Common use of IL DIRETTORE GENERALE Clause in Contracts

IL DIRETTORE GENERALE. VISTI: - il Decreto Legislativo 4 giugno 2003, n. 128 recante “Riordino dell’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)” e successive modifiche; - il Decreto Legislativo 31 dicembre 2009, n. 213 recante “Riordino degli enti di ricerca in attuazione dell’articolo 1 della legge 27 settembre 2007, n. 165” e successive modifiche; - il Decreto Legislativo 25 novembre 2016, n. 218 recante “Semplificazione delle attività degli enti - la Legge 11 gennaio 2018, n. 7 recante “Misure per il coordinamento della politica spaziale e aerospaziale e disposizioni concernenti l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia spaziale italiana” e successive modifiche; - lo Statuto dell’ASI, entrato in vigore il 1° maggio 2011 e ss.mm.ii.; - il Regolamento di Amministrazione, Finanza e Contabilità, entrato in vigore il 2 marzo 2021, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 1 del 27 gennaio 2021; - il Regolamento di Organizzazione, entrato in vigore il 22 febbraio 2018, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 240 del 15 dicembre 2017; - il Regolamento del Personale entrato in vigore il 5 aprile 2018, approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 86 del 29 maggio 2017 e modificato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 4 del 6 febbraio 2018 e n. 137 del 22 luglio 2021; - il Documento di Visione Strategica per lo Spazio 2020-2029 (DVSS) approvato dal Consiglio di amministrazione con deliberazione n. 26/2020 del 20 febbraio 2020; - il Piano Triennale di Attività 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 52/2022 del 28 aprile 2022; - il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 53 del 28 aprile 2022; - il preventivo finanziario decisionale 2022 con allegato il preventivo finanziario gestionale 2022 ed il bilancio triennale 2022-2024; - il Decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca n. 357 del 10 aprile 2019 concernente la nomina di Xxxxxxx Xxxxxxxxx a Presidente dell’Agenzia Spaziale Italiana e di Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx e Xxxxx Xxxxxxxx a Consiglieri di Amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la nota del 21 febbraio 2020, acquisita agli atti ASI in pari data con prot. n. 1735, con la quale la xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx ha rassegnato le proprie dimissioni da Consigliere di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana con decorrenza dalla medesima data; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 859 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxx Xxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 860 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 29/2021 del 29 marzo 2021 avente ad oggetto: “Nomina del Direttore Generale dell'Agenzia Spaziale Italiana (ASI)”; - il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 concernente “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle - la Legge 7 agosto 1990, n. 241 recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto d’accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.; - il D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171, per le parti compatibili; - il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre assunzioni nei pubblici impieghi” e s.m.i.; - il D.P.R. 28 dicembre 0000, x. 000 xxxxxxx “X.X. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” e s.m.i.; - il D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 recante “Codice dell’amministrazione digitale” e s.m.i.; - il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la Direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati);

IL DIRETTORE GENERALE. VISTI1. Il Sindaco può nominare un Direttore Generale esterno, previa deliberazione della Giunta Comunale, nella quale deve essere indicato il relativo trattamento economico generale ed onnicomprensivo. 2. Il Direttore generale è assunto con contratto a tempo determinato, al di fuori dei posti previsti dalla dotazione organica, per un periodo che non può eccedere il mandato del Sindaco, e viene scelto tra esperti di organizzazione aziendale o di pubblica amministrazione sulla base di curricula formativi e professionali che ne comprovino le capacità gestionali e organizzative. 3. Il Direttore generale può essere revocato in qualsiasi momento dal Sindaco, previa deliberazione della Giunta Comunale. 4. Qualora il Sindaco si avvalga della facoltà prevista dall’articolo 108, comma 4 del D.Lgs. n. 267/2000, il Segretario Generale, con l’accettazione dell’incarico, svolge tutte le funzioni attribuite al Direttore Generale. Il Sindaco provvede direttamente con proprio decreto, determinando l’eventuale trattamento economico aggiuntivo riconosciuto al Segretario Generale. 5. Il Direttore Generale risponde direttamente al Sindaco del proprio operato. 