Common use of OPZIONE CEDOLA Clause in Contracts

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo al momento della sottoscrizione del Contratto. Il Contraente può nominare un Beneficiario per questa Opzione. In caso di Collocamento mediante tecniche di vendita a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante il pagamento di una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, a condizione che: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedente, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi e switch. La cedola è liquidata, in proporzione alle percentuali di investimento nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, al Contraente o al Beneficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva a quella della Data di Ricorrenza; il disinvestimento avviene in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazioni. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la data di liquidazione riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la liquidazione della Cedola viene effettuato un versamento aggiuntivo, il premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza e valorizzato il giovedì della settimana successiva a quella della liquidazione della cedola ▪ se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la liquidazione della Cedola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, viene modificata trascorsi 15 giorni dalla liquidazione della cedola.

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo Il Contraente alla data di adesione al momento della sottoscrizione Contratto, ovvero trascorsi trenta giorni dalla data di decorrenza del Contratto. Il Contraente , può nominare un Beneficiario per questa Opzionedecidere di aderire all’Opzione Cedola, in alternativa all’Opzione Piano Automatico di Riscatti Parziali Programmati Fissi (Cash Back). In caso di Collocamento mediante tecniche adesione nei trenta giorni precedenti la ricorrenza annuale del Contratto, tale Opzione avrà effetto dalla seconda ricorrenza annuale. In caso di vendita a distanzaadesione, il Beneficiario ad ogni anniversario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante data di decorrenza è previsto il pagamento al Soggetto designato dal Contraente dell’importo relativo alla rivalutazione annua del capitale assicurato relativo alla Gestione Separata, come di una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annualeseguito indicato. Viene calcolata la rivalutazione annua, a condizione che: ▪ l’importo residuo ottenuta applicando al capitale assicurato relativo alla Gestione Separata in polizza sia almeno di 25.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto vigore alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso precedente la misura annua di rivalutazione che, a sua volta, si determina sottraendo l’1,00% al rendimento medio annuo della Gestione Separata UNICREDIT MULTIGEST calcolato alla fine del terzo mese antecedente la data di riferimento, come riportato alla Clausola di Rivalutazione. In caso di investimenti (parte dei versamenti aggiuntivi destinata alla Gestione Separata o switch dal/i Fondo/i Interno/i) effettuati successivamente all’anniversario precedente, detto importo viene incrementato degli importi ottenuti applicando ai capitali derivanti dagli stessi investimenti, la misura annua di rivalutazione per i mesi interamente trascorsi dalla data di ciascun investimento alla ricorrenza precedenteannuale. Ai fini del calcolo della rivalutazione, tenuto il capitale assicurato tiene conto di eventuali riscatti parziali e switch dalla Gestione Separata effettuati nel corso dell’anno assicurativo di riferimento. Dall’importo della rivalutazione così determinata viene eventualmente prelevata la spesa fissa applicata sulla misura annua di rivalutazione con i criteri riportati all'Art. 1 "PRESTAZIONI DEL CONTRATTO". Si determina così l’importo della rivalutazione annua che viene corrisposto, al netto delle eventuali imposte previste dalla normativa vigente, al Soggetto a tal fine designato dal Contraente. In caso di adesione all’Opzione Cedola, l’importo della rivalutazione annua non si consolida con il capitale assicurato relativo alla Gestione Separata che rimane costante, infatti le uniche variazioni si avranno in caso di versamenti aggiuntivi aggiuntivi, switch o riscatti parziali. In ogni caso, qualora l’importo della rivalutazione annua al netto della spesa fissa risulti inferiore a Euro 150,00, lo stesso non verrà corrisposto al Soggetto a tal fine designato ma verrà consolidato al capitale assicurato. Si rimanda all'Art. 17 "PAGAMENTI DELLA SOCIETÀ" per le modalità di liquidazione, al Soggetto designato, dell'importo relativo alla rivalutazione annua. Trascorsi trenta giorni dalla decorrenza il Contraente ha la facoltà di richiedere espressamente, per iscritto alla Società, di interrompere la corresponsione al Soggetto a tal fine designato dell'importo relativo alla rivalutazione annua. Affinché tale richiesta abbia effetto già nel corso dell'anno a cui l'importo si riferisce, questa deve pervenire alla Società entro e switchnon oltre sessanta giorni prima dell'anniversario della data di decorrenza del Contratto. La cedola scelta è liquidata, in proporzione alle percentuali da considerarsi irrevocabile e di investimento nella conseguenza tale importo viene consolidato annualmente con il capitale assicurato relativo alla Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, al Contraente o al Beneficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva a quella della Data di Ricorrenza; il disinvestimento avviene in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazioni. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale vigore alla ricorrenza annuale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la data di liquidazione riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la liquidazione della Cedola viene effettuato un versamento aggiuntivo, il premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza e valorizzato il giovedì della settimana successiva a quella della liquidazione della cedola ▪ se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la liquidazione della Cedola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, viene modificata trascorsi 15 giorni dalla liquidazione della cedolaContratto.

