Common use of GRADUATORIA Clause in Contracts

GRADUATORIA. La selezione si conclude con la formulazione di una graduatoria degli idonei e pubblicata sul sito di Ateneo all’indirizzo: Il nominativo del vincitore verrà indicato per esteso. Al candidato, utilmente collocato nella graduatoria, verrà data comunicazione scritta del conferimento del contratto che dovrà accettare entro il termine perentorio di giorni 5 dalla data di ricezione della predetta comunicazione. La mancata presentazione alla stipula del contratto, entro il termine perentorio di 5 giorni antecedenti alla data di partenza del suddetto contratto, determina la decadenza del diritto alla stipula medesima, salvo motivato impedimento tempestivamente comunicato. La partecipazione alla selezione e l’eventuale classificazione nella graduatoria non genera in alcun modo obbligo alla stipula del contratto in capo al Dipartimento. In caso di rinuncia dell’avente diritto, prima che questi abbia iniziato l’attività di ricerca, subentra il candidato successivo nella graduatoria degli idonei. La graduatoria non potrà essere utilizzata per la stipula di altri contratti. The list of candidates who are invited to the possible interviews and the place, date and times where they will be held will be announced at least 5 days before on the Trento University website: Failure to show up at the interview will result in disqualification from the selection procedure. The Evaluation Committee, at the end of the assessment of titles, may decide not to carry out the interview and prepare the shortlist based on the scores assigned in the evaluation of titles presented by applicants. In such case, in order to be included in the shortlist of eligible candidates, aspirants must obtain a final score of at least 40 points. At the end of the selection procedure the Committee shall draft the minutes, in which it reports on the work done and provides reasons for the assessments given. Decisions made by the Selection Committee are final and cannot be appealed.

GRADUATORIA. La selezione procedura concorsuale si conclude con la formulazione di una graduatoria degli idonei e che sarà pubblicata sul sito portale internet: xxxxx://xxxxxxxxxxxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx?xxxxx_xxxx _bando_target_id=All&field_stato_value=2 Ai sensi della L. 127/1997 (art. 3, comma 7), se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di Ateneo all’indirizzo: Il nominativo del vincitore verrà indicato per estesovalutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età. Al candidato, candidato utilmente collocato nella graduatoria, sua graduatoria verrà data comunicazione scritta degli esiti della selezione e sarà invitato a presentarsi presso il Dipartimento CIBIO per la stipula del conferimento del contratto che dovrà accettare entro il termine perentorio di giorni 5 dalla data di ricezione della predetta comunicazionecontratto. La mancata presentazione alla stipula del contratto, entro il termine perentorio di 5 giorni antecedenti alla data di partenza del suddetto contratto, determina la decadenza del diritto alla stipula medesima, salvo motivato impedimento tempestivamente comunicato. La partecipazione alla selezione e l’eventuale classificazione nella graduatoria non genera generano in alcun modo obbligo alla stipula del contratto in capo al Dipartimento. In caso di rinuncia dell’avente diritto, prima che questi abbia iniziato l’attività di ricerca, subentra il candidato successivo nella graduatoria degli idonei. La graduatoria non potrà essere utilizzata per la stipula di altri contratti. Art. 6 - Incompatibilità e conferimento dell’incarico Al momento dell’accettazione dell’incarico e della sottoscrizione del contratto, il vincitore di cui alla presente selezione rilascia apposita dichiarazione ai sensi del D.P.R. 445/2000, con cui attesta che la firma del contratto non genera alcuna situazione end of all evaluations, the younger/youngest candidate will be preferred. The list of candidates who are invited to top candidate will receive written communication regarding the possible interviews rankings and the place, date and times where they shortlisted will be held called at Department of CIBIO for the signature of the contract. If the successful candidate does not sign the contract when requested, he/she will be announced at least 5 days before on lose the Trento University website: Failure right to show up sign it, unless the shortlisted promptly notifies a motivated impediment. Participation in the selection and the classification in the shortlist, does not in any way implies the stipulation of the contract at the interview will result in disqualification from the selection procedureDepartment. The Evaluation Committee, at rankings cannot be used for the end stipulation of other contracts. Art. 6 - Incompatibility and conferral of the assessment of titles, may decide not to carry out the interview and prepare the shortlist based on the scores assigned in the evaluation of titles presented by applicants. In such case, in order to be included in the shortlist of eligible candidates, aspirants must obtain a final score of at least 40 points. assignment At the end time of the assignment and of the signature of the contract, the shortlisted of the selection procedure shall make a declaration pursuant to Presidential Decree 445/2000, which attests that the Committee shall draft signing of the minutescontract does not create any situation of incompatibility with any assignments previously accepted and with the provisions of Art. 18 of Law 30.12.2010, in no. 240 to not have any consanguinity or affinity up to the fourth degree included, with a professor belonging to the structure that confers the assignment, or rather with the Rector, the Director General, or a member of the Board of Directors of the University. In case the shortlisted candidate is non-European Union citizen, or from countries with which it reports on the work done and provides reasons for the assessments given. Decisions made by the Selection Committee are final and cannot be appealed.Union

