni 10 o dasgau glanhau Sgiliau Ymarferol / Personol Job ...
Dyletswyddau a chyfrifoldebau. Bydd achosion sy'n gofyn am benodi cynrychiolydd cyfreithiol cymwysedig yn wahanol i'w gilydd, felly nid yw'r arweiniad hwn yn rhoi rhestr ragnodedig o ddyletswyddau y mae'n rhaid i'r cynrychiolydd cyfreithiol cymwysedig a benodir eu gwneud oherwydd bydd y gwaith sy'n ofynnol yn amrywio yn unol â ffeithiau'r achos. Fodd bynnag, dylid tywys y cynrychiolwyr cyfreithiol cymwysedig drwy gydol eu cyfranogaeth gan egwyddorion allweddol a nodir yn y prawf effaith arwyddocaol a hanfod. 3.1 Defnyddio'r Prawf Effaith Arwyddocaol a Hanfod o'r Cychwyn
Dyletswyddau a chyfrifoldebau. Penodol i’r Swydd
Dyletswyddau a chyfrifoldebau. Bod yn gyfrifol am weithio fel rhan o dîm sy'n darparu gwasanaeth i gefnogi ysgolion i ddarparu ystod xxxx o ymyraethau: o ymyrraeth SATPIN / TRANDEP; o ymyrraeth rhifedd Cyfri Ceredigion; o ymyrraeth Cylchedau Synhwyraidd; o ymyrraeth darllen Dyfal Donc; o ymyrraeth Darllen gyda dealltwriaeth; o ymyrraeth Geiriaduron Personol; o ymyrraeth Lego; o ymyrraeth Hwb Ymlaen mathemateg. • Yn gyfrifol am gysylltu ag ysgolion a threfnu amserlenni ymweliadau a rheoli dyddiadur gwaith wythnosol xxxx hun.3 • Cynllunio gweithgareddau priodol ar gyfer pob sesiwn ymyrraeth a gyflwynir. • Defnyddio amrywiaeth o adnoddau diddorol a phriodol i gefnogi dysgu'r plant – creu ac addasu adnoddau lle xx xxxxx – a rhannu'r rhain gyda staff yr ysgol. • Cadw cofnodion cyson o waith ac ymatebion y plant. • Cynyddu lefel sgiliau dysgu disgyblion yn ogystal â’u sgiliau rhifedd a llythrennedd. • Modelu strategaethau dysgu priodol i uwchsgilio a chodi xxxxx staff yr ysgol. • Ysbrydoli staff ysgol i deimlo'n hyderus i gynnal sesiynau ymyrraeth o ansawdd uchel yn annibynnol. • Monitro darpariaeth yn yr ysgolion ar ôl iddynt dderbyn mewnbwn LABSSA. • Ysgrifennu adroddiadau yn dilyn ymweliadau monitro.
Dyletswyddau a chyfrifoldebau. Goruchwylio • Goruchwyliaeth briodol o’r dinasyddion sy’n mynychu sesiynau gweithgarwch corfforol a dosbarthiadau yn unol â gweithrediadau gweithredu a meini prawf yr ALl. Rheoli Ansawdd a Pherfformiad • Sicrhau bod ymwelwyr â Chanolfan Lles neu sesiynau gweithgarwch corfforol allgymorth yn cael profiad cadarnhaol • Ymddwyn mewn modd proffesiynol ac yn unol â chod ymddygiad yr Awdurdod Lleol • Cael adborth gan ddinasyddion sy’n mynychu sesiynau gweithgarwch corfforol i sicrhau bod y rhaglen yn gyfredol ac yn bodloni gofynion y cyfranogwyr.
Dyletswyddau a chyfrifoldebau. 3.1. Defnyddio'r Prawf Hanfod ac Effaith Arwyddocaol o'r Cychwyn 3.2. Adolygu'r Bwndel 3.3. Gweithio gyda'r Llys a'r Partïon Gwaharddedig 3.4. Presenoldeb yn y Llys

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  • Modalità di aggiudicazione della gara La modalità di aggiudicazione della RdO è al prezzo più basso ai sensi dell’art. 95 c.4 del Codice in quanto acquisto di importo inferiore alla soglia di cui all'articolo 35 del Codice con caratteristiche standardizzate le cui condizioni sono definite dal mercato. Nel caso di parità in graduatoria tra le offerte ricevute, si applica l’articolo 18, comma 5, del D.M. 28 ottobre 1985 il quale prevede che “In caso di offerta di uguale importo, vengono svolti esperimenti di miglioria (...) in sede di valutazione delle offerte (...)”. Si procede quindi al rilancio della RDO con i soggetti che hanno presentato le migliori offerte. I prezzi di aggiudicazione ed i prodotti aggiudicati (tipo, marca, etc.) rimarranno fissi per tutto il periodo della fornitura. È facoltà della Stazione appaltante procedere all’affidamento anche in caso di una sola offerta valida ovvero di non affidare affatto in caso in cui siano ravvisate insufficienti condizioni di praticabilità del progetto o l’offerta economica non sia ritenuta congrua. In caso di mancanza, incompletezza e ogni altra irregolarità essenziale relativa alla documentazione richiesta tramite la piattaforma MEPA per la partecipazione alla gara si applica la procedura prevista dall’art.83 c.9 del Codice.

