Common use of Modalità di versamento dei premi Clause in Contracts

Modalità di versamento dei premi. II piano dei versamenti, sottoscritto in proposta, viene indicato in polizza. È tuttavia facoltà del Contraente, nel corso della vita contrattuale, attivare, sospendere, riprendere o prolungare gli stessi, nonché di variarne l’importo e di effettuare versamenti integrativi, con i limiti e le modalità descritte ai successivi art. 8.1, 8.2, 8.3. Il premio può anche essere corrisposto a rate senza maggiorazioni di costo. Le cadenze del frazionamento ammesse sono: semestrale, quadrimestrale, trimestrale, mensile. Ai fini della sottoscrizione del presente prodotto, il premio unico iniziale da versare all’ingresso in polizza non può essere inferiore a Euro 3.000,00 e superiore a Euro 250.000,00. Contestualmente, a fronte delle garanzie previste dalla presente forma assicurativa, è possibile versare anche un premio unico ricorrente anticipato di importo non inferiore a Euro 1.200,00 annui, comprese le spese definite all’art. 17, comunque sempre con un limite massimo complessivo di Euro 250.000,00. È inoltre facoltà del Contraente versare, in ogni momento successivo alla conclusione del contratto, ulteriori premi integrativi, sempre ferma comunque la limitazione complessiva di Euro 250.000,00, quale limite massimo di capitale assicurato per ciascun Contraente, nel caso al netto dell’eventuale liquidazione di riscatti parziali avvenuti in corso di contratto. Ogni versamento, al netto delle spese, darà origine ad un capitale che verrà rivalutato nella misura e con le modalità previste alla Sezione 2/A. Il capitale globalmente assicurato, in caso di versamenti integrativi, è pari alla somma del capitale maturato a fronte dei versamenti ricorrenti e del capitale maturato a fronte dei versamenti integrativi. Il pagamento dei premi, che deve avvenire con mezzi diversi dal denaro contante, può essere effettuato tramite una delle seguenti modalità: - bonifico a favore di UNIQA Previdenza SpA sul c/c bancario Codice IBAN XX00X0000000000000000000000, intestato a UNIQA Previdenza SpA presso INTESA SANPAOLO - XXX XXXXXX, 0 00000 XXXXXX, indicando nella causale il numero di polizza; - assegno bancario o circolare non trasferibile a favore di UNIQA Previdenza SpA; - attivazione della procedura SDD su conto corrente, bancario o postale, a favore di UNIQA Previdenza SpA; - assegno bancario o circolare non trasferibile a favore dell’Intermediario (solo per importi inferiori a Euro 50.000,00); - bancomat o Carta di credito; - bollettino o Vaglia postale. La Società non si fa carico delle eventuali spese amministrative relative alle suddette forme di pagamento. Le rate di premio sono versate presso la sede dell’Intermediario cui è assegnata la polizza, secondo scadenze concordate al momento della sottoscrizione della proposta. A ogni pagamento da parte del Contraente, la Società rilascerà immediatamente la quietanza, che per essere valida dovrà recare data e firma dell’Intermediario. A giustificazione del mancato pagamento del premio, il Contraente non può opporre l’eventuale mancato invio di avvisi di scadenza o l’esazione di premi precedenti avvenuta al suo domicilio. È ammessa una dilazione del pagamento del premio di trenta giorni senza interessi.

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Samples: Contratto Di Assicurazione Sulla Vita Con Partecipazione Agli Utili, Contratto Di Assicurazione Sulla Vita Con Partecipazione Agli Utili