GRADUATORIA. La selezione procedura concorsuale si conclude con la formulazione di una graduatoria degli idonei e che sarà pubblicata sul sito portale internet: xxxxx://xxxxxxxxxxxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx?xxxxx_xxxx_x ando_target_id=All&field_stato_value=2 Ai sensi della L. 127/1997 (art. 3, comma 7), se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di Ateneo all’indirizzo: Il nominativo del vincitore verrà indicato per estesovalutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, è preferito il candidato più giovane di età. Al candidato, candidato utilmente collocato nella graduatoria, sua graduatoria verrà data comunicazione scritta degli esiti della selezione e sarà invitato a presentarsi presso il Dipartimento CIBIO per la stipula del conferimento del contratto che dovrà accettare entro il termine perentorio di giorni 5 dalla data di ricezione della predetta comunicazionecontratto. La mancata presentazione alla stipula del contratto, entro il termine perentorio di 5 giorni antecedenti alla data di partenza del suddetto contratto, determina la decadenza del diritto alla stipula medesima, salvo motivato impedimento tempestivamente comunicato. La partecipazione alla selezione e l’eventuale classificazione nella graduatoria non genera generano in alcun modo obbligo alla stipula del contratto in capo al Dipartimento. In caso di rinuncia dell’avente diritto, prima che questi abbia iniziato l’attività di ricerca, subentra il candidato successivo nella graduatoria degli idonei. La graduatoria non potrà essere utilizzata per la stipula di altri contratti. The list of Art. 6 - Incompatibilità e conferimento dell’incarico Al momento dell’accettazione dell’incarico e della sottoscrizione del contratto, il vincitore di cui alla presente selezione rilascia apposita dichiarazione ai sensi del D.P.R. 445/2000, con cui attesta che la firma del contratto non genera alcuna situazione d’incompatibilità con eventuali incarichi precedentemente assunti dallo stesso e di non avere According to Law 127/1997 (art. 3, comma 7), should two or more candidates who are invited to obtain the possible interviews and the place, date and times where they will be held will be announced at least 5 days before on the Trento University website: Failure to show up at the interview will result in disqualification from the selection procedure. The Evaluation Committee, same score at the end of all evaluations, the assessment younger/youngest candidate will be preferred. The top candidate will receive written communication regarding the rankings and the shortlisted will be called at Department of titlesCIBIO for the signature of the contract. If the successful candidate does not sign the contract when requested, may decide not he/she will lose the right to carry out sign it, unless the interview and prepare the shortlist based on the scores assigned shortlisted promptly notifies a motivated impediment. Participation in the evaluation of titles presented by applicants. In such case, in order to be included selection and the classification in the shortlist shortlist, does not in any way implies the stipulation of eligible candidates, aspirants must obtain a final score the contract at the Department. The rankings cannot be used for the stipulation of at least 40 pointsother contracts. Art. 6 - Incompatibility and conferral of the assignment At the end time of the assignment and of the signature of the contract, the shortlisted of the selection procedure shall make a declaration pursuant to Presidential Decree 445/2000, which attests that the Committee shall draft signing of the minutescontract does not create any situation of incompatibility with any assignments previously accepted and with the provisions of Art. 18 of Law 30.12.2010, in which it reports on no. 240 to not have any consanguinity or affinity up to the work done and provides reasons for fourth degree included, with a professor belonging to the assessments given. Decisions made by structure that confers the Selection Committee are final and cannot be appealed.assignment, or rather with the Rector, the Director