  • Dichiarazioni inesatte e reticenze senza dolo o colpa grave Se il contraente ha agito senza dolo o colpa grave, le dichiarazioni inesatte e le reticenze non sono causa di annullamento del contratto, ma l’assicuratore può recedere dal contratto stesso, mediante dichiarazione da farsi all’assicurato nei tre mesi dal giorno in cui ha conosciuto l’inesattezza della dichiarazione o la reticenza. Se il Sinistro si verifica prima che l’inesattezza della dichiarazione o la reticenza sia conosciuta dall’assicuratore, o prima che questi abbia dichiarato di recedere dal contratto, la somma dovuta è ridotta in proporzione della differenza tra il premio convenuto e quello che sarebbe stato applicato se si fosse conosciuto il vero stato delle cose.

  • Categorie di servizi ai sensi dell'articolo 21 e dell'allegato II B della direttiva 2004/18/CE. 8 Esclusi i contratti di lavoro 9 Ad esclusione dei contratti aventi per oggetto l'acquisto, lo sviluppo, la produzione o la coproduzione di programmi televisivi da parte di emittenti, e dei contratti concernenti il tempo di trasmissione.

  • Obblighi dell’appaltatore relativi alla tracciabilità dei flussi finanziari L'Appaltatore assume tutti gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all'art. 3 della legge 13 agosto 2010, n. 136 e s.m.i, a pena di nullità del contratto. Tutti i movimenti finanziari relativi all’intervento per pagamenti a favore dell’appaltatore, o di tutti i soggetti che eseguono lavori, forniscono beni o prestano servizi in relazione all’intervento, devono avvenire mediante bonifico bancario o postale, ovvero altro mezzo che sia ammesso dall’ordinamento giuridico in quanto idoneo ai fini della tracciabilità. Tali pagamenti devono avvenire utilizzando i conti correnti dedicati. Le prescrizioni suindicate dovranno essere riportate anche nei contratti sottoscritti con subappaltatori e/o subcontraenti a qualsiasi titolo interessati all’intervento. L'Appaltatore si impegna, inoltre, a dare immediata comunicazione alla stazione appaltante ed alla prefettura-ufficio territoriale del Governo della provincia ove ha sede la stazione appaltante, della notizia dell'inadempimento della propria controparte (subappaltatore/subcontraente) agli obblighi di tracciabilità finanziaria. Il mancato utilizzo del bonifico bancario o postale ovvero degli altri strumenti idonei a consentire la piena tracciabilita' delle operazioni costituisce causa di risoluzione del contratto.

  • Riposo giornaliero Nell'ambito della contrattazione di secondo livello, territoriale e aziendale, potranno essere concordate modalità di deroga al riposo giornaliero di 11 ore consecutive di cui all'art. 17 del D.Lgs. n. 66/2003. In attesa della regolamentazione ai sensi del comma precedente e fatte salve le ipotesi già convenute al secondo livello di contrattazione, il riposo giornaliero di 11 ore consecutive può essere frazionato per le prestazioni lavorative svolte anche nelle seguenti ipotesi: - cambio del turno/fascia; - interventi di ripristino della funzionalità di macchinari, impianti, attrezzature; - manutenzione svolta presso terzi; - attività straordinarie finalizzate alla sicurezza; - allestimenti in fase di avvio di nuove attività, allestimenti e riallestimenti straordinari; - aziende che abbiano un intervallo tra la chiusura e l'apertura del giorno successivo inferiore alle 11 ore; - inventari, bilanci ed adempimenti fiscali ed amministrativi straordinari. In tali ipotesi, al fine di garantire la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, le parti convengono che la garanzia di un riposo minimo continuativo di almeno 9 ore rappresenta un'adeguata protezione degli stessi.

  • Trasparenza dei prezzi 1. Il Fornitore espressamente ed irrevocabilmente: a) dichiara che non vi è stata mediazione o altra opera di terzi per la conclusione del Contratto; b) dichiara di non aver corrisposto né promesso di corrispondere ad alcuno, direttamente o attraverso terzi, ivi comprese le Imprese collegate o controllate, somme di denaro o altra utilità a titolo di intermediazione o simili, comunque volte a facilitare la conclusione del Contratto; c) dichiara che con riferimento alla procedura per il rilancio del confronto competitivo non ha in corso intese e/o pratiche restrittive della concorrenza e del mercato vietate ai sensi della normativa applicabile, ivi inclusi gli articoli 101 e seguenti del TFUE e gli articoli 2 e seguenti della legge 287/1990 e, altresì, che l’Offerta AS presentata per l’aggiudicazione del Contratto è stata predisposta nel pieno rispetto di tale normativa; d) si obbliga a non versare ad alcuno, a nessun titolo, somme di danaro o altre utilità finalizzate a facilitare e/o a rendere meno onerosa l’esecuzione e/o la gestione del Contratto rispetto agli obblighi con esso assunti, né a compiere azioni comunque volte agli stessi fini. 2. Qualora non risultasse conforme al vero anche una sola delle dichiarazioni rese ai sensi del precedente comma, ovvero il Fornitore non rispettasse gli impegni e gli obblighi ivi assunti per tutta la durata del Contratto, lo stesso si intenderà risolto di diritto ai sensi e per gli effetti dell’art. 1456 cod. civ., per fatto e colpa del Fornitore, che sarà conseguentemente tenuto al risarcimento di tutti i danni derivanti dalla risoluzione.