Modalità di versamento dei premi. II piano dei versamenti, sottoscritto in proposta, viene indicato in polizza. È tuttavia facoltà del Contraente, nel corso della vita contrattuale, attivare, sospendere, riprendere o prolungare gli stessi, nonché Il contratto prevede il versamento di variarne l’importo e un numero di effettuare versamenti integrativi, con i limiti e le modalità descritte ai successivi art. 8.1, 8.2, 8.3. Il premio può anche essere corrisposto a rate senza maggiorazioni di costo. Le cadenze del frazionamento ammesse sono: semestrale, quadrimestrale, trimestrale, mensile. Ai fini della sottoscrizione del presente prodotto, il premio unico iniziale da versare all’ingresso in polizza non può essere inferiore a Euro 3.000,00 e superiore a Euro 250.000,00. Contestualmente, a fronte delle garanzie previste dalla presente forma assicurativa, è possibile versare anche un premio unico ricorrente anticipato premi annui costanti di importo non inferiore a Euro 1.200,00 annui€ 600,00, comprese le spese definite all’artsecondo un piano stabilito in proposta di Assicurazione a scelta del Contraente. 17Il versamento del premio può essere effettuato, comunque sempre con un limite massimo complessivo di Euro 250.000,00frequenza annuale, semestrale, trimestrale o mensile, fermo restando l’importo annuo stabilito in proposta. È inoltre facoltà del Contraente versare, in ogni momento successivo alla conclusione del contratto, ulteriori premi integrativi, sempre ferma comunque la limitazione complessiva di Euro 250.000,00, quale Il limite massimo di capitale assicurato per ciascun premio annuo ricorrente è fissato a € 12.000,00 (€ 1.000,00 al mese, se mensile). In caso di periodicità mensile le prime tre rate devono essere versate unitariamente al momento della sottoscrizione. Il Contraente, nel caso contestualmente o successivamente al netto dell’eventuale liquidazione versamento del primo premio previsto dal piano dei versamenti periodici, ha la facoltà di riscatti parziali avvenuti versare premi aggiuntivi liberi di importo non inferiore a €1.000,00 ciascuno. Resta inteso che Nobis Vita S.p.A. in corso particolari condizioni dei mercati finanziari, per preservare l’equilibrio di contratto. Ogni versamentogestione o in presenza di eventi non prevedibili, al netto delle spese, darà origine ad un capitale che verrà rivalutato nella misura e con le modalità previste alla Sezione 2/A. Il capitale globalmente assicuratosi riserva, in caso qualunque momento, di versamenti integrativilimitare o non accettare il versamento di premi aggiuntivi liberi. Il Contraente all’atto della sottoscrizione sceglie di ripartire il premio in quote del Fondo Interno “Nobis Invest” con il minimo del 10% o € 50 per Linea di Investimento tra quelle disponibili: “Conservative”, è pari alla somma “Sustainable”, “Equilibrium”, “Gold Trend”, “Alternative” e “Equity Core”. La scelta di investimento iniziale resta valida per tutti i successivi investimenti di premio, ricorrenti o aggiuntivi, salvo modifica della stessa da parte del capitale maturato a fronte dei versamenti ricorrenti e del capitale maturato a fronte dei versamenti integrativiContraente. Il pagamento dei premi, che deve avvenire con mezzi diversi dal denaro contante, premi può essere effettuato tramite in una delle seguenti modalità: - bonifico • Assegno bancario o circolare, non trasferibile, emesso dal Contraente e intestato all’Impresa; • Bonifico bancario, con addebito del conto corrente intestato al Contraente, a favore di UNIQA Previdenza SpA sul c/c bancario Codice IBAN XX00X0000000000000000000000dell’Impresa sulle seguenti coordinate bancarie: - IT 27 J 03069 12711 000014900143, intestato a UNIQA Previdenza SpA Nobis Vita S.p.A. presso INTESA SANPAOLO Banca Intesa San Paolo - XXX XXXXXXXxx Xxxxxxxxxx, 0 - 00000 XXXXXXXxxxx, indicando nella causale come causale: Numero di proposta / Cognome e Nome del Contraente; • Altri mezzi di pagamento comunicati dall’Impresa. Nel caso di frazionamento mensile, trimestrale o semestrale per le rate successive alla prima il numero pagamento dovrà avvenire obbligatoriamente a mezzo di polizza; - assegno bancario o circolare non trasferibile a favore procedura di UNIQA Previdenza SpA; - incasso SDD (nel caso di attivazione della procedura SDD e di frazionamento mensile dovrà essere versato l’importo relativo ai premi del primo trimestre). Nel caso di frazionamento annuale le rate di premio successive alla prima, ferma restando la possibilità di attivazione delle procedura SDD, possono essere versate attraverso i mezzi di pagamento indicati sopra. Qualora i versamenti di premio avvengano a mezzo assegno circolare o bonifico bancario, la data di versamento coincide con la data di effettivo accredito su conto corrente, bancario o postale, a favore di UNIQA Previdenza SpA; - assegno bancario o circolare . Attenzione: non trasferibile a favore dell’Intermediario (solo per importi inferiori a Euro 50.000,00); - bancomat o Carta di credito; - bollettino o Vaglia postale. La Società non si fa carico delle eventuali spese amministrative relative alle suddette forme di pagamento. Le rate di premio sono versate presso la sede dell’Intermediario cui è assegnata la polizza, secondo scadenze concordate al momento della sottoscrizione della proposta. A ogni pagamento possibile effettuare pagamenti con mezzi diversi da parte del Contraente, la Società rilascerà immediatamente la quietanza, che per essere valida dovrà recare data e firma dell’Intermediario. A giustificazione del mancato pagamento del premio, il Contraente non può opporre l’eventuale mancato invio di avvisi di scadenza o l’esazione di premi precedenti avvenuta al suo domicilio. È ammessa una dilazione del pagamento del premio di trenta giorni senza interessiquelli sopra indicati.