6. Al Direttore Generale, comunque nominato, sono attribuite le seguenti funzioni: - il Decreto Legislativo 4 giugno 2003, n. 128 recante “Riordino dell’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)” dare attuazione concreta agli obiettivi e successive modificheagli indirizzi stabiliti dagli organi di governo dell’Ente; - il Decreto Legislativo 31 dicembre 2009sovrintendere alla gestione complessiva dell’Ente, n. 213 recante “Riordino degli enti perseguendo livelli ottimali di ricerca in attuazione dell’articolo 1 della legge 27 settembre 2007, n. 165” e successive modificheefficienza ed efficacia dell’attività amministrativa; - riferire, unitamente al Nucleo di valutazione di cui assume la direzione, sul grado di raggiungimento degli obiettivi stabiliti dagli organi di governo; - predisporre il Decreto Legislativo 25 novembre 2016piano dettagliato degli obiettivi previsto dalla lettera a), comma 2, art. 197 del D.Lgs. n. 218 recante “Semplificazione 267/2000, nonché la proposta di piano esecutivo di gestione di cui all’art. 169 dello stesso decreto; - sovrintendere allo svolgimento delle attività degli enti funzioni dei Dirigenti, coordinandone l’attività e adottando gli atti di gestione che li riguardano; - sovrintendere al controllo di gestione ed ai controlli interni attivati dal Comune; - valorizzare le risorse umane, attivando programmi di formazione e di aggiornamento professionale; - realizzare una cultura del risultato da affiancare a quella dell’adempimento opportunamente aggiornata sia sotto il profilo temporale sia sotto quello modale; - disporre la Legge 11 gennaio 2018mobilità interna fra diverse UMD, n. 7 recante “Misure ovvero, al loro interno; - autorizzare la mobilità esterna; - dirigere il Comitato di Direzione; - fornire eventuali direttive relative ad atti organizzativi inerenti l’articolazione interna delle UMD secondo quanto previsto dall’art. 3, commi 2 e 4 del presente regolamento; - assumere la direzione di UMD, di Aree o di Servizi qualora previsto da atti di organizzazione generale del Comune e conseguentemente assegnati dal Sindaco; - sostituirsi al Dirigente inadempiente e intervenire in caso di inerzia o di inefficienza della struttura, riferendone, se del caso, al Sindaco; - avocare a sé atti di competenza del Dirigente qualora lo ritenga opportuno in relazione agli obiettivi dell’Amministrazione; - presiedere le commissioni di concorso per il coordinamento della politica spaziale e aerospaziale e disposizioni concernenti l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia spaziale italiana” e successive modifichepersonale dirigenziale; - lo Statuto dell’ASI, entrato in vigore il 1° maggio 2011 e ss.mm.ii.impartire ai Dirigenti le necessarie direttive di coordinamento ed organizzazione; - il Regolamento relazionare annualmente al Sindaco, unitamente al Nucleo di AmministrazioneValutazione, Finanza e Contabilità, entrato in vigore il 2 marzo 2021, approvato dal Consiglio sullo stato di Amministrazione con Deliberazione n. 1 del 27 gennaio 2021attuazione dei programmi; - il Regolamento assumere la titolarità dell’ufficio di Organizzazione, entrato in vigore il 22 febbraio 2018, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 240 del 15 dicembre 2017; - il Regolamento del Personale entrato in vigore il 5 aprile 2018, approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 86 del 29 maggio 2017 e modificato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 4 del 6 febbraio 2018 e n. 137 del 22 luglio 2021; - il Documento di Visione Strategica per lo Spazio 2020-2029 (DVSS) approvato dal Consiglio di amministrazione con deliberazione n. 26/2020 del 20 febbraio 2020; - il Piano Triennale di Attività 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 52/2022 del 28 aprile 2022; - il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 53 del 28 aprile 2022; - il preventivo finanziario decisionale 2022 con allegato il preventivo finanziario gestionale 2022 ed il bilancio triennale 2022-2024; - il Decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca n. 357 del 10 aprile 2019 concernente la nomina di Xxxxxxx Xxxxxxxxx a Presidente dell’Agenzia Spaziale Italiana e di Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx e Xxxxx Xxxxxxxx a Consiglieri di Amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la nota del 21 febbraio 2020, acquisita agli atti ASI in pari data con prot. n. 1735, con la quale la xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx ha rassegnato le proprie dimissioni da Consigliere di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana con decorrenza dalla medesima data; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 859 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxx Xxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 860 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 29/2021 del 29 marzo 2021 avente ad oggetto: “Nomina del Direttore Generale dell'Agenzia Spaziale Italiana (ASI)”; - il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 concernente “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle - la Legge 7 agosto 1990, n. 241 recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto d’accesso ai documenti amministrativi” e s.m.idisciplina.; - il D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171, per le parti compatibili; - il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre assunzioni nei pubblici impieghi” e s.m.i.; - il D.P.R. 28 dicembre 0000, x. 000 xxxxxxx “X.X. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” e s.m.i.; - il D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 recante “Codice dell’amministrazione digitale” e s.m.i.; - il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la Direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati);

