Aspetti organizzativi per la più efficace gestione del contratto d’ap- palto è opportuno che l’Amministrazione nomini un tecnico esperto come proprio rappresentante e controparte dell’appaltatore. Per i soggetti obbligati alla nomina dell’Energy Manager (E.M.), questa controparte dovrebbe essere lo stesso E.M. (obbligo introdotto dalla legge 10/1991, art. 19). La soglia oltre la quale diventa obbligatoria la nomina, espressa in tonnellate equivalenti di petrolio (TEP), è per le
Aspetti organizzativi per la più efficace gestione del servizio è op- portuno che l’Amministrazione nomini un tecnico esperto come proprio rappresentante e controparte dell’Offerente. Per i soggetti obbligati alla nomina dell’Energy Manager, questa controparte dovrebbe esse- re lo stesso E.M. Tale rappresentante non deve avere alcun conflitto di interessi nello svolgimento del ruolo di controparte. L’Amministrazione deve prevedere sanzioni per i casi di inadempimento riscontrati in fase di esecuzione.
Aspetti organizzativi. Mezzi e informazioni
Aspetti organizzativi. Reassessment organizzativo degli assetti territoriali ed evoluzione del ruolo dell’Agenzie in un contesto di integrazione omnicanale con gli altri touchpoint fisici e digitali. Ricombinazione dei gruppi di lavoro e dei domini di competenze loro presidiati, per una riaggregazione delle attività in funzione dei target di utenza e secondo criteri di operatività differenziata tra le diverse strutture.
Aspetti organizzativi. L’offerente dovrà descrivere i processi, gli attori, il ruolo svolto evidenziando le professionalità e le responsabilità, le modalità di gestione dei SAL (stati di avanzamento lavori) di progetto e le azioni di formazione (piano e argomenti trattati), assistenza all’avviamento e supporto organizzativo che verranno intraprese.
Aspetti organizzativi. Un percorso consolidato per le scuole partecipanti
Aspetti organizzativi. REFERENTE DEL PERCORSO (NOME/TELEFONO/E-MAIL) Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: 040/0000000 Mail: xxxx@xxxxxxxxxxx.xx SEDE/I DI REALIZZAZIONE DEL PERCORSO Trieste PERIODO DI DISPONIBILITA' Periodi definiti: aprile, maggio, giugno, ottobre, novembre NUMERO PERCORSI REALIZZABILI nel periodo 1 settembre – 31 agosto 2 CARATTERISTICHE DEL PERCORSO DESTINATARI Studenti Licei Studenti Istituti tecnici PREREQUISITI DEGLI ALLIEVI Predisposizione al lavoro di squadra a all’apprendimento di tematiche inerenti all’attività assicurativa. Buona capacità di utilizzo dei computer.
Aspetti organizzativi. Nei casi in cui è indicata una generica assistenza medica la scelta del medico deve tener conto di: - tempo entro il quale deve essere effettuato il trasporto e durata dello stesso; - livello di scopertura che viene a determinarsi nell’ospedale. Quando le necessità del paziente lo consentono, deve essere preferita l’attivazione di un medico reperibile.
Aspetti organizzativi. Un credito formativo universitario di tirocinio professionalizzante corrisponde a 25 ore di frequenza. Nei tre anni di Corso di Studio sono previsti 60 crediti formativi universitari (CFU) per l’attività di tirocinio. Il tirocinio è obbligatorio per tutto il monte ore previsto. Le norme sulle modalità di frequenza sono previste nel Regolamento Didattico del CdS (art. 9). Il tirocinio curriculare e di tesi è effettuato negli ambiti e nei periodi programmati, dal lunedì al venerdì, negli orari concordati dalla sede didattica con i referenti delle strutture. I giorni programmati come recupero devono essere autorizzati dal Tutor didattico e non possono essere utilizzati per anticipare periodi di tirocinio. La durata del tirocinio non supera le 7 ore giornaliere. Il calendario dei turni di tirocinio è programmato dal Tutor didattico e approvato dalle Sedi di tirocinio. L’assegnazione dello studente alla sede di tirocinio è responsabilità del Tutor didattico e deve essere progettata secondo i seguenti criteri in ordine di priorità:
1. necessità di apprendimento dello studente in relazione agli obiettivi di anno di corso e al livello raggiunto
2. coerenza tra le opportunità offerte dalla sede e gli obiettivi
3. presenza di funzioni tutoriali più o meno intensive a seconda dei bisogni dello studente
4. necessità personali dello studente (es. percorsi, distanza sede, ... ) nei limiti del possibile. Gli studenti sono coperti da polizza assicurativa dell’Università degli studi di Brescia per infortuni e per responsabilità civile verso terzi in tutte le attività di tirocinio (xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx-xxxxxx/xxxxxxx- tutti/assicurazioni/assicurazioni-studenti-laureandi-e-laureati). Al primo anno, prima di iniziare le esperienze di tirocinio, lo studente deve: sottoporsi ad accertamento di idoneità psico-fisica allo svolgimento dell'attività dello specifico profilo professionale. L'Università si riserva di verificare, in qualsiasi momento, il persistere delle condizioni di idoneità psico-fisica dello studente frequentare e superare il corso specifico sulla prevenzione dei rischi e sicurezza nei luoghi di tirocinio (rischio biologico, chimico, radiologico: D.Lgs n° 81/08 e successive modifiche) Lo studente è tenuto al trattamento dei dati personali dei pazienti ai sensi del regolamento U. E. n° 679/16 e del D.Lgs n° 101/18, come previsto dagli accordi convenzionali tra Sede Didattica ed Ente ospitante. I provvedimenti relativi al riconoscimento del tirocinio preg...
Aspetti organizzativi. L’istituto comunicherà ad AssoForm il nominativo di un referente dell’istituto per poter organizzare al meglio la prenotazione dei discenti in piattaforma.