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Samples: Contratto Di Assicurazione Sulla Vita

Modalità di versamento dei premi. II piano dei versamenti, sottoscritto in proposta, viene indicato in polizza. È tuttavia facoltà del Il Contraente, nel corso all’atto della vita contrattualesottoscrizione, attivaresceglie di investire i premi, sospendere, riprendere o prolungare gli stessi, nonché di variarne l’importo al netto dei costi previsti dal contratto e di effettuare versamenti integrativi, con i limiti e le modalità descritte ai successivi indicati al successivo art. 8.110, 8.2in quote di una o più Linee d’investimento del Fondo Interno Unit Linked “Enea”, 8.3a scelta tra: ▪ Linea Obbligazioni Governative Euro ▪ Linea Azioni USA ▪ Linea Obbligazioni Crediti ▪ Linea Azioni Paesi Emergenti ▪ Linea Obbligazioni Paesi Emergenti ▪ Linea Azioni Tematiche ▪ Linea Multistrategy Conservativo ▪ Linea Azioni Italia ▪ Linea Azioni Europa L’importo minimo di premio da investire su ciascuna Linea d’investimento deve essere almeno pari a 600,00 euro. Il premio può anche essere corrisposto a rate senza maggiorazioni contratto prevede il versamento di costo. Le cadenze del frazionamento ammesse sono: semestrale, quadrimestrale, trimestrale, mensile. Ai fini della sottoscrizione del presente prodotto, il premio unico iniziale da versare all’ingresso in polizza non può essere inferiore a Euro 3.000,00 e superiore a Euro 250.000,00. Contestualmente, a fronte delle garanzie previste dalla presente forma assicurativa, è possibile versare anche un premio unico ricorrente anticipato numero di premi annui costanti - di importo non inferiore a Euro 1.200,00 annuieuro - pari alla durata del piano di accumulo stabilito in Proposta dal Contraente. Il premio può essere frazionato in rate mensili, comprese le spese definite all’arttrimestrali e semestrali, fermo restando l’importo annuo stabilito in polizza. 17Il Contraente, comunque sempre con un limite massimo complessivo trascorsi 30 giorni dalla data di Euro 250.000,00. È inoltre facoltà del Contraente versare, in ogni momento successivo alla conclusione decorrenza del contratto, ulteriori ha la facoltà di versare premi integrativi, sempre ferma comunque la limitazione complessiva integrativi di Euro 250.000,00, quale limite massimo di capitale assicurato per ciascun Contraente, nel caso al netto dell’eventuale liquidazione di riscatti parziali avvenuti in corso di contratto. Ogni versamento, al netto delle spese, darà origine ad un capitale che verrà rivalutato nella misura e con le modalità previste alla Sezione 2/A. Il capitale globalmente assicurato, in caso di versamenti integrativi, è pari alla somma del capitale maturato importo non inferiore a fronte dei versamenti ricorrenti e del capitale maturato a fronte dei versamenti integrativi1.000,00 euro ciascuno. Il pagamento dei premi, che premi deve avvenire con mezzi diversi dal denaro contantecontante e deve essere effettuato, può essere effettuato direttamente alla Compagnia, tramite una delle seguenti modalità: - bonifico a favore di UNIQA Previdenza SpA ITALIANA ASSICURAZIONI S.p.A. sul c/c bancario Codice IBAN XX00X0000000000000000000000IT 89 T 03138 01000 000010476505, intestato a UNIQA Previdenza SpA ITALIANA ASSICURAZIONI S.p.A. presso INTESA SANPAOLO Banca Reale - XXX XXXXXXXxxxx Xxxxxxxx, 0 00 - 00000 XXXXXXXxxxxx, indicando nella causale il numero di polizza; come causale*: - assegno bancario bancario, postale o circolare circolare, intestato a ITALIANA ASSICURAZIONI S.p.A., con clausola di non trasferibile trasferibilità. I premi ricorrenti successivi al primo possono essere versati anche tramite: - procedura di incasso automatico a favore mezzo SDD (obbligatoria in caso di UNIQA Previdenza SpA; - attivazione della procedura SDD su conto correnteperiodicità mensile). In questo caso, bancario o postale, a favore se la periodicità di UNIQA Previdenza SpA; - assegno bancario o circolare non trasferibile a favore dell’Intermediario (solo per importi inferiori a Euro 50.000,00); - bancomat o Carta di credito; - bollettino o Vaglia postale. La Società non si fa carico delle eventuali spese amministrative relative alle suddette forme di pagamento. Le rate di premio sono versate presso la sede dell’Intermediario cui versamento dei premi prescelta è assegnata la polizza, secondo scadenze concordate al momento della sottoscrizione della proposta. A ogni pagamento da parte del Contraente, la Società rilascerà immediatamente la quietanza, che per essere valida dovrà recare data e firma dell’Intermediario. A giustificazione del mancato pagamento del premiomensile, il Contraente deve versare in unica soluzione, alla decorrenza del contratto, l’importo relativo ai premi del primo trimestre. Attenzione: non può opporre l’eventuale mancato invio è possibile effettuare pagamenti con mezzi diversi da quelli sopra indicati. * La causale dovrà essere compilata come di avvisi seguito indicato, per un totale di scadenza 25 caratteri consecutivi: o l’esazione codice fiscale (16 caratteri) e numero di premi precedenti avvenuta al suo domicilio. È ammessa una dilazione del pagamento del premio proposta (9 caratteri); o partita iva (11 caratteri), numero di trenta giorni senza interessiproposta (9 caratteri) e 5 “x” per completare la sequenza.

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Samples: Contratto Con Partecipazione Agli Utili