IL DIRETTORE GENERALE. VISTIPremesso che: - il Decreto Legislativo 4 giugno 2003, n. 128 recante “Riordino dell’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)” e successive modifiche; - il Decreto Legislativo 31 dicembre 2009, n. 213 recante “Riordino degli enti di ricerca in attuazione dell’articolo 1 della legge 27 settembre 2007, n. 165” e successive modifiche; - il Decreto Legislativo 25 novembre 2016, n. 218 recante “Semplificazione delle attività degli enti - la Legge 11 gennaio 2018, n. 7 recante “Misure per il coordinamento della politica spaziale e aerospaziale e disposizioni concernenti l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia spaziale italiana” e successive modifiche; - lo Statuto dell’ASI, entrato in vigore il 1° maggio 2011 e ss.mm.ii.; - il Regolamento di Amministrazione, Finanza e Contabilità, entrato in vigore il 2 marzo 2021, approvato dal Consiglio di Amministrazione − con Deliberazione determinazione del Direttore Generale n. 1 del 27 17 gennaio 20212017 la Fondazione Xxxxxx Xxxx ha autorizzato la sottoscrizione di un contratto-ponte per l’affidamento del servizio di vigilanza armata notturna della propria sede centrale a san Xxxxxxx all’Adige e di alcuni edifici di sedi periferiche, per il periodo 0.00.0000 - 00.00.0000; - le ragioni e la durata dell’affidamento erano legate all’intenzione della PAT-APAC di addivenire ad una convenzione quadro per i servizi di vigilanza, valida per tutti gli enti provinciali; − la procedura di gara per la stipula della suddetta convenzione (bando APAC del 3.1.2017) è tuttora in corso: in particolare è stata completata solo la fase di apertura delle offerte e verifica della documentazione amministrativa e si è in attesa che venga nominata la commissione giudicatrice per la valutazione delle offerte tecniche; − preso atto che nelle more della suddetta procedura d’appalto il Regolamento Servizio Gestioni Patrimoniali e Logistica della PAT con determinazione del Dirigente n. 600 di Organizzazione, entrato in vigore il 22 febbraio 2018, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione data 23 ottobre 2017 ha provveduto ad un’ulteriore proroga dei contratti d’appalto (n. 240 del 15 dicembre 2017; - il Regolamento del Personale entrato in vigore il 5 aprile 2018, approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 86 del 29 maggio 2017 e modificato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 4 del 6 febbraio 2018 Racc. 40632 e n. 137 del 22 luglio 2021Racc. 40633 entrambi di data 25 maggio 2011), relativi al servizio di vigilanza presso alcuni edifici sede di uffici provinciali ubicati in Trento e nelle sedi periferiche, ai sensi dell'art. 36 ter 1 della l.p. 23/90; - − visto l’art. 36 ter della l.p. n. 23/90, che prevede ai commi 4 e 5, l’obbligo di aderire alle convenzioni quadro indette dall’Amministrazione provinciale nei settori individuati ad elevata standardizzabilità, tra i quali rientra il Documento di Visione Strategica per lo Spazio 2020-2029 (DVSS) approvato dal Consiglio di amministrazione con deliberazione settore della guardiania non armata/sorveglianza armata, come previsto dalle deliberazioni della Giunta provinciale n. 26/2020 1232 del 20 febbraio 2020luglio 2015, n. 571 del 18 aprile 2016 e n. 1795 del 14 ottobre 2016; - − visto in particolare il Piano Triennale punto 13) del deliberato di Attività 2022quest’ultima che prevede che fino alla stipulazione delle convenzioni quadro, le singole Amministrazioni possano definire “contratti ponte” che perderanno automaticamente efficacia a decorrere dal momento della sottoscrizione della convenzione; − considerato che la procedura per l’aggiudicazione del nuovo appalto da parte di APAC si prevede possa durare ancora diversi mesi; − considerato altresì che, alla data odierna, di adozione del presente provvedimento non esiste alcuna convenzione CONSIP S.p.A.; − dato atto che non si ritiene conveniente ed opportuno, per il tempo che intercorre sino alla data di aggiudicazione della gara APAC-2024 approvato PAT, l’espletamento di una consultazione tra più operatori economici in quanto, per la formulazione di una seria ed affidabile proposta tecnico-economica per l’esecuzione del servizio sarebbe necessaria l’effettuazione di un approfondito sopralluogo e ne risulterebbe un eccessivo aggravio per la procedura; inoltre un eventuale cambio di gestione, per un periodo di tempo non lungo, richiederebbe un adeguato monitoraggio e verifica successiva dell’attività prestata dall’appaltatore che non sembra proporzionato e giustificato rispetto all’entità complessiva dell’affidamento; − visto che il contratto con deliberazione CVN risulta in scadenza al 31/10/2017; − considerato che è necessario usufruire del Consiglio servizio di amministrazione n. 52/2022 del 28 aprile 2022; - il Piano Integrato vigilanza armata, “senza soluzione di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio continuità”, la cui interruzione comporterebbe gravi rischi a livello di amministrazione n. 53 del 28 aprile 2022; - il preventivo finanziario decisionale 2022 con allegato il preventivo finanziario gestionale 2022 ed il bilancio triennale 2022-2024; - il Decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca n. 357 del 10 aprile 2019 concernente la nomina di Xxxxxxx Xxxxxxxxx a Presidente dell’Agenzia Spaziale Italiana sicurezza degli immobili e di Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxquanto in essi contenuto; che attualmente vi è una proroga di fatto in corso; − considerato che l’impresa CVN si è resa disponibile a proseguire nel servizio, Xxxxxxxx Xxxxx alle medesime condizioni contrattuali, come da e-mail di data 30.10.2017; la stessa CVN si è impegnata a formulare, in vista della stipulazione del contratto, un’offerta aggiornata ed inclusiva, senza sovraprezzo, del nuovo impianto anti intrusione installato presso il capannone dell’azienda agricola; − considerato che la suddetta offerta è ritenuta congrua ed è pari ad un importo mensile, per tutti gli immobili della FEM oggetto di vigilanza, di Euro 2.080,00.