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo al momento della sottoscrizione del Contratto. Il Contraente può nominare un Beneficiario per di questa Opzioneopzione. In caso di Collocamento mediante tecniche di vendita comunicazione a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante il pagamento di attraverso una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, a condizione chepurché: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 15.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 superiore a 1.500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedentecedola, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi e switch. La cedola è liquidata, calcolata in proporzione alle percentuali di investimento nella Gestione Separata al Capitale Assicurato e nel Fondo Interno Assicurativoal controvalore delle quote dei Fondi Esterni selezionati, è liquidata al Contraente o al Beneficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo successivo a quella quello della Data di Ricorrenza; Ricorrenza ovvero il disinvestimento avviene primo giorno lavorativo utile se in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazionitale data non fosse disponibile il Valore Unitario della Quota per tutti i Fondi Esterni selezionati dal Contraente. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la prima della data di liquidazione riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la in concomitanza alla liquidazione della Cedola viene effettuato versato un versamento premio aggiuntivo, il la componente di premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza assegnata ai Xxxxx Xxxxxxx selezionati e valorizzato alla Gestione Separata, nella proporzione scelta dal Contraente, il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo successivo a quella quello della liquidazione della cedola ▪ ovvero il primo giorno lavorativo utile se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione tale data non fosse disponibile il Valore Unitario della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva Quota per tutti i Fondi Xxxxxxx selezionati dal Contraente ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la contemporaneamente alla liquidazione della Cedola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, dell’allocazione viene modificata trascorsi 15 giorni dalla valorizzata successivamente alla liquidazione dell’importo della cedola.Cedola ▪ non è possibile attivare questa Opzione contemporaneamente

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo al momento della sottoscrizione del Contratto. Il Contraente può nominare un Beneficiario per questa Opzione. In caso di Collocamento mediante tecniche di vendita a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante il pagamento di una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, a condizione che: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedente, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi e switch. La cedola è liquidata, in proporzione alle percentuali di investimento nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, al Contraente o al Beneficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva a quella della Data di Ricorrenza; il disinvestimento avviene in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazioni. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la data di liquidazione riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la liquidazione della Cedola viene effettuato un versamento aggiuntivo, il premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza e valorizzato il giovedì della settimana successiva a quella della liquidazione della cedola ▪ se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la liquidazione della Cedola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, viene modificata trascorsi 15 giorni dalla liquidazione della cedola.Riallocazione

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo al momento della sottoscrizione del Contratto. Il Contraente può nominare un Beneficiario per di questa Opzioneopzione. In caso di Collocamento mediante tecniche di vendita comunicazione a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante il pagamento di attraverso una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, a condizione chepurché: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 15.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 superiore a 1.500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto Contratto alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedente, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi e switch. La cedola è liquidatacedola, calcolata in proporzione alle percentuali di investimento nella Gestione Separata al Capitale Assicurato e nel Fondo Interno Assicurativoal controvalore delle quote dei Fondi Esterni selezionati, è liquidata al Contraente o al Beneficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo successivo a quella quello della Data di Ricorrenza; Ricorrenza ovvero il disinvestimento avviene primo giorno lavorativo utile se in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazionitale data non fosse disponibile il Valore Unitario della Quota per tutti i Fondi Esterni selezionati dal Contraente. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la prima della data di liquidazione riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la in concomitanza alla liquidazione della Cedola viene effettuato versato un versamento premio aggiuntivo, il la componente di premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza assegnata ai Xxxxx Xxxxxxx selezionati e valorizzato alla Gestione Separata, nella proporzione scelta dal Contraente, il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo successivo a quella quello della liquidazione della cedola ▪ ovvero il primo giorno lavorativo utile se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione tale data non fosse disponibile il Valore Unitario della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva Quota per tutti i Fondi Xxxxxxx selezionati dal Contraente ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la contemporaneamente alla liquidazione della Cedola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, dell’allocazione viene modificata trascorsi 15 giorni dalla valorizzata successivamente alla liquidazione dell’importo della cedolaCedola ▪ non è possibile attivare questa Opzione contemporaneamente all’Opzione Liquidazione Programmata.

