Common use of Obblighi delle parti Clause in Contracts

Obblighi delle parti. 1. Nel primo caso di cui alla lettera a) dell'art. 25, la risoluzione del rapporto di lavoro avviene automaticamente al verificarsi della condizione prevista ed opera dal primo giorno del mese successivo a quello di compimento dell'età prevista. L’amministrazione comunica comunque per iscritto l’intervenuta risoluzione del rapporto. Nel secondo caso di cui alla lettera a) dell’art. 25 l’amministrazione può risolvere il rapporto senza preavviso, salvo domanda dell’interessato per la permanenza in servizio oltre l’anzianità massima, da presentarsi almeno un mese prima del verificarsi della condizione prevista. 2. Nel caso di recesso del dirigente, questi deve darne comunicazione scritta all’amministrazione rispettando i termini di preavviso.

Obblighi delle parti. 1. Nel primo caso di cui alla lettera a) dell'art. 25, la La risoluzione del rapporto di lavoro per compimento del limite massimo di età avviene automaticamente al verificarsi della condizione prevista ed opera dal primo giorno del mese successivo a quello successivo. La risoluzione del rapporto è comunque comunicata per iscritto dall’amministrazione. Nel caso di compimento dell'età prevista. L’amministrazione comunica comunque per iscritto l’intervenuta risoluzione del rapporto. Nel secondo caso dell’ anzianità massima di cui alla lettera a) dell’art. 25 servizio l’amministrazione può risolvere risolve il rapporto senza preavviso, salvo domanda dell’interessato per la permanenza in servizio oltre l’anzianità massimatale compimento, da presentarsi almeno un tre mesi prima; in fase di prima applicazione del presente contratto, la presente disposizione viene applicata a decorrere dal quarto mese prima successivo alla data di stipulazione del verificarsi della condizione previstamedesimo. 2. Nel caso di recesso del dirigente, questi deve darne comunicazione scritta all’amministrazione rispettando i termini di preavviso.

Obblighi delle parti. 1. Nel primo caso di cui alla al comma 1, lettera ac) dell'artdell’art. 2531, la risoluzione del rapporto di lavoro avviene automaticamente al verificarsi della condizione prevista ed opera dal primo giorno del mese successivo a quello di compimento dell'età dell’età prevista. L’amministrazione L’ente comunica comunque per iscritto l’intervenuta risoluzione del rapporto. Nel secondo caso di cui alla al comma 1, lettera ac) dell’art. 25 l’amministrazione 31, l’ente può risolvere il rapporto senza preavviso, salvo salva domanda dell’interessato per la permanenza in servizio oltre l’anzianità massima, da presentarsi almeno un mese prima del verificarsi della condizione prevista. 2. Nel caso di recesso dimissioni del dirigentedipendente, questi deve darne comunicazione scritta all’amministrazione all’ente rispettando i termini di preavviso.

Obblighi delle parti. (art. 35 ccnl 5/12/96) 1. Nel primo caso di cui alla lettera a) dell'artdell’art. 2555, la risoluzione del rapporto di lavoro avviene automaticamente al verificarsi della condizione prevista ed opera dal primo giorno del mese successivo a quello di compimento dell'età previstadell’età. L’amministrazione comunica comunque L’Azienda o Ente comunica, comunque, per iscritto l’intervenuta risoluzione del rapporto. Nel secondo caso di cui alla lettera a) dell’art. 25 l’amministrazione può risolvere il rapporto senza preavviso, salvo domanda dell’interessato per la permanenza in servizio oltre l’anzianità massima, da presentarsi almeno un mese prima del verificarsi della condizione prevista. 2. Nel caso di recesso del dirigente, questi deve darne comunicazione scritta all’amministrazione all’Azienda o Ente rispettando i termini di preavviso.

Obblighi delle parti. 1. Nel primo caso di cui alla lettera a) dell'art. 25, la risoluzione del rapporto di lavoro avviene automaticamente al verificarsi della condizione prevista ed opera dal primo giorno del mese successivo a quello di compimento dell'età prevista. L’amministrazione L'amministrazione comunica comunque per iscritto l’intervenuta l'intervenuta risoluzione del rapporto. Nel secondo caso di cui alla lettera a) dell’artdell'art. 25 l’amministrazione l'amministrazione può risolvere il rapporto senza preavviso, salvo domanda dell’interessato dell'interessato per la permanenza in servizio oltre l’anzianità l'anzianità massima, da presentarsi almeno un mese prima del verificarsi della condizione prevista. 2. Nel caso di recesso del dirigente, questi deve darne comunicazione scritta all’amministrazione all'amministrazione rispettando i termini di preavviso.

Obblighi delle parti. 1. Nel primo caso di cui alla lettera a) dell'art. 2529, la risoluzione del rapporto di lavoro avviene automaticamente al verificarsi della condizione prevista ed opera dal primo giorno del mese successivo a quello di compimento dell'età prevista. L’amministrazione comunica comunque per iscritto l’intervenuta risoluzione del rapporto. Nel secondo caso di cui alla lettera a) dell’art. 25 l’amministrazione può risolvere il rapporto senza preavviso, salvo domanda dell’interessato per la permanenza in servizio oltre l’anzianità massima, da presentarsi almeno un mese prima del verificarsi della condizione prevista. 2. Nel caso di recesso del dirigente, questi deve darne comunicazione scritta all’amministrazione all'Amministrazione rispettando i termini di preavviso. 3. Nel caso di cui alla lettera d) dell’art. 29 ciascuna delle parti, dirigente e Amministrazione, può proporre all’altra la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro anche in presenza di processi di riorganizzazione o di riduzione stabile dei posti di organico. A tali fini le Amministrazioni regionali possono erogare una indennità supplementare la cui misura può variare fino ad un massimo di 22 mensilità del trattamento tabellare.