- mensili, al netto degli oneri fiscali; − considerato che l’impresa CVN presenta tutti i necessari requisiti autorizzativi di pubblica sicurezza, di comprovata esperienza nel settore e Xxxxx Xxxxxxxx a Consiglieri di Amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italianaaffidabilità; - la nota del 21 febbraio 2020ha sempre svolto il servizio in modo soddisfacente, acquisita agli atti ASI in pari data con prot. n. 1735, senza l’instaurarsi di contestazioni o contenziosi e nel rispetto delle previsioni contrattuali e degli accordi con la quale la xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx ha rassegnato le proprie dimissioni FEM committente; − ritenuto pertanto di affidare nuovamente il servizio all’impresa CVN per il periodo strettamente necessario e nelle more della procedura di scelta del contraente, che è in corso di espletamento da Consigliere parte dell’APAC e che si ritiene possa prolungarsi sino al 31.10.2018; il contratto verrà corredato, analogamente alle proroghe disposte dalla PAT e in conformità al punto 13 del dispositivo delle deliberazione di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana con decorrenza dalla medesima dataGiunta provinciale n. 1795 di data 14 ottobre 2016, di una clausola di risoluzione espressa in caso di disponibilità della convenzione quadro provinciale prima della scadenza predetta del 31.10.2018; - − dato infine atto che il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 859 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxx Xxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 860 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 29/2021 del 29 marzo 2021 avente ad oggetto: “Nomina del Direttore Generale dell'Agenzia Spaziale Italiana (ASI)”; - il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 concernente “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle - la Legge 7 agosto 1990, n. 241 recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto d’accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.; - il D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171corrispettivo complessivo stimato, per le parti compatibili; - il D.P.R. 9 maggio 1994periodo massimo di un anno, n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni dall’ 01.11.2017 al 31.10.2018, è pari ad Euro 24.960,00.=, al netto dell’IVA e le modalità di svolgimento dei concorsinon eccede l’importo massimo per la trattativa privata diretta, dei concorsi unici e delle altre assunzioni nei pubblici impieghi” e s.m.i.; - il D.P.R. 28 dicembre 0000fissato in Euro 46.000,00.= dall’art. 21, x. 000 xxxxxxx “X.X. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” e s.m.i.; - il D. Lgs. 7 marzo 2005comma 4, n. 82 recante “Codice dell’amministrazione digitale” e s.m.i.; - il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la Direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)della L.P. 23/1990;

IL DIRETTORE GENERALE. VISTI: - il Decreto Legislativo 4 giugno 2003Nella data sopraindicata, n. 128 recante “Riordino dell’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)” e successive modifiche; - il Decreto Legislativo 31 dicembre 2009su proposta istruttoria del Direttore SOC Distretto VCO di seguito riportata, n. 213 recante “Riordino degli enti di ricerca in attuazione dell’articolo 1 della legge 27 settembre 2007, n. 165” e successive modifiche; - il Decreto Legislativo 25 novembre 2016, n. 218 recante “Semplificazione delle attività degli enti - la Legge 11 gennaio 2018, n. 7 recante “Misure per il coordinamento della politica spaziale e aerospaziale e disposizioni concernenti l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia spaziale italiana” e successive modifiche; - lo Statuto dell’ASI, entrato in vigore il 1° maggio 2011 e ss.mm.ii.; - il conformità al Regolamento di Amministrazione, Finanza e Contabilità, entrato in vigore il 2 marzo 2021, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 1 del 27 gennaio 2021; - il Regolamento di Organizzazione, entrato in vigore il 22 febbraio 2018, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 240 del 15 dicembre 2017; - il Regolamento del Personale entrato in vigore il 5 aprile 2018, approvato con Deliberazione delibera n. 290 del Consiglio di Amministrazione n. 86 del 29 maggio 2017 12/05/2017 e modificato con Deliberazione delibera n. 65 del Consiglio di Amministrazione n. 4 del 6 febbraio 2018 e n. 137 del 22 luglio 2021; - il Documento di Visione Strategica per lo Spazio 2020-2029 (DVSS) approvato dal Consiglio di amministrazione con deliberazione n. 26/2020 del 20 febbraio 2020; - il Piano Triennale di Attività 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 52/2022 del 28 aprile 2022; - il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 53 del 28 aprile 2022; - il preventivo finanziario decisionale 2022 con allegato il preventivo finanziario gestionale 2022 ed il bilancio triennale 2022-2024; - il Decreto del Ministro dell’Istruzione28/01/2020, dell’Università e della Ricerca n. 357 del 10 aprile 2019 concernente la nomina di Xxxxxxx Xxxxxxxxx a Presidente dell’Agenzia Spaziale Italiana e di Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx e Xxxxx Xxxxxxxx a Consiglieri di Amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - ACQUISITA agli atti la nota del 21 febbraio 2020, acquisita agli atti ASI in pari data con pervenuta via e-mail al prot. n. 173574890 del 25/11/2021, con la quale la xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx Presidente dell’Associazione “Angeli dell’Hospice VCO ODV” Sig.ra Xxxxxxx Xxxxxxx, ha rassegnato le proprie dimissioni da Consigliere chiesto di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana con decorrenza dalla medesima datariproporre la convenzione sopra richiamata per il periodo dal 01.01.2022 al 31.12.2022 prevedendo la messa a disposizione di un servizio di supporto psicologico, alle stesse condizioni e modalità di cui alle deliberazioni sopra citate; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 859 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxx Xxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 860 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 29/2021 del 29 marzo 2021 avente ad oggetto: “Nomina del ➔ l’ASL VCO, legalmente rappresentata dal Direttore Generale dell'Agenzia Spaziale Italiana (ASI)”; - il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 concernente “Norme generali sull’ordinamento pro tempore, nell’ambito del lavoro alle - Programma di cooperazione «Interreg V-A Italia-Svizzera 2014-2020», ha aderito in qualità di partner di progetto, e quindi sottoscritto, in data 17 settembre 2021, la Legge 7 agosto 1990, n. 241 recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto d’accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.; - il D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171, per le parti compatibili; - il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e Convenzione che definisce le modalità di svolgimento cooperazione tra le parti firmatarie, i rispettivi obblighi e le responsabilità nella realizzazione del progetto di cooperazione transfrontaliera denominato XXXXXXX, XX 0000000, titolo per esteso «Prendersi cura e migliorare la qualità di vita dei concorsipazienti terminali e dei loro familiari», il cui beneficiario capofila e referente unico del progetto è LA BITTA Società Cooperativa Sociale Onlus, a cui fa capo la responsabilità nei confronti dell’Autorità di Certificazione di gestire il contributo FESR ed il relativo cofinanziamento nazionale, conformemente ai circuiti finanziari del Programma; ________________ ➔ la Regione Lombardia, in qualità di Autorità di Gestione del Programma di Cooperazione Interreg VA Italia-Svizzera 2014/2020 ha comunicato al beneficiario capofila e referente unico del progetto LA BITTA Società Cooperativa Sociale Onlus, con specifica nota da questi trasmessa ai partners ed acquisita al nostro protocollo aziendale al n. 51216 del 20.08.2021, che, a conclusione della valutazione strategico - operativa, il Comitato Direttivo del Programma, in data 09-07-2021, ha approvato il progetto ID 2666402 Acronimo PALLIUM – a valere sull’Asse prioritario 4 presentato nell’ambito del Terzo Avviso e per una durata prevista di mesi 18 - e che, come stabilito nel Decreto n. 10183 del 23/07/2021 di approvazione degli esiti della valutazione, verificata la disponibilità delle risorse pubbliche messe a disposizione dall’Avviso sull’Asse e accertata la relativa copertura finanziaria sui capitoli istituiti nel bilancio di Regione Lombardia, il progetto è stato ritenuto ammesso e finanziabile con le seguenti specifiche relative alla parte finanziaria: Denominazione beneficiario IT Ruolo Contributo italiano Approvato (€) Autofinanziamento italiano Approvato (€) Budget totale italiano Approvato (€) LA BITTA Soc. Coop. Sociale Onlus Capofila € 149.814,00 € 26.365,05 € 175.767,00 EMISFERA Soc. Coop. Partner € 71.306,50 € 12.583,50 € 83.890,00 Fondazione Comunitaria del VCO Partner € 38.892,60 € 6.863,40 € 45.756,00 ASL del VCO Partner € 98.154,00 € 0,00 € 98.154,00 TOTALE € 357.755,05 € 45.811,95 € 403.567,00 ________________ Per tali ragioni l’adesione al progetto PALLIUM è significativa per ASL VCO perché rappresenta una grande opportunità per innovare e rafforzare l’organizzazione di cure palliative nella gestione dei concorsi unici pazienti terminali a domicilio, attraverso soluzioni tecnologiche innovative, formazione qualitativamente importante del personale sanitario e non. Inoltre, può consentire di creare una collaborazione più forte e snella tra gli attori delle altre assunzioni nei pubblici impieghi” Cure, compatibile con i programmi regionali e s.m.inazionali che pongono al centro della propria azione lo sviluppo della domiciliarità dei servizi nella ricerca della qualità di vita del paziente e, non ultimo, di riduzione dei costi relativi al ricorso ad accessi DEA e alle ospedalizzazioni improprie.; - il D.P.R. 28 dicembre 0000, x. 000 xxxxxxx “X.X. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” e s.m.i.; - il D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 recante “Codice dell’amministrazione digitale” e s.m.i.; - il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la Direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati);

IL DIRETTORE GENERALE. VISTINella data sopraindicata, su proposta istruttoria del Direttore Sostituto SOC Affari Generali Legali ed Istituzionali di seguito riportata, in conformità al Regolamento approvato con delibera n. 290 del 12/05/2017 e modificato con delibera n. 65 del 28/01/2020. Premesso che, con comunicazione acquisita al prot. arrivo ASL VCO n. 11533 del 20/02/2023 il Centro Be You Medical Care Srl, avente sede legale a Milano – Viale Papiniano n. 44 e sede operativa a Verbania in Via dei Ceretti n. 12, Centro privato autorizzato allo svolgimento di attività ambulatoriale non convenzionata e in regime esclusivamente privatistico, ha chiesto a questa azienda il rinnovo dal 01/01/2023 al 31/12/2023 dell’accordo contrattuale di collaborazione per l’esecuzione di esami citologici e istologici ed esame di “reazione di immunofenotipizzazione per diagnosi differenziale”, precisando che: - il Decreto Legislativo 4 giugno 2003, n. 128 recante “Riordino dell’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)” prelievo e successive modifichela raccolta dei campioni biologici sarà effettuato a cura del Centro; - le modalità di invio degli stessi presso i laboratori analisi dell’ASL VCO saranno concordate direttamente con il Decreto Legislativo 31 dicembre 2009, n. 213 recante “Riordino degli enti di ricerca in attuazione dell’articolo 1 Direttore della legge 27 settembre 2007, n. 165” e successive modificheSOC Anatomia