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo al momento della sottoscrizione del Contratto. Il Contraente può nominare un Beneficiario per questa Opzione. In caso di Collocamento mediante tecniche di vendita a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante il pagamento di attraverso una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, a condizione chepurché: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 15.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 superiore a 1.500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedentecedola, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi e switch. La cedola è liquidata, calcolata in proporzione alle percentuali di investimento nella Gestione Separata al Capitale Assicurato e nel Fondo Interno Assicurativoal controvalore delle quote dei Fondi Esterni selezionati, è liquidata al Contraente o al BeneficiarioBe- neficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo succes- sivo a quella quello della Data di Ricorrenza; Ricorrenza ovvero il disinvestimento avviene primo giorno lavorativo utile se in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazionitale data non fosse disponibile il Valore Unitario della Quota per tutti i Fondi Esterni selezionati dal Contraente. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la prima della data di liquidazione liquidazio- ne riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la in concomitanza alla liquidazione della Cedola viene effettuato versato un versamento pre- mio aggiuntivo, il la componente di premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza assegnata ai Fondi Ester- ni selezionati e valorizzato alla Gestione Separata, nella proporzione scelta dal Con- traente, il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo successivo a quella quello della liquidazione della cedola ▪ ovvero il primo giorno lavorativo utile se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione tale data non fosse disponibile il Valore Unitario della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva Quota per tutti i Fondi Esterni selezionati dal Contraente ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la contemporaneamente alla liquidazione della CedolaCe- dola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, dell’allocazione viene modificata trascorsi 15 giorni dalla valorizzata successivamente alla liquidazione dell’importo della cedolaCedola ▪ non è possibile attivare questa Opzione contemporaneamente all’Opzio- ne Liquidazione Programmata.

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo al momento della sottoscrizione del Contrattocontratto. Il Contraente può nominare un Beneficiario per questa Opzione. In caso di Collocamento mediante tecniche di vendita a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva comples- siva mediante il pagamento di una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza ricor- renza annuale, a condizione che: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedente, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi e switch. La cedola è liquidata, in proporzione alle percentuali di investimento nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, al Contraente o al BeneficiarioBe- neficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva succes- siva a quella della Data di Ricorrenza; il disinvestimento avviene in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazioni. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione l‘Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente all’Op- zione di Liquidazione Programmata e al piano di versamenti di premi ricorrenti ri- correnti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la data di liquidazione riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la liquidazione della Cedola viene effettuato effettua- to un versamento aggiuntivo, il premio viene investito secondo la Combinazione Com- binazione Predefinita di Partenza e valorizzato il giovedì della settimana successiva a quella della liquidazione della cedola ▪ se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Riallocazio- ne Graduale è prevista la liquidazione della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi combinazioni predefinite in concomitanza conco- mitanza con la liquidazione della Cedola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, Target viene modificata trascorsi 15 giorni dalla liquidazione della cedola.

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo al momento della sottoscrizione del Contratto. Il Contraente può nominare un Beneficiario per di questa Opzioneopzione. In caso di Collocamento mediante tecniche di vendita a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante il pagamento di attraverso una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, a condizione chepurché: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 15.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 superiore a 1.500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedentecedola, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi e switch. La cedola è liquidata, calcolata in proporzione alle percentuali di investimento nella Gestione Separata al Capitale Assicurato e nel Fondo Interno Assicurativoal controvalore delle quote dei Fondi Esterni selezionati, è liquidata al Contraente o al BeneficiarioBe- neficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo succes- sivo a quella quello della Data di Ricorrenza; Ricorrenza ovvero il disinvestimento avviene primo giorno lavorativo utile se in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazionitale data non fosse disponibile il Valore Unitario della Quota per tutti i Fondi Esterni selezionati dal Contraente. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la prima della data di liquidazione liquidazio- ne riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la in concomitanza alla liquidazione della Cedola viene effettuato versato un versamento pre- mio aggiuntivo, il la componente di premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza assegnata ai Fondi Ester- ni selezionati e valorizzato alla Gestione Separata, nella proporzione scelta dal Con- traente, il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo successivo a quella quello della liquidazione della cedola ▪ ovvero il primo giorno lavorativo utile se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione tale data non fosse disponibile il Valore Unitario della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva Quota per tutti i Fondi Xxxxxxx selezionati dal Contraente ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la contemporaneamente alla liquidazione della CedolaCe- dola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, dell’allocazione viene modificata trascorsi 15 giorni dalla valorizzata successivamente alla liquidazione dell’importo della cedolaCedola ▪ non è possibile attivare questa Opzione contemporaneamente all’Opzio- ne Liquidazione Programmata.

