Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1, lettera a), della L. 23 dicembre 1977, n. 937.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’area I Per Il Quadriennio Normativo 2002 – 2005, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’area Viii Per Il Quadriennio Normativo 2002 – 2005, Ipotesi Di Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’area Viii
Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1, lettera "a)", della L. 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente spetta anche la retribuzione di cui agli artt. 40 e 41.
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Samples: www.astrid-online.it, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale Con Qualifica Dirigenziale, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale Con Qualifica Dirigenziale
Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo dall'art. 1, comma 1, lettera a), della L. 23 dicembre 1977, n. 937.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’ Area, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per Il Quadriennio Normativo 2002 2005 E Per Il Biennio Economico 2002 2003 Relativo All'area Vi Della Dirigenza, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Relativo Al Personale Dirigente Dell’ Area
Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo dall’articolo 1, comma 1, lettera “a)”, della L. 23 dicembre 1977, n. 937937 (Attribuzione di giornate di riposo ai dipendenti delle pubbliche Amministrazioni).
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Samples: Accordo Del Testo Unico Delle Disposizioni Contrattuali Di Primo Livello Relative Alla Dirigenza Del Comparto Unico Della Regione Valle D’aosta, Accordo Del Testo Unico Delle Disposizioni Contrattuali Di Primo Livello Relative Alla Dirigenza Del Comparto Unico Della Regione Valle D’aosta
Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1, lettera a), della L. 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente spetta anche la retribuzione di posizione.
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Samples: www.regione.sardegna.it
Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo dall' articolo 1, comma 1, lettera "a)", della L. 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente spetta anche la retribuzione di cui agli artt. 40 e 41.
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Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in diritto per ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 30 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1, lettera a), della L. 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente spetta anche la retribuzione di posizione di cui all'art. 38.
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Samples: www.sardegnaambiente.it
Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo dall’articolo 1, comma 1, lettera “a)", della L. legge 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente compete la retribuzione ordinariamente dovuta.
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Samples: www.quotidianosanita.it
Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo dall'art. 1, comma 1, lettera a), della L. legge 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente spetta anche la retribuzione di posizione.
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Samples: Accordo Integrativo
Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1, lettera "a)", della L. 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente spetta anche la retribuzione di cui agli artt. 40 e 41. 1 e 2 sono ridotti, rispettivamente, a 28 e 26, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1, lettera "a", della L. 23 dicembre 1977, n. 937.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale Con Qualifica Dirigenziale
Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1, lettera "a)", della L. 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente spetta anche la retribuzione di posizione.
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Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1, lettera "a)", della L. 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente spetta la retribuzione di cui alla tabella allegato n. 4.
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Ferie e festività. 1. Il dirigente ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito pari a 28 32 giorni lavorativi, comprensivi delle due giornate previste dall'articolo 1, comma 1, lettera "a)", della L. 23 dicembre 1977, n. 937. In tale periodo, al dirigente spetta anche la retribuzione di posizione di cui all’art 37.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Del Personale Con Qualifica Dirigenziale