Patologica; - le prestazioni di competenza devono rispettare il Decreto Legislativo 25 novembre 2016, n. 218 recante “Semplificazione delle attività degli enti - tariffario dei privati paganti vigenti; richiamata la Legge 11 gennaio 2018, n. 7 recante “Misure per il coordinamento della politica spaziale e aerospaziale e disposizioni concernenti l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia spaziale italiana” e successive modifiche; - lo Statuto dell’ASI, entrato in vigore il 1° maggio 2011 e ss.mm.ii.; - il Regolamento di Amministrazione, Finanza e Contabilità, entrato in vigore il 2 marzo 2021, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 1 del 27 gennaio 2021; - il Regolamento di Organizzazione, entrato in vigore il 22 febbraio 2018, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 240 del 15 dicembre 2017; - il Regolamento del Personale entrato in vigore il 5 aprile 2018, approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 86 del 29 maggio 2017 e modificato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 4 del 6 febbraio 2018 e n. 137 del 22 luglio 2021; - il Documento di Visione Strategica per lo Spazio 2020-2029 (DVSS) approvato dal Consiglio di amministrazione con deliberazione n. 26/2020 409 del 20 febbraio 2020; - il Piano Triennale di Attività 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 52/2022 del 28 aprile 2022; - il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 53 del 28 aprile 2022; - il preventivo finanziario decisionale 2022 con allegato il preventivo finanziario gestionale 2022 ed il bilancio triennale 2022-2024; - il Decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca n. 357 del 10 aprile 2019 concernente la nomina di Xxxxxxx Xxxxxxxxx a Presidente dell’Agenzia Spaziale Italiana e di Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx e Xxxxx Xxxxxxxx a Consiglieri di Amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la nota del 21 febbraio 2020, acquisita agli atti ASI in pari data con prot. n. 173501/06/2022, con la quale era già stata autorizzata e approvata la xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx ha rassegnato le proprie dimissioni da Consigliere convenzione con il Centro Be You Medical Care Srl per prestazioni di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana con decorrenza dalla medesima dataanatomia patologica sino al 31/12/2022; - dato atto che, acquisito il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 859 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxx Xxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 860 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 29/2021 del 29 marzo 2021 avente ad oggetto: “Nomina parere favorevole del Direttore Generale dell'Agenzia Spaziale Italiana (ASI)”; - della SOC Anatomia Patologica al rinnovo della convenzione, come da mail del 21/02/2023, e il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 concernente “Norme generali sull’ordinamento nulla osta della Direzione Generale, la SOS Libera Professione/Ufficio Convenzioni con mail del lavoro alle - 23/02/2023 ha trasmesso al Centro Be You Medical Care Srl la Legge 7 agosto 1990bozza del disciplinare per la conferma e condivisione del testo convenzionale, n. 241 recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto d’accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.; - il D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171, per con le parti compatibili; - il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità condizioni di svolgimento dei concorsidell’attività stessa e la conseguente remunerazione richiesta dall’ASL VCO; preso atto che il Centro Be You Medical Care Srl, dei concorsi unici con nota acquisita al protocollo in arrivo ASL VCO n. 13380 del 27/02/2023, ha approvato il disciplinare di convenzione nel testo che allegato AL01) al presente atto ne forma parte integrante e delle altre assunzioni nei pubblici impieghi” e s.m.i.; - il D.P.R. 28 dicembre 0000, x. 000 xxxxxxx “X.X. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” e s.m.i.; - il D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 recante “Codice dell’amministrazione digitale” e s.m.i.; - il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la Direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)sostanziale;

IL DIRETTORE GENERALE. VISTI: Su proposta del Direttore del Distretto Sanitario dr Xxxxxxx Xxxxxxxx - il Decreto Legislativo 4 giugno 2003che i commi 2-15 dell’art.30 dell’Accordo Collettivo Nazionale per la disciplina dei rapporti con i medici specialisti ambulatoriali del 23/03/2005, n. 128 recante “Riordino dell’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)” prevedono la nomina dei Responsabili di branca per l’attività specialistica ambulatoriale e successive modificherimandano agli accordi regionali per l’individuazione dei compiti e delle funzioni loro attribuite; - il Decreto Legislativo 31 dicembre 2009, n. 213 recante “Riordino degli enti di ricerca che l’accordo integrativo regionale attualmente in attuazione dell’articolo 1 della legge 27 settembre 2007, n. 165” e successive modifichevigore è quello che era stato sottoscritto in data 07/08/2003 ai sensi del precedente accordo nazionale DPR 271/00; - il Decreto Legislativo 25 novembre 2016che con la nota dell’assessorato Regionale n 9194 / DG del 07/03/2006 era stato disposto che nelle more della definizione della nuova contrattazione integrativa per la specialistica ambulatoriale, n. 218 recante “Semplificazione delle attività degli enti - la Legge 11 gennaio 2018, n. 7 recante “Misure per il coordinamento della politica spaziale e aerospaziale e disposizioni concernenti l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia spaziale italiana” e successive modifichedi dare piena applicazione all’Accordo Regionale esistente compatibilmente con quanto disposto dall’Accordo Nazionale del 23/03/2005; - lo Statuto dell’ASIche in data 17/06/08 si è tenuta la conferenza di Branca per l’individuazione del Responsabile della Branca Chirurgica, entrato in vigore Medica ed Oculistica, i medici presenti hanno espresso il 1° maggio 2011 e ss.mm.ii.loro consenso, con delega scritta, nei confronti di un loro collega della stessa area; - il Regolamento che nell’incontro tra gli specialisti e l’amministrazione, per l’individuazione dei Responsabili delle Branca Chirurgica, Medica ed Oculistica, sono stati individuati i sanitari da nominare Responsabili di Amministrazionebranca e precisamente: o Area Chirurgica Dr Xxxxxxxx Xxxxxxxx o Area Medica Dr Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx x Xxxxxx Oculistica Dr.ssa Xxxxxxx Xxxxxx - che gli stessi hanno accettato l’incarico, Finanza come da dichiarazioni sottoscritte che si allegano alla presente per farne parte integrante e Contabilità, entrato in vigore il 2 marzo 2021, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 1 del 27 gennaio 2021sostanziale; - il Regolamento di Organizzazione, entrato in vigore il 22 febbraio 2018, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 240 del 15 dicembre 2017; - il Regolamento del Personale entrato in vigore il 5 aprile 2018, approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 86 del 29 maggio 2017 e modificato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 4 del 6 febbraio 2018 e n. 137 del 22 luglio 2021; - il Documento di Visione Strategica per lo Spazio 2020-2029 (DVSS) approvato dal Consiglio di amministrazione DATO ATTO che con deliberazione n. 26/2020 22/67 del 13/05/04, pubblicata sul BURAS n°20 febbraio 2020del 21/06/04, la Giunta Regionale ha individuato le risorse finanziarie a disposizione delle ASL per la corresponsione dei compensi loro dovuti pari all’importo annuo di € 8.955.22; - il Piano Triennale di Attività 2022-2024 approvato con deliberazione VISTO l’accordo regionale per la medicina specialistica ambulatoriale in vigore, DGR n 30/10 del Consiglio di amministrazione n. 52/2022 26/08/2003 stipulato ai sensi del 28 aprile 2022; - il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 53 del 28 aprile 2022; - il preventivo finanziario decisionale 2022 con allegato il preventivo finanziario gestionale 2022 ed il bilancio triennale 2022-2024; - il Decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca n. 357 del 10 aprile 2019 concernente la nomina di Xxxxxxx Xxxxxxxxx a Presidente dell’Agenzia Spaziale Italiana e di Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx e Xxxxx Xxxxxxxx a Consiglieri di Amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la nota del 21 febbraio 2020, acquisita agli atti ASI in pari data con prot. n. 1735, con la quale la xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx ha rassegnato le proprie dimissioni da Consigliere di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana con decorrenza dalla medesima data; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 859 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxx Xxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 860 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 29/2021 del 29 marzo 2021 avente ad oggetto: “Nomina del Direttore Generale dell'Agenzia Spaziale Italiana (ASI)”; - il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 concernente “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle - la Legge 7 agosto 1990, n. 241 recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto d’accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.; - il D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171, per le parti compatibili; - il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre assunzioni nei pubblici impieghi” e s.m.i.; - il D.P.R. 28 dicembre 0000, x. 000 xxxxxxx “X.X. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” e s.m.i.; - il D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 recante “Codice dell’amministrazione digitale” e s.m.i.; - il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la Direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)271/00;

IL DIRETTORE GENERALE. VISTI: - il Decreto Legislativo 4 giugno 2003, n. 128 recante “Riordino dell’Agenzia Spaziale Italiana (ASI)” e successive modifiche; - il Decreto Legislativo 31 dicembre 2009, n. 213 recante “Riordino degli enti di ricerca in attuazione dell’articolo 1 della legge 27 settembre 2007, n. 165” e successive modifiche; - il Decreto Legislativo 25 novembre 2016, n. 218 recante “Semplificazione delle attività degli enti - la Legge 11 gennaio 2018, n. 7 recante “Misure per il coordinamento della politica spaziale e aerospaziale e disposizioni concernenti l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia spaziale italiana” e successive modifiche; - lo Statuto dell’ASI, entrato in vigore il 1° maggio 2011 e ss.mm.ii.; - il Premesso che l’articolo 37 del “ Regolamento di Amministrazione, Finanza e Contabilità, entrato in vigore il 2 marzo 2021, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 1 del 27 gennaio 2021; - il Regolamento di Organizzazione, entrato in vigore il 22 febbraio 2018, approvato dal Consiglio di Amministrazione con Deliberazione n. 240 del 15 dicembre 2017; - il Regolamento del Personale entrato in vigore il 5 aprile 2018, approvato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 86 del 29 maggio 2017 e modificato con Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 4 del 6 febbraio 2018 e n. 137 del 22 luglio 2021; - il