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo al momento della sottoscrizione del Contratto. Il Contraente può nominare un Beneficiario per questa Opzione. In caso di Collocamento mediante tecniche di vendita a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante il pagamento di una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, a condizione che: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedente, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi e switch. La cedola è liquidata, in proporzione alle percentuali di investimento nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, al Contraente o al Beneficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva a quella della Data di Ricorrenza; il disinvestimento avviene in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazioni. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la data di liquidazione riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la liquidazione della Cedola viene effettuato un versamento aggiuntivo, il premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza e valorizzato il giovedì della settimana successiva a quella della liquidazione della cedola ▪ se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la liquidazione della Cedola, la Combinazione Predefinita TargetPredefinita, nonché la modifica del Fondo, viene modificata trascorsi 15 giorni dalla liquidazione della cedola.

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo Il Contraente alla data di adesione al momento della sottoscrizione Contratto, ovvero trascorsi trenta giorni dalla data di decorrenza del Contratto. Il Contraente , può nominare un Beneficiario per questa Opzionedecidere di aderire all’Opzione Cedola. In caso di Collocamento mediante tecniche adesione nei trenta giorni precedenti la ricorrenza annuale del Contratto, tale Opzione avrà effetto dalla seconda ricorrenza annuale. In caso di vendita a distanzaadesione, il Beneficiario ad ogni anniversario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante data di decorrenza è previsto il pagamento al Soggetto designato dal Contraente dell’importo relativo alla rivalutazione annua del capitale assicurato relativo alla Gestione Separata, come di una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annualeseguito indicato. Viene calcolata la rivalutazione annua, a condizione che: ▪ l’importo residuo ottenuta applicando al capitale assicurato relativo alla Gestione Separata in polizza sia almeno di 25.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto vigore alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso precedente la misura annua di rivalutazione che, a sua volta, si determina sottraendo l’1,00% al rendimento medio annuo della Gestione Separata UNICREDIT MULTIGEST calcolato alla fine del terzo mese antecedente la data di riferimento, come riportato alla Clausola di Rivalutazione. In caso di investimenti (parte dei versamenti aggiuntivi destinata alla Gestione Separata) effettuati successivamente all’anniversario precedente, detto importo viene incrementato degli importi ottenuti applicando ai capitali derivanti dagli stessi investimenti, la misura annua di rivalutazione per i mesi interamente trascorsi dalla data di ciascun investimento alla ricorrenza precedenteannuale. Ai fini del calcolo della rivalutazione, tenuto il capitale assicurato tiene conto di eventuali riscatti parziali e switch dalla Gestione Separata effettuati nel corso dell’anno assicurativo di riferimento. Dall’importo della rivalutazione così determinata viene eventualmente prelevata la spesa fissa applicata sulla misura annua di rivalutazione con i criteri riportati all'Art. 1 "PRESTAZIONI DEL CONTRATTO". Si determina così l’importo della rivalutazione annua che viene corrisposto, al netto delle eventuali imposte previste dalla normativa vigente, al Soggetto a tal fine designato dal Contraente. In caso di adesione all’Opzione Cedola, l’importo della rivalutazione annua non si consolida con il capitale assicurato relativo alla Gestione Separata che rimane costante, infatti le uniche variazioni si avranno in caso di versamenti aggiuntivi aggiuntivi, switch o riscatti parziali. In ogni caso, qualora l’importo della rivalutazione annua al netto della spesa fissa risulti inferiore a Euro 150,00, lo stesso non verrà corrisposto al Soggetto a tal fine designato ma verrà consolidato al capitale assicurato. Si rimanda all'Art. 17 "PAGAMENTI DELLA SOCIETÀ" per le modalità di liquidazione, al Soggetto designato, dell'importo relativo alla rivalutazione annua. Trascorsi trenta giorni dalla decorrenza il Contraente ha la facoltà di richiedere espressamente, per iscritto alla Società, di interrompere la corresponsione al Soggetto a tal fine designato dell'importo relativo alla rivalutazione annua. Affinché tale richiesta abbia effetto già nel corso dell'anno a cui l'importo si riferisce, questa deve pervenire alla Società entro e switchnon oltre sessanta giorni prima dell'anniversario della data di decorrenza del Contratto. La cedola scelta è liquidata, in proporzione alle percentuali da considerarsi irrevocabile e di investimento nella conseguenza tale importo viene consolidato annualmente con il capitale assicurato relativo alla Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, al Contraente o al Beneficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva a quella della Data di Ricorrenza; il disinvestimento avviene in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazioni. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale vigore alla ricorrenza annuale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la data di liquidazione riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la liquidazione della Cedola viene effettuato un versamento aggiuntivo, il premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza e valorizzato il giovedì della settimana successiva a quella della liquidazione della cedola ▪ se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la liquidazione della Cedola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, viene modificata trascorsi 15 giorni dalla liquidazione della cedolaContratto.

OPZIONE CEDOLA. L’Opzione Cedola può essere attivata solo al momento della sottoscrizione del Contratto. Il Contraente può nominare un Beneficiario per questa Opzione. In caso di Collocamento mediante tecniche di vendita a distanza, il Beneficiario della Cedola può essere esclusivamente il Contraente. L’Opzione consiste nella liquidazione della performance annuale complessiva mediante il pagamento di attraverso una cedola di importo variabile a ogni ricorrenza annuale, a condizione chepurché: ▪ l’importo residuo in polizza sia almeno di 25.000 15.000 euro ▪ la performance annuale complessiva sia positiva ▪ l’importo minimo della cedola annua sia almeno di 500 superiore a 1.500 euro. La performance annuale complessiva è data dalla differenza del controvalore del contratto alla ricorrenza annuale e il controvalore dello stesso alla ricorrenza precedentecedola, tenuto conto di eventuali versamenti aggiuntivi e switch. La cedola è liquidata, calcolata in proporzione alle percentuali di investimento nella Gestione Separata al Capitale Assicurato e nel Fondo Interno Assicurativoal controvalore delle quote dei Fondi Esterni selezionati, è liquidata al Contraente o al BeneficiarioBe- neficiario, se nominato per questa Opzione. Il giorno della liquidazione della Cedola è il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo succes- sivo a quella quello della Data di Ricorrenza; Ricorrenza ovvero il disinvestimento avviene primo giorno lavorativo utile se in misura proporzionale alle percentuali di allocazione nella Gestione Separata e nel Fondo Interno Assicurativo, calcolata sulla base delle ultime valorizzazionitale data non fosse disponibile il Valore Unitario della Quota per tutti i Fondi Esterni selezionati dal Contraente. L’importo è accreditato sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale del Contraente o del Beneficiario, se nominato. ▪ l’Opzione Cedola non può essere attivata contemporaneamente al piano di versamenti di premi ricorrenti ▪ Poste Vita non liquida la cedola se nei 30 giorni che precedono la prima della data di liquidazione liquidazio- ne riceve richieste di: - riscatto, totale o parziale - liquidazione per decesso dell’Assicurato ▪ se nei 15 giorni che precedono la in concomitanza alla liquidazione della Cedola viene effettuato versato un versamento pre- mio aggiuntivo, il la componente di premio viene investito secondo la Combinazione Predefinita di Partenza assegnata ai Fondi Ester- ni selezionati e valorizzato alla Gestione Separata, nella proporzione scelta dal Con- traente, il giovedì della settimana successiva terzo giorno lavorativo successivo a quella quello della liquidazione della cedola ▪ ovvero il primo giorno lavorativo utile se in corrispondenza dello switch automatico del Servizio di Riallocazione Graduale è prevista la liquidazione tale data non fosse disponibile il Valore Unitario della cedola annua, il Servizio di Riallocazione Graduale è effettuato il giovedì della settimana successiva Quota per tutti i Fondi Xxxxxxx selezionati dal Contraente ▪ se sono richiesti Switch Volontari tra Combinazioni Predefinite o tra Fondi Interni Assicurativi in concomitanza con la contemporaneamente alla liquidazione della CedolaCe- dola, la Combinazione Predefinita Target, nonché la modifica del Fondo, dell’allocazione viene modificata trascorsi 15 giorni dalla valorizzata successivamente alla liquidazione dell’importo della cedolaCedola ▪ non è possibile attivare questa Opzione contemporaneamente all’Opzio- ne Liquidazione Programmata.