Common use of Formazione e aggiornamento professionale Clause in Contracts

Formazione e aggiornamento professionale. Le Aziende confermano, così come previsto dal CCNL, l'importanza dell'aggiornamento e formazione professionale, ai fini della valorizzazione del ruolo dei funzionari. Essa sarà riferita all'acquisizione e al perfezionamento delle competenze collegate alla funzione sia di natura tecnica che gestionale. In tal senso – anche con riferimento all’art.137 ultimo capoverso del CCNL – ciascun funzionario potrà richiedere la possibilità di partecipare annualmente ad un corso formativo scelto nell’ambito della programmazione aziendale coerente con il profilo professionale e di ruolo ricoperto in accordo con il proprio responsabile di servizio. I suddetti corsi saranno organizzati dalle Compagnie e a carico delle stesse. Le Parti sottolineano, inoltre, l'esigenza che - per quanto riguarda la formazione e l'addestramento dei collaboratori del funzionario - vi sia un fattivo coinvolgimento del funzionario stesso, sia per evidenziare le necessità di interventi formativi, sia per la migliore finalizzazione dei programmi di apprendimento.

Formazione e aggiornamento professionale. Le Aziende confermano, così come previsto dal CCNL, l'importanza dell'aggiornamento L’appaltatore si impegna a propria cura e spese a realizzare i programmi di aggiornamento e formazione professionaleannuali dichiarati in sede di gara rilasciando al RUP periodica dichiarazione relativa agli argomenti trattati, alla durata, ai fini della valorizzazione del ruolo dei funzionaripartecipanti. Essa sarà riferita all'acquisizione e al perfezionamento delle competenze collegate alla funzione sia di natura tecnica che gestionale. In tal senso – anche con riferimento all’art.137 ultimo capoverso del CCNL – ciascun funzionario potrà richiedere la possibilità di partecipare annualmente ad un corso formativo scelto nell’ambito della programmazione aziendale coerente con il profilo professionale e di ruolo ricoperto in accordo con il proprio responsabile di servizio. I suddetti corsi saranno organizzati dalle Compagnie e a carico delle stesse. Le Parti sottolineanoL’appaltatore si impegna, inoltre, l'esigenza che - a garantire al proprio personale la massima informazione circa le modalità di svolgimento dei servizi e le norme di cui al presente capitolato, sollevando il RUP da oneri di istruzione del personale incaricato. Infine, l’appaltatore si impegna a far partecipare il proprio personale ad eventuali specifici percorsi formativi organizzati dal RUP, dai servizi di AUSL e/o dalle istituzioni scolastiche per quanto riguarda i quali si ritenesse opportuna la formazione e l'addestramento dei collaboratori presenza del funzionario - vi sia un fattivo coinvolgimento del funzionario stesso, sia per evidenziare le necessità di interventi formativi, sia per la migliore finalizzazione dei programmi di apprendimentopersonale educativo.

Formazione e aggiornamento professionale. Le Aziende confermano, così come previsto dal CCNL, l'importanza dell'aggiornamento e formazione professionale, ai fini della valorizzazione del ruolo dei funzionari. Essa sarà riferita all'acquisizione e al perfezionamento delle competenze collegate alla funzione sia di natura tecnica che gestionale. In tal senso – anche con riferimento all’art.137 all'art.137 ultimo capoverso del CCNL – ciascun funzionario potrà richiedere la possibilità di partecipare annualmente ad un corso formativo scelto nell’ambito nell'ambito della programmazione aziendale coerente con il profilo professionale e di ruolo ricoperto in accordo con il proprio responsabile di servizio. I suddetti corsi saranno organizzati dalle Compagnie e a carico delle stesse. Le Parti sottolineano, inoltre, l'esigenza che - per quanto riguarda la formazione e l'addestramento dei collaboratori del funzionario - vi sia un fattivo coinvolgimento del funzionario stesso, sia per evidenziare le necessità di interventi formativi, sia per la migliore finalizzazione dei programmi di apprendimento.