  • Valutazione sulla produzione complessiva L'attività di ricerca è principalmente orientata alla scienza dei materiali. Le tematiche principali trattate sono lo sviluppo di materiali nanostrutturati e/o compositi per applicazioni elettroniche, optoelettroniche e come sensori caratterizzati da produzione sostenibile. L’apporto individuale nei lavori in collaborazione è chiaramente enucleabile, come testimonia anche il fatto che la candidata è l'autore di riferimento in diversi lavori, dimostrando quindi una buona autonomia della sua personalità scientifica. Forte l'impronta data dalle attività di trasferimento tecnologico. Il giudizio è molto buono. Il Dott. Baldoni presenta un curriculum ricco di esperienze di ricerca internazionali e partecipazione a diversi progetti di ricerca. Il candidato, relativamente giovane, presenta una produzione scientifica ancora limitata. I lavori sono pubblicati su buone riviste quasi tutte appartenenti al primo quartile e con buon IF. I titoli presentati dal candidato meritano un giudizio più che discreto e la produzione scientifica è buona. Il Dott. Baldoni, nel corso del colloquio seminariale, illustra il proprio itinerario intellettuale e l’attività di ricerca in maniera brillante e consapevole; sostiene ottimamente la prova di verifica di conoscenza della lingua inglese.

  • Dichiarazioni relative alle circostanze del rischio – Buona fede Le dichiarazioni volutamente inesatte o reticenti del Contraente e/o dell'Assicurato relative a circostanze che influiscono sulla valutazione del rischio, non avvenute in buona fede possono comportare la perdita totale o parziale del diritto all'indennizzo nonché la stessa cessazione dell'assicurazione ai sensi degli artt. 1892, 1893 e 1894 Codice Civile. Tuttavia, l’omissione da parte del Contraente e/o dell’Assicurato di una circostanza eventualmente aggravante il rischio, cosi come le inesatte dichiarazioni del Contraente e/o dell’Assicurato all’atto della stipulazione del contratto o durante il corso dello stesso, non pregiudicano il diritto al risarcimento dei danni, sempreché tali omissioni o inesatte dichiarazioni non siano frutto di dolo o colpa grave, fermo restando il diritto della Società, una volta venuta a conoscenza di circostanze aggravanti che comportino un premio maggiore, di richiedere la relativa modifica delle condizioni in corso (aumento del premio con decorrenza dalla data in cui le circostanze aggravanti siano venute a conoscenza della Società o, in caso di sinistro, conguaglio del premio per l’intera annualità).

  • Dichiarazioni inesatte o reticenti Non vi sono informazioni ulteriori rispetto a quelle fornite nel DIP Danni.

  • Documentazione e dichiarazioni ulteriori per i soggetti associati Le dichiarazioni di cui al presente paragrafo sono sottoscritte secondo le modalità previste nel presente disciplinare. a. l’operatore economico al quale, in caso di aggiudicazione, sarà conferito mandato speciale con rappresentanza o funzioni di capogruppo; b. l’impegno, in caso di aggiudicazione, ad uniformarsi alla disciplina vigente con riguardo ai raggruppamenti temporanei o consorzi o GEIE ai sensi dell’art. 48 comma 8 del Codice conferendo mandato collettivo speciale con rappresentanza all’impresa qualificata come mandataria che stipulerà il contratto in nome e per conto delle mandanti/consorziate; c. dichiarazione in cui si indica, ai sensi dell’art. 48, co 4 del Codice, le parti del servizio, ovvero la percentuale in caso di servizio indivisibile, che saranno eseguite dai singoli operatori economici riuniti o consorziati. a. a quale concorrente, in caso di aggiudicazione, sarà conferito mandato speciale con rappresentanza o funzioni di capogruppo; b. l’impegno, in caso di aggiudicazione, ad uniformarsi alla disciplina vigente in materia di raggruppamenti temporanei; c. le parti del servizio, ovvero la percentuale in caso di servizio indivisibile, che saranno eseguite dai singoli operatori economici aggregati in rete. Il mandato collettivo irrevocabile con rappresentanza potrà essere conferito alla mandataria con scrittura privata. Qualora il contratto di rete sia stato redatto con mera firma digitale non autenticata ai sensi dell’art. 24 del d.lgs. 82/2005, il mandato dovrà avere la forma dell’atto pubblico o della scrittura privata autenticata, anche ai sensi dell’art. 25 del d.lgs. 82/2005. Le dichiarazioni di cui al presente paragrafo potranno essere rese o sotto forma di allegati alla domanda di partecipazione ovvero quali sezioni interne alla domanda medesima.