Documento di Visione Strategica per lo Spazio 2020-2029 (DVSS) approvato dal Consiglio di amministrazione con deliberazione n. 26/2020 del 20 febbraio 2020; - il Piano Triennale di Attività 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 52/2022 del 28 aprile 2022; - il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024 approvato con deliberazione del Consiglio di amministrazione n. 53 del 28 aprile 2022; - il preventivo finanziario decisionale 2022 con allegato il preventivo finanziario gestionale 2022 ed il bilancio triennale 2022-2024; - il Decreto del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca n. 357 del 10 aprile 2019 concernente la nomina di Xxxxxxx Xxxxxxxxx a Presidente dell’Agenzia Spaziale Italiana e di Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx e Xxxxx Xxxxxxxx a Consiglieri di Amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la nota del 21 febbraio 2020, acquisita agli atti ASI in pari data con prot. n. 1735, con la quale la xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx ha rassegnato le proprie dimissioni da Consigliere di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana con decorrenza dalla medesima data; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 859 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxx Xxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - il decreto del Ministro dell’Università e della Ricerca n. 860 del 19 novembre 2020 concernente la nomina di Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx a componente del Consiglio di amministrazione dell’Agenzia Spaziale Italiana; - la Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 29/2021 del 29 marzo 2021 avente ad oggetto: “Nomina del Direttore Generale dell'Agenzia Spaziale Italiana (ASI)”; - il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 concernente “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle - la Legge 7 agosto 1990, n. 241 recante “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto d’accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.; - il D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171, per le parti compatibili; - il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre assunzioni nei pubblici impieghi” e s.m.i.; - il D.P.R. 28 dicembre 0000, x. 000 xxxxxxx “X.X. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” e s.m.i.; - il D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 recante “Codice dell’amministrazione digitale” e s.m.i.; - il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la Direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati” - GDPR, Regolamento UE 2016/679: istituisce la figura del responsabile della protezione dei dati (DPO - Data Protection Officer); prevede - paragrafo 1, lett. a) - che tale figura sia designata sistematicamente quando il trattamento sia effettuato da un'autorità pubblica o da un organismo pubblico; richiede - paragrafo 5 - che il DPO sia designato in funzione delle qualità professionali, in particolare della conoscenza specialistica di normativa e prassi in materia di protezione dei dati nonché della capacità di assolvere i compiti di cui al successivo articolo 39, contemplando la possibilità - paragrafo 6 - che sia un dipendente del titolare del trattamento o del responsabile del trattamento; consente - paragrafo 3 - che più autorità pubbliche o organismi pubblici designino un unico responsabile della protezione dei dati, tenuto conto della loro struttura organizzativa e dimensione; Considerato che la Regione Xxxxxx-Romagna ha costituito un tavolo regionale per il coordinamento delle misure in materia di protezione dei dati personali ad esito del quale Regione ed Aziende sanitarie hanno previsto la possibilità che più aziende possano dotarsi di un unico DPO, perseguendo percorsi analoghi e condividendo soluzioni in relazione agli specifici adempimenti normativi. Ricordato che, a seguito di tale determinazione, le aziende sanitarie metropolitane si sono dotate, dal 2018, di un unico DPO, scelta che si è rivelata essere incisiva e rispetto alla quale si ritiene, pertanto, vantaggioso proseguire tale esperienza condivisa; Dato atto, pertanto, che: l’IRCCS Azienda ospedaliero-universitaria di Bologna; l’Azienda USL di Bologna; l’IRCCS Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna; l’Azienda USL di Imola hanno condiviso l’opportunità di gestire unitariamente la funzione di responsabile della protezione dei dati, stipulando uno specifico accordo (allegato 1), nel quale riconoscono all’AOU di Bologna il ruolo di azienda capofila; Valutato opportuno, in virtù di tale accordo, ricondurre la funzione ad una struttura semplice a valenza interaziendale, collocata nell’ambito dell’azienda capofila, cui siano assegnate risorse con competenze giuridiche, amministrative ed informatiche e cui sia riconosciuta l’opportuna indipendenza di azione, come suggerito dal considerando 97 del Regolamento UE 2016/679; Dato atto che il modello organizzativo, condiviso dalle Direzioni Aziendali: è stato presentato ai Comitati Unici di Garanzia nella seduta unica, tenuta in ambito interaziendale, del 15 Aprile 2021; è stato oggetto di informativa e successiva illustrazione alle organizzazioni sindacali delle aree di contrattazione del comparto e della dirigenza - sanitaria e professionale/tecnico/amministrativa - nell’ambito di specifico incontro interaziendale, tenutosi in data 20 Aprile 2021, e successivo approfondimento avvenuto in due distinti incontri tenutisi presso l’IRCCS AOU, in data 25 Maggio 2021, e presso l’AUSL di Bologna, in data 27 Maggio 2021; è stato presentato ed approvato dalla Conferenza Territoriale Socio Sanitaria Metropolitana, in data 